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桂林招聘招聘(有崗位晉升) logo

桂林招聘招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘,七星區207條臨桂區178條,平均工資約為3931元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區 150人 電子 人力資源 制造業 投遞:3人 瀏覽:143
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  • 公積金
  • 提供住房
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  • 崗位晉升
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  • 接受畢業生
1小時內
李思思
人事
臨時工200—220/每天
桂林本地上班,不外派!!
到手工資5500元/月左右
......................
【工廠優勢】
不壓工資,人走帳清
隨時可離職,工作半個月以上就行
正式工有五險一金,人性化管理
———————
【職位分配】
崗位可自己選擇,都是好崗位,全部崗位都是坐著上班,
工作內容簡單輕松,無工作經驗要求,易學易會,剛剛入職不會也有老員工帶。
———————
【薪資待遇】
正式工,底薪+加班費
折合小時單;19—21元每小時
綜合月薪;5000元/月左右
正式工首次入職獎勵3000元,每月500隨工資一起發放
…………………
臨時工,計時
簽合同工價;19—21元每小時
綜合月薪;5500元/月左右
———————
【招聘要求】
1,年齡16-46周歲,學歷不限
2,只要年齡符合,無任何要求
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【廠區食宿】
1,免費住宿,4—6人間宿舍。
2,工廠食堂,菜品便宜4~8元一餐,
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【觀看工作視頻】
想看工廠工作視頻,請添加微信,我用微信發你,平臺上發不了視頻。

服裝店長

5000-10000元
桂林-七星區-桂林融創文旅城 1人 2年以上 25-38歲 高中以上 服裝 內衣 投遞:1人 瀏覽:127
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1小時內
甘茂平
總經理
一、崗位職責
1.團隊管理:負責門店員工招聘、培訓及日常管理,制定排班計劃,提升團隊專業素養和服務意識,打造高效銷售團隊。
2、銷售目標:制定門店月度、季度銷售計劃,分析銷售數據,通過營銷策略,達成業績,提升門店整體營收。
3、客戶服務:主導優質服務標準落地,處理客戶咨詢、投訴及售后問題,維護老客戶關系,提升客戶復購率與滿意度。
4、庫存管理:負責門店庫存盤點、補貨及陳列調整,確保貨品結構合理,減少庫存積壓。
二、任職要求
1、學歷經驗:高中以上文憑,2年以上店鋪管理經驗,熟悉內衣品類
2、能力要求:具備較強的銷售策劃、團隊管理及溝通協調能力,能獨立解決門店運營管理,對銷售數據敏感,有目標感。
3、職業素養:熱愛零售行業,親和力強,具備良好的客戶服務意識與抗壓能力,能適應早晚班及節假日排班
三、晉升空間:店長--區域督導 ---市場經理
桂林-七星區 50人 18-47歲 電子 電子商務 機械制造 人力資源 投遞:5人 瀏覽:219
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1小時內
陳女士
人事部總監
【工資待遇】到手工資4000-5000元
【招聘要求】女工18-47歲,男工18~43歲,需認識26個字母,無色盲??、無明顯紋身,身體健康(不體檢)
【伙食】三餐全包不扣費
【住宿】4-6人間空調熱水齊全??水電平攤
【工時】穩定工時足???8-20點
【班次】長白班!!!
【崗位】電子產品,配件組裝
【手機】車間可以帶手機
【發薪】每月6號準時發放
【紋身】紋身不外露,染發不夸張
【面試時間】?周一~周五

銷售總監

8000-15000元
桂林-疊彩區 3人 節能 燃氣 民營 創業公司 高潛公司 環境優美 投遞:3人 瀏覽:92
  • 五險
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1小時內
姚先生
總經理
桂林昊明涂裝設備有限公司 | 銷售總監招聘? ?職責?: 制定銷售戰略,達成目標,提升市場份額 管理銷售團隊(招聘、培訓、激勵) 開拓新渠道與客戶,維護重點關系 分析市場動態,調整策略 協調內部資源,優化流程

七星區電子廠

4500-5500元
桂林-七星區-信息產業園 100人 18-40歲 人力資源 瀏覽:89
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1小時內
甘女士
人事經理
招聘要求】女18-42歲,男18-35歲。 【工作環境】空調房坐班,工作輕松,環境干凈舒適,即學即會。 【工作時間】8:30-20:30,上兩小時休息十分鐘。
桂林-平樂縣 100人 18-47歲 人力資源 瀏覽:75
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1小時內
甘女士
人事經理
平樂電子廠小時工長白班包吃包住,15元/時 夜班15元/時?額外補貼16元/晚 (白班,夜班可以自行選擇) 【缺口】大量招人100人 【招聘要求】女工18-47歲,男工18~45歲,需認識26個字母,無色盲
桂林-恭城縣 200人 18-54歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:57
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業生
1小時內
甘女士
人事經理
普蘭德長白班繼續招聘,剝木薯皮,工價17元/小時,年齡18-54歲,身體素質優秀可適當放寬,男工繼續按車間要求招,年齡18-54歲,女工需求量大,面試當天可以安排宿舍。

店長 / 店員 / 導購

3000-15000元
桂林-疊彩區-桂林北站 10人 房地產 服飾 體育用品 投遞:12人 瀏覽:654
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1小時內
張女士
HR
招聘 【職位】店長/店員/導購 【要求】有過零售1年以上經驗優先 【福利】社保+各種獎勵 有銷售經驗 擅長做連帶 性格開朗 積極勤快 形象良好 責任心強 【工作地點】:桂林、臨桂、全州、荔浦

短期寒假工

5000-6500元
桂林-臨桂區-桂林華為信息生態產業合作區 20人 45歲以下 人力資源 瀏覽:188
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  • 接受畢業生
1小時內
秦安經理
總經理
又又降溫了,業績也也降溫了,誰來救救我 大量招聘年前工,人走賬清 桂林臨桂手機廠20一個小時]高工價,正式工小時工都招 要求:16-45歲 男女不限 崗位:組裝 包裝 檢測 第一個月工資18元/小時 第二個月工資

長白班包裝工

3600-4700元
桂林-七星區-桂林高新萬達廣場 50人 18-43歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:107
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1小時內
盧女士
人事專員
職位詳情 崗位要求:男女不限,18-40歲,視力好,手腳麻利 工作內容:測試,穿散件等手工活,空調車間,坐班,環境舒適。 上班時間:8.30-20.10,中間休息一個半小時,月休四天 福利待遇:3800-4700/月,有五險一金、第二個月起有200-1000元崗位工資,年終獎,生日福利,工齡獎等福利。
桂林-七星區-信息產業園 200人 18-48歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:294
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1小時內
甘女士
人事經理
招聘要求】女18-42歲,男18-35歲。 【工作環境】空調房坐班,工作輕松,環境干凈舒適,即學即會。 【工作時間】8:30-20:30,上兩小時休息十分鐘。

人事經理

6000-8000元
桂林-象山區-環保大樓 1人 5年以上 28-45歲 大專以上 健康 零售 民營 環境優美 瀏覽:14
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  • 期權
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內
黃女士
人事專員
2-統籌人力資源六大板塊工作,包括但不限于:根據公司業務發展需求,制定并執行招聘計劃,確保人才及時到崗;設計并優化培訓體系,提升員工專業技能與綜合素質;建立科學合理的績效管理制度,激勵員工達成工作目標; …… 3-擁有出色的組織策劃能力,能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓、企業文化活動等。? 4-具備較強的問題解決能力,能夠快速分析并解決人力資源工作中出現的各類問題。? …… 學歷:大專學歷及以上 身體素質:身體健康,能夠適應快節奏的工作,承受一定的工作壓力,必要時可接受加班及出差安排 崗位經驗:5 年以上人力資源相關工作經驗,其中至少 1 年在招聘板塊工作經驗 能力要求 …… 從事過生鮮水果行業者優先考慮 勝任力要求: 團隊管理能力、應急處置能力、良好的溝通協調、問題獨立解決能力 籍貫:不限 必備項: 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好 4-1 年以上招聘板塊工作經驗
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 36人 人力資源 瀏覽:39
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1小時內
李潔
人事HR
.陽天特箱長白班招聘 1.打磨工(17元/小時)崗位工作:焊疤磨平(4800-5500) 2.焊工(二保焊)18-50歲、崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 噴漆工:7000-8000月

書法助教

3000-8000元
桂林-七星區-景韻世家 5人 大專以上 培訓 藝術培訓 投遞:3人 瀏覽:121
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
1小時內
周丹
黎明練字成立于2014年,疫情后快速發展,每年開20+分校,大量招聘老師,老師月收入范圍3k-8k。 只要你熱愛教育事業,人品好,責任心強,0基礎可培訓(帶薪培訓)。
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 10人 20-45歲 人力資源 投遞:9人 瀏覽:1181
  • 五險
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
申經理
人事經理
在生產線上,以生產電子產品、物料包裝等為主,擁有基本的技能,做一些技術要求不高的崗位的人員。 工作內容 1 服從分配,依據生產計劃安排生產工作 2 確保本工序產品質量符合要求,并配合檢查員進行產品檢驗 3 隨時檢查設備運行狀態,做好日常保養工作,發現問題及時上報處理,保證生產安全操作 4 嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度,確保生產規范化
約 319 個崗位
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桂林招聘招聘工資

¥ 3931
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.6%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.9%
  • 中專
    8.9%
  • 大專
    22.8%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占2%,高中占13.9%,中專占8.9%,大專占22.8%,本科占7.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.3%
  • 1-3年
    22.8%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.3%,1-3年占22.8%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
企業服務
費用標準
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在線客服:800019119
客服電話:07733679588
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