1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘，七星區(qū)206條臨桂區(qū)151條，平均工資約為3931元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)支持
3000-8000元2025-12-17
劉女士人事專員周末雙休，法定節(jié)假日正常休，五險，周一至周五的08:30-18:00
1. 招聘要求
學歷與專業(yè)背景：本科及以上學歷。
專業(yè)：通信工程、電子信息工程、光電子技術(shù)、計算機科學與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 技術(shù)能力
熟悉光通信原理（如DWDM、OTN、SDH、PTN等光傳輸技術(shù)）。
了解光纖通信系統(tǒng)架構(gòu)（如OSNR、色散、非線性效應(yīng)等關(guān)鍵參數(shù)）。
3.技能要求：
熟練使用光通信測試儀表（如OTDR、光譜儀、光功率計等）。
熟悉TCP/IP協(xié)議、路由交換技術(shù)（部分崗位可能要求具備IP網(wǎng)絡(luò)知識）。
能閱讀并理解技術(shù)文檔（如設(shè)備手冊、國際標準ITU-T/IEEE等）。
4.經(jīng)驗要求：
3年以上光傳輸設(shè)備技術(shù)支持或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗。
有運營商、通信設(shè)備廠商或系統(tǒng)集成商工作經(jīng)驗者
有問題解決能力（如光纖斷裂、設(shè)備兼容性問題等）。
二、崗位職責
1. 售前技術(shù)支持
- 協(xié)助銷售團隊完成技術(shù)方案設(shè)計，為客戶提供光傳輸設(shè)備選型建議。
- 參與招投標，撰寫技術(shù)標書或產(chǎn)品白皮書。
- 組織產(chǎn)品演示或技術(shù)培訓（如客戶現(xiàn)場或線上會議）。
2. 項目實施與調(diào)試
- 負責光傳輸設(shè)備的安裝、調(diào)測、驗收（如OTN/SDH設(shè)備組網(wǎng)、業(yè)務(wù)開通）。
- 配合客戶完成網(wǎng)絡(luò)割接、擴容或升級（如夜間窗口期操作）。
- 輸出項目文檔（如實施方案、測試報告、竣工資料）。
（應(yīng)屆生崗位可能放寬要求） -
新能源充電樁操作工
7000-9500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
莫主管主管充點樁陽天啟動招聘19元/小時，外派2個月調(diào)回桂林漲工資！
1.面試流程：（1）桂林面試，人少先住下，滿7人以上包車送到東莞。（2）自去東莞，面試入職
2.招聘政策：（1）人數(shù)滿7人以上，包車免費送去工廠（2）去東莞培訓期間簽東莞公司合同，執(zhí)行東莞陽天工資標準，計件工資，2個月后調(diào)回桂林工廠工作，回來后執(zhí)行桂林工廠工資，每月額外享受200元崗位津貼。
（3）招聘普工為主，面試優(yōu)秀者可以技工入職（名額不多），崗位津貼比普工高1000以上/月。（4）大巴車車費150左右，動車憑票報銷二等坐交通費，工作滿一個月報銷車費。
3.工資標準；（1）東莞正式工工資標準5500-13000計件，+255元餐補+崗位津貼，需要能接受2班倒，（2）桂林正式工工資標準4000-5500，1990+加班費+300餐補+崗位津貼（3）外派小時工19元/小時+255元/月餐補
4.普工招聘要求：男工為主，少量女工，18-45周歲，學歷不限
5.技工招聘要求：男工為主，少量女工，18-35周歲，中專及高中以上學歷。
名額有限 173 7734 7529 -
后廚廚工（萬象店）
3500-4500元
2025-12-17
廖女士人事經(jīng)理招聘后廚廚工3人（切菜、配菜、洗碗都要做）
工作內(nèi)容：
1、食材準備：依據(jù)每日菜單與訂單預估用量，從冰箱提前解凍食材，檢查質(zhì)量，要確保所用食材新鮮、食材無變質(zhì)。
2、食材切制：按烹飪要求，將食材按照規(guī)定要求切成標準形狀和大小。
3、裝盤與傳遞：切配好的食物分類裝盤，標清菜品名。
4、衛(wèi)生清理：工作結(jié)束清理工作臺面，刀具、砧板、歸位工具，按要求處理食材邊角料與垃圾，定期消毒，定期冰柜除冰， 保持工作區(qū)清潔。
薪資：底薪3500-4500＋全勤＋績效獎金+生日補貼+包三餐。發(fā)薪日：15日。
上班時間：9:30-21:30，午休2.5小時，月休4天
離得近可直接到店面試 -
一級造價師（安裝工程專業(yè)）
2200元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 歡迎殘疾人
2025-12-17
毛小姐本公司只是聘用一級安裝造價師注冊證書，不要求人證合一，招聘的一級安裝造價師注冊證書要配備工程系列中級職稱（職稱專業(yè)不限），福利待遇：招聘到公司用于投標項目，人才本人不用到公司坐班！！！ -
寒假工、小時工、短期工
5000-7000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-17
莫主管主管招聘一 桂林寒假工15-16塊一個小時 月工資4000-5000 包住伙食補貼 招聘二 廣東寒假工18-20塊一個小時 包住伙食補貼或者包吃 5000-7000一個月 花園式宿舍 前100 -
蘇橋長白班崗位
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
唐女士運營總監(jiān)新產(chǎn)線招聘長白班 【人員要求】18-50歲（能吃苦耐勞的年齡可以放寬） 【工資待遇】計件工資，節(jié)假日福利，月綜合工資3500～4800一個月，多勞多得，每月20號發(fā)上月工資。 -
疊彩區(qū)長白班
3500-4500元
2025-12-17
趙主管人事經(jīng)理疊彩區(qū)九華山長白班招聘 工作內(nèi)容:試劑包裝，工作簡單輕松。 -
普工白班
3500-5000元
2025-12-17
盧女士人事專員電子產(chǎn)品，配件組裝，可以帶手機，空調(diào)坐班 【工價】白班：15元/時，從第四個月開始16元/小時 夜班：18元/時，從第四個月開始19元/小時 備注：未做滿月，白班工價14元，夜班工價17元 【招聘要求 -
普工\操作工
4800-5500元
2025-12-17
盧女士人事專員工廠接到大訂單招收一批新同事 薪資月入4800--5500左右 要求:男女不限，16-45周歲以下男女不限。月綜合收入 4800--5500左右 住宿:包吃包住 月休4天 -
長白班18塊一小時
4500-5500元
2025-12-17
趙主管人事經(jīng)理上班時間：第一個星期長白班8小時工作制8:30-17:30，第二星期起10小時工作制長白班8:30-21:00 薪資及相關(guān)福利：18元/小時，三個月后1300＋計件工資；中餐4塊、晚餐免費；單雙休 招聘要求 -
大齡普工50-55可安排
3900-5500元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-17
盧女士人事專員有餐補 4-8人間宿舍 坐班 【優(yōu)勢】工時多，面試不嚴，不考文化，不查紋身，疑難雜癥，全部50-55都可以收 【生產(chǎn)產(chǎn)品】家電小馬達; 【作業(yè)班次】08:00-20:00 【招聘年齡】男女不限， -
工廠普工
5000-5500元
2025-12-17
秦安經(jīng)理總經(jīng)理首次入職獎勵3000[煙花]，可做到年前深科技回復正式工招聘，入職次月購買五險·金 人走賬清，好離職!!! …… 招聘年齡16-45歲，男女不限，包住宿，人走賬清 臨時工；18-20/H 推薦人上班有茶位費 第一個月18一個小時 第二個月19一個小時 第三個月20一個小時 正式工綜合月薪: 底薪2200+加班費 -
人事經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-17
黃女士人事專員2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，確保人才及時到崗；設(shè)計并優(yōu)化培訓體系，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；建立科學合理的績效管理制度，激勵員工達成工作目標； …… 3-擁有出色的組織策劃能力，能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓、企業(yè)文化活動等。? 4-具備較強的問題解決能力，能夠快速分析并解決人力資源工作中出現(xiàn)的各類問題。? …… 學歷：大專學歷及以上 身體素質(zhì)：身體健康，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作，承受一定的工作壓力，必要時可接受加班及出差安排 崗位經(jīng)驗：5 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少 1 年在招聘板塊工作經(jīng)驗 能力要求 …… 從事過生鮮水果行業(yè)者優(yōu)先考慮 勝任力要求： 團隊管理能力、應(yīng)急處置能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、問題獨立解決能力 籍貫：不限 必備項： 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好 4-1 年以上招聘板塊工作經(jīng)驗 -
永福普工長白班
3500-4500元
2025-12-17
盧女士人事專員1. 1.桂林永福工廠新產(chǎn)線招聘長白班20人 【人員要求】年齡55歲以下 【工資待遇】產(chǎn)線統(tǒng)一計件工資，節(jié)假日福利，月綜合工資3500~5000一個月，多勞多得 包住包工作餐 【工作內(nèi)容】生產(chǎn)，質(zhì)檢，打包等工作 -
疊彩長白班醫(yī)療廠
3500-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 長白班
2025-12-17
秦安經(jīng)理總經(jīng)理疊彩區(qū)九華山工廠招聘，長白班招聘 ?工作內(nèi)容:試劑包裝，工作簡單輕松。（醫(yī)療廠） ?要求，20-43歲，踏實做事，手腳麻利即可！
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘招聘（有工作餐）最新投遞
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唐先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 長白班18塊一小時 職位2025-12-17 -
肖先生投遞了 廣西方信建設(shè)工程有限公司 的 一級造價師（安裝工程專業(yè)） 職位2025-12-17 -
肖先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 大齡普工50-55可安排 職位2025-12-17 -
鄧先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 大齡普工50-55可安排 職位2025-12-17 -
老先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 大齡普工50-55可安排 職位2025-12-17 -
蔣先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 疊彩區(qū)長白班 職位2025-12-16
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桂林招聘招聘工資
￥
3931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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13.8%2K
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29.4%3K
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31.2%4K
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11%5K
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1.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.6%
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初中2%
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高中13.9%
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中專8.9%
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大專22.8%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占44.6%，初中占2%，高中占13.9%，中專占8.9%，大專占22.8%，本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.3%
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1-3年22.8%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占71.3%，1-3年占22.8%，3-5年占5.9%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
批發(fā)/零售 10-30人
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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人力資源
