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桂林招聘招聘(有崗位晉升) logo

桂林招聘招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘,七星區(qū)207條臨桂區(qū)178條,平均工資約為3931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-華潤中央公園 25人 18-49歲 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:14
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 意外險(xiǎn)
  • 高溫補(bǔ)貼
  • 時(shí)段補(bǔ)貼
  • 惡劣天氣補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)
鄧女士
人事經(jīng)理
招聘送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無需搶單,單子多多。
【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上;
【職位要求】:
1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。
2、熟練駕駛電動(dòng)車,有良好的交通安全意識(shí),電動(dòng)車公司可以提供。
3、能熟練使用智能手機(jī),會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。
【薪資待遇】:
1、系統(tǒng)自動(dòng)派單,日均單量40-50,單量越多單價(jià)越高;
2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼,綜合薪資5-10k上不封頂;
3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險(xiǎn)。
【工作時(shí)間】:
三個(gè)班次,輕松自由,無需熬夜,做的多得的多,上不封頂哦!
【晉升渠道】:
在七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址,會(huì)根據(jù)您的住址就近安排,有意向可投遞簡歷我們會(huì)及時(shí)跟您聯(lián)系。快來加入我們吧!
還在等什么 快來加入我們吧!
桂林-臨桂區(qū) 130人 電子 人力資源 制造業(yè) 瀏覽:3
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
李思思
人事
臨時(shí)工200—220/每天
桂林本地上班,不外派!!
到手工資5500元/月左右
......................
【工廠優(yōu)勢】
不壓工資,人走帳清
隨時(shí)可離職,工作半個(gè)月以上就行
正式工有五險(xiǎn)一金,人性化管理
———————
【職位分配】
崗位可自己選擇,都是好崗位,全部崗位都是坐著上班,
工作內(nèi)容簡單輕松,無工作經(jīng)驗(yàn)要求,易學(xué)易會(huì),剛剛?cè)肼毑粫?huì)也有老員工帶。
———————
【薪資待遇】
正式工,底薪+加班費(fèi)
折合小時(shí)單;19—21元每小時(shí)
綜合月薪;5000元/月左右
正式工首次入職獎(jiǎng)勵(lì)3000元,每月500隨工資一起發(fā)放
…………………
臨時(shí)工,計(jì)時(shí)
簽合同工價(jià);19—21元每小時(shí)
綜合月薪;5500元/月左右
———————
【招聘要求】
1,年齡16-46周歲,學(xué)歷不限
2,只要年齡符合,無任何要求
————————
【廠區(qū)食宿】
1,免費(fèi)住宿,4—6人間宿舍。
2,工廠食堂,菜品便宜4~8元一餐,
—————————
【觀看工作視頻】
想看工廠工作視頻,請?zhí)砑游⑿牛矣梦⑿虐l(fā)你,平臺(tái)上發(fā)不了視頻。

技術(shù)支持

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 光電 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:10人 瀏覽:809
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
劉女士
人事專員
周末雙休,法定節(jié)假日正常休,五險(xiǎn),周一至周五的08:30-18:00
1. 招聘要求
學(xué)歷與專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷。
專業(yè):通信工程、電子信息工程、光電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 技術(shù)能力
熟悉光通信原理(如DWDM、OTN、SDH、PTN等光傳輸技術(shù))。
了解光纖通信系統(tǒng)架構(gòu)(如OSNR、色散、非線性效應(yīng)等關(guān)鍵參數(shù))。
3.技能要求:
熟練使用光通信測試儀表(如OTDR、光譜儀、光功率計(jì)等)。
熟悉TCP/IP協(xié)議、路由交換技術(shù)(部分崗位可能要求具備IP網(wǎng)絡(luò)知識(shí))。
能閱讀并理解技術(shù)文檔(如設(shè)備手冊、國際標(biāo)準(zhǔn)ITU-T/IEEE等)。
4.經(jīng)驗(yàn)要求:
3年以上光傳輸設(shè)備技術(shù)支持或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。
有運(yùn)營商、通信設(shè)備廠商或系統(tǒng)集成商工作經(jīng)驗(yàn)者
有問題解決能力(如光纖斷裂、設(shè)備兼容性問題等)。
二、崗位職責(zé)
1. 售前技術(shù)支持
- 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)方案設(shè)計(jì),為客戶提供光傳輸設(shè)備選型建議。
- 參與招投標(biāo),撰寫技術(shù)標(biāo)書或產(chǎn)品白皮書。
- 組織產(chǎn)品演示或技術(shù)培訓(xùn)(如客戶現(xiàn)場或線上會(huì)議)。
2. 項(xiàng)目實(shí)施與調(diào)試
- 負(fù)責(zé)光傳輸設(shè)備的安裝、調(diào)測、驗(yàn)收(如OTN/SDH設(shè)備組網(wǎng)、業(yè)務(wù)開通)。
- 配合客戶完成網(wǎng)絡(luò)割接、擴(kuò)容或升級(如夜間窗口期操作)。
- 輸出項(xiàng)目文檔(如實(shí)施方案、測試報(bào)告、竣工資料)。
(應(yīng)屆生崗位可能放寬要求)
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 5年以上 28-40歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:28
  • 期權(quán)
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  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
黃女士
人事專員
2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作,包括但不限于:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保人才及時(shí)到崗;設(shè)計(jì)并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì);建立科學(xué)合理的績效管理制度,激勵(lì)員工達(dá)成工作目標(biāo); …… 3-擁有出色的組織策劃能力,能夠獨(dú)立組織大型招聘活動(dòng)、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)等。? 4-具備較強(qiáng)的問題解決能力,能夠快速分析并解決人力資源工作中出現(xiàn)的各類問題。? …… 學(xué)歷:大專學(xué)歷及以上 身體素質(zhì):身體健康,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,承受一定的工作壓力,必要時(shí)可接受加班及出差安排 崗位經(jīng)驗(yàn):5 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 1 年在招聘板塊工作經(jīng)驗(yàn) 能力要求 …… 從事過生鮮水果行業(yè)者優(yōu)先考慮 勝任力要求: 團(tuán)隊(duì)管理能力、應(yīng)急處置能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、問題獨(dú)立解決能力 籍貫:不限 必備項(xiàng): 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好 4-1 年以上招聘板塊工作經(jīng)驗(yàn)

生產(chǎn)操作工

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 5人 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:26人 瀏覽:1819
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1小時(shí)內(nèi)
伍輝玲
人力資源部部長
招聘條件:中專及以上學(xué)歷,45歲以下,能適應(yīng)車間生產(chǎn)環(huán)境和倒班(兩班倒/三班倒)。 崗位職責(zé):根據(jù)生產(chǎn)工藝要求以及車間生產(chǎn)進(jìn)度安排,進(jìn)行日常生產(chǎn)工作。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 18-42歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:369
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1小時(shí)前
申經(jīng)理
人事經(jīng)理
市區(qū)長白班 工作內(nèi)容:測試,穿散,組裝,畫線件等手工活空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 上班時(shí)間:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:30,月休4天 待遇:17/小時(shí),包吃,每個(gè)月12號發(fā)上個(gè)月的工資,做滿一個(gè)星期可預(yù)支,提供住 4500-5500,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 18-43歲 人力資源 中介 投遞:5人 瀏覽:607
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1小時(shí)前
黎經(jīng)理
總經(jīng)理
七星區(qū)長白班16元/H,推薦有獎(jiǎng)? 光纜通信廠招聘需求如下(4500-5000) 1.工作地點(diǎn):信息產(chǎn)業(yè)園/七里店新廠 招聘要求:女工18-43歲,男18-30歲(新廠18-37歲) 2.工作內(nèi)容:光纖網(wǎng)線手工活
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:132
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
關(guān)小姐
人事專員
2.管理團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
桂林-臨桂區(qū) 150人 電子 人力資源 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:182
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1小時(shí)前
李思思
人事
5000元/月左右 正式工首次入職獎(jiǎng)勵(lì)3000元,每月500隨工資一起發(fā)放 ………………… 臨時(shí)工,計(jì)時(shí) 簽合同工價(jià);19—21元每小時(shí) 綜合月薪;5500元/月左右 ——————— 【招聘要求

美團(tuán)送餐員

4000-9000元
桂林-象山區(qū)-德天廣場 20人 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:35
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
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  • 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)
鄧女士
人事經(jīng)理
招聘送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無需搶單,單子多多。 (工作日常):按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐。 …… 注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。
桂林-臨桂區(qū) 100人 47歲以下 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:2人 瀏覽:75
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  • 年終獎(jiǎng)
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 可調(diào)休
  • 可接收短期的
1小時(shí)前
陳女士
人事部總監(jiān)
(新入職正式工入職滿兩個(gè)月,第三個(gè)月起每月500元獎(jiǎng)勵(lì),分6個(gè)月發(fā)放) 工資:18塊/小時(shí),180-200每天,月綜合工資4700-5700每月,提供公寓式住宿; 【招聘要求】 1.臨時(shí)工16-47
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 18-35歲 高中以上 人力資源 投遞:11人 瀏覽:460
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
甘女士
人事經(jīng)理
招聘公司網(wǎng)招文員/客服20人 要求:【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗(yàn)要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí)

電商客服

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 20人 18-35歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:173
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1小時(shí)內(nèi)
盧女士
人事專員
七星區(qū)大學(xué)科技園電商平臺(tái)招純文字客服人員(八小時(shí)工作制) 【招聘要求】18-35歲男女不限,電腦打字速度45字/分鐘以上!。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 200人 18-45歲 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:375
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1小時(shí)內(nèi)
黎經(jīng)理
總經(jīng)理
招聘崗位 ■?普工 ? ?300人 ?待遇:4300-6000元/月 崗位要求: 1、綜合底薪(2480-3000元/月) (1)底薪:2200元/月(計(jì)入加班費(fèi)基數(shù)) (2)全勤獎(jiǎng):100元
桂林-臨桂區(qū) 80人 18-45歲 初中以上 人力資源 瀏覽:27
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1小時(shí)內(nèi)
李潔
人事HR
招聘正式工,五險(xiǎn)一金,免費(fèi)體檢(4500-6000元/月) 男女不限:18-45歲 正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi) 平時(shí)加班17.3元, 周末加班23.8元, 節(jié)假日加班34元,
約 319 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.6%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.9%
  • 中專
    8.9%
  • 大專
    22.8%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.6%,初中占2%,高中占13.9%,中專占8.9%,大專占22.8%,本科占7.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.3%
  • 1-3年
    22.8%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.3%,1-3年占22.8%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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