1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘，七星區208條臨桂區178條，平均工資約為3931元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品廠包裝工
4500-5500元
2025-12-16
韋主管人事恭城食品廠招人了 工作內容：食品加工，流水線 招聘要求：18-54歲以內，男女不限，兩班倒 工期要求：做到年底 【工時】白班17元/小時，夜班19元/小時。（半個月倒一次班） 白班：早上8點—晚上8點，夜班：晚上8點—次日早上8點 【伙食】油茶，綠豆粥，葷素，涼拌菜。 【住宿】包吃包住，宿舍有空調，水電全免；（周邊有大型商超） 【發薪】每月15號準時發放 -
人事專員
4000-4500元
2025-12-16
周女士人事經理崗位職責： 1、負責員工入轉調離等手續辦理，維護員工檔案，確保數據準確和流程合規；協助處理員工咨詢，解答人事相關政策； 2、負責五險一金的申報、匯繳、基數調整及異常處理，確保相關數據準確無誤； 3、協助完成包括校招、社招等招聘全流程的支持工作； 4、協助梳理人事相關流程及配合完成人力資源數據統計與報表制作； 5、積極配合并完成上級分配的其他相關工作。 任職要求： 1、統招本科及以上學歷，人力資源管理相關專業； 2、具備3年左右相關工作經驗，熟練使用Office辦公軟件； 3、責任心強，具備良好的溝通協調能力。 -
超市文員
2600-2800元
2025-12-16
朱女士HR1. 商品管理：
- 負責商品的驗收、入庫、陳列、補貨等工作。
- 確保商品信息的準確性，包括價格、庫存等。
- 參與商品盤點，確保賬實相符。
2. 銷售支持：
- 協助銷售部門進行銷售數據的整理與分析。
- 準備銷售報表和促銷活動所需的物料。
- 支持銷售活動的執行，如優惠券發放、贈品管理等。
3. 顧客服務：
- 解答顧客的咨詢，提供購物指導。
- 處理顧客的投訴與建議，提升顧客滿意度。
- 參與顧客滿意度調查，收集反饋信息。
4. 行政管理：
- 負責辦公室文件的整理、歸檔與保管。
- 協助處理日常行政事務，如會議安排、文件傳遞等。
- 管理超市內部通訊系統，發布通知和公告。
5. 財務管理：
- 協助財務部門進行費用報銷、賬務核對等工作。
- 負責部分銷售數據的財務錄入與分析。
- 參與超市的年度預算編制與成本控制工作。
6. 人力資源支持：
- 協助人力資源部門進行員工招聘、培訓與考核工作。
- 負責員工檔案的管理與更新。
- 參與員工活動的組織與協調。
7. 市場信息收集與分析：
- 收集并分析市場動態、競爭對手信息以及顧客需求。
- 為超市的經營決策提供有價值的參考信息。
8. 其他輔助性工作：
- 根據超市需要，協助完成其他臨時性、輔助性的工作任務。
9.上班時間：
- 7-11:30，14:30-18，月休4天，試用期一個月。 -
人事專員
3000元
2025-12-16
曾女士人事工作時間：9：00—18:00 崗位職責： 1、維護各招聘網站職位信息，發布招聘崗位； 2、根據用人部門招聘需求，制定招聘計劃； 3、負責篩選簡歷，邀約候選人，候選人面試，候選人錄用跟進等工作； 4、優化招聘流程 …… ，縮短招聘周期，提高招聘效率，建立公司人員儲備； 5、前臺接待--負責公司電話的接聽、記錄轉達及人員來訪接待工作等 6、完成領導臨時交辦的其他工作 綜合薪資：2500+300全勤，月休4天，沒有提成，沒有社保 -
招聘助理
3000-6000元
2025-12-15
秦經理經理崗位職責: 1、協助進行招聘需求分析，制定招聘計劃，確保招聘流程的高效執行; 2、負責簡歷篩選、面試安排及候選人初步溝通，提升候選人體驗; 3、參與招聘渠道的拓展與維護，優化招聘渠道策略; 4、協助進行人才庫建設 …… 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學或相關專業優先; 2、具備良好的溝通能力和協調能力，能夠處理多任務并保持高效率; 3、積極主動，具有高度的責任心和服務意識，能夠適應快節奏的工作環境; 4、熟悉招聘流程 …… ，有招聘實習或相關工作經驗者優先。 -
長白班寒假工
4500-5500元
2025-12-15
李經理總監寒假工，短期工，長期工招聘 、寒假工可提前預約 市區急招長白班，不用熬夜，可以預支 工資：16元/小時，長白班 招聘年齡:女工18-42歲，男工18-35歲 工作內容：生產光纖連接器產品，組裝，包裝，貼標簽等工作 -
配送員（酒小二萬達店）
3000-7000元
2025-12-15
陽女士人事[慶祝]酒小二·桂林站，招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇： ①薪資構成：無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補； 多勞多得，上不封頂。 -
充電器組裝，包裝，生產，免體檢包入職
4200-5000元
2025-12-15
安安主管人事經理賽爾康最新招聘信息 桂林做充電器的外資工廠招小時工！ 工價15元/小時 崗位輕松，管理人性化，加班穩定，上六休一，帶薪培訓。 -
市區不用上大夜
5000-6000元
2025-12-15
安安主管人事經理桂林龍門大橋 招聘:20-43，技術工有經驗者可以安排到45歲 普工17/小時 焊接機器人，熟手23/小時 學徒工17/小時 上班時間7:40-11:40 下午13:30-17:30 第一個月都是白班， -
九華山長白班醫療廠
3500-4500元
2025-12-15
安安主管人事經理疊彩區九華山工廠招聘，長白班招聘 ?工作內容:試劑包裝，工作簡單輕松。（醫療廠） ?要求，男女不限20-43歲，踏實做事，手腳麻利即可！ -
七星區芯片電子廠
5000-6000元
2025-12-15
左先生負責人桂林七星區芯片電子，生產電子芯片，5000-6000元/月 崗位一:七星區長白班招聘18元/小時 崗位二:男女不限，18-42歲，操作自動化設備，生產電子芯片，兩班倒，5000-6000元/月 1、生產電子芯片 -
人事行政主管
4500-5500元
2025-12-15
康小達HR1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協助制定人力資源整體規劃 2、協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化 3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題 -
七星區鐵山工業園長白班
5000-5500元
2025-12-15
左先生負責人鐵山工業園長白班17元/小時 崗位：QC/普工 月綜合工資4-5K，轉正購買五險一金 做滿7天可以預支工資 要求：18-38歲，無經驗亦可！ 上班時間：08:30-20:30 食住：有食堂， 上班地點：鐵山工業園 -
年前組裝
5000-5500元
2025-12-15
安安主管人事經理首次入職獎勵3000[煙花]，可做到年前深科技回復正式工招聘，入職次月購買五險一金 人走賬清，好離職!!! …… 18一個小時第二個月19一個小時第三個月20一個小時 正式工綜合月薪: 底薪2200+加班費+全勤100+夜班補貼20塊/晚+餐補180+廠齡補貼+星級補貼綜合工資4600-6000入職次月繳納五險一金招聘年齡 -
鐵山長白班普工
4500-6000元
2025-12-15
左先生負責人4500-5500長白班桂林大圩，七里店，鐵山工業園，輪胎廠附近方向 長白班，長白班 普工招聘，免體檢！轉正后有五險一金！空調車間坐班！ 工作內容，手工活，無需要經驗！
桂林相關熱門崗位
桂林招聘招聘（有崗位晉升）最新投遞
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梁先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責任公司招聘部一組 的 七星區鐵山工業園長白班 職位2025-12-19 -
楊先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市文員 職位2025-12-18 -
姚小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 人事專員 職位2025-12-18 -
倪小姐投遞了 桂林裕康達食品科技有限公司 的 人事行政主管 職位2025-12-18 -
毛小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 人事專員 職位2025-12-18 -
莫先生投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 人事專員 職位2025-12-17
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桂林招聘招聘工資
￥
3931
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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13.8%2K
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29.4%3K
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31.2%4K
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11%5K
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1.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.6%
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初中2%
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高中13.9%
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中專8.9%
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大專22.8%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占44.6%，初中占2%，高中占13.9%，中專占8.9%，大專占22.8%，本科占7.9%。
經驗要求分析
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不限經驗71.3%
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1-3年22.8%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占71.3%，1-3年占22.8%，3-5年占5.9%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業保潔、清洗、消毒服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
