1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有年終獎）
桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘，七星區207條臨桂區178條，平均工資約為3931元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人資經理
6000-8000元
2025-12-16
青禾美邦招聘專員人力資源管理
1. 根據集團戰略，制定并執行人力資源規劃，優化組織架構及崗位編制，支持業務發展需求。
2. 負責招聘管理，統籌各門店及職能部門人才引進，建立關鍵崗位人才儲備機制。
3. 完善績效管理體系，推動績效考核落地，協助業務部門達成目標。
4. 設計并實施員工培訓計劃，提升員工專業技能及管理能力。
5. 優化薪酬福利體系，定期進行市場薪酬調研，確保內部公平性和外部競爭力。
6. 處理員工關系，協調勞動爭議，營造積極的企業文化氛圍。
任職要求：
1. 學歷與經驗：
- 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業。
- 5年以上人力行政管理工作經驗，有家居零售、連鎖賣場或大型零售行業背景優先。
2.專業知識：
- 熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、績效或員工關系模塊者優先。
- 精通勞動法、社保及行政管理流程。
3. 能力素質：
- 具備較強的統籌協調能力和執行力，能適應多任務高壓環境。
- 優秀的溝通能力及團隊管理經驗，擅長跨部門協作。
- 數據敏感度高，能通過數據分析優化人力行政決策。
4. 其他：
- 責任心強，具備服務意識和抗壓能力。 -
人事專員
4000-4500元
2025-12-16
周女士人事經理崗位職責： 1、負責員工入轉調離等手續辦理，維護員工檔案，確保數據準確和流程合規；協助處理員工咨詢，解答人事相關政策； 2、負責五險一金的申報、匯繳、基數調整及異常處理，確保相關數據準確無誤； 3、協助完成包括校招、社招等招聘全流程的支持工作； 4、協助梳理人事相關流程及配合完成人力資源數據統計與報表制作； 5、積極配合并完成上級分配的其他相關工作。 任職要求： 1、統招本科及以上學歷，人力資源管理相關專業； 2、具備3年左右相關工作經驗，熟練使用Office辦公軟件； 3、責任心強，具備良好的溝通協調能力。 -
片區主管（桂林）
4000-4500元
2025-12-16
行政部? 負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯絡，及時處理客戶的需求及投訴；
? 負責定期走訪科室開展滿意度調查，跟進科室的要求并分析問題完成持續改進；
? 負責銜接公司內部各流程做好溝通管理工作；
? 負責所管項目點收發員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等；
? 負責監管收發工作效率和質量；
? 負責公司資產、配送醫用織物、買賣商品的管理；
? 負責協助運營部開拓醫院的其他潛在業務；
? 完成上級安排的其他事情。 -
人事專員
3000元
2025-12-16
曾女士人事工作時間：9：00—18:00 崗位職責： 1、維護各招聘網站職位信息，發布招聘崗位； 2、根據用人部門招聘需求，制定招聘計劃； 3、負責篩選簡歷，邀約候選人，候選人面試，候選人錄用跟進等工作； 4、優化招聘流程 …… ，縮短招聘周期，提高招聘效率，建立公司人員儲備； 5、前臺接待--負責公司電話的接聽、記錄轉達及人員來訪接待工作等 6、完成領導臨時交辦的其他工作 綜合薪資：2500+300全勤，月休4天，沒有提成，沒有社保 -
招聘助理
3000-6000元
2025-12-15
秦經理經理崗位職責: 1、協助進行招聘需求分析，制定招聘計劃，確保招聘流程的高效執行; 2、負責簡歷篩選、面試安排及候選人初步溝通，提升候選人體驗; 3、參與招聘渠道的拓展與維護，優化招聘渠道策略; 4、協助進行人才庫建設 …… 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學或相關專業優先; 2、具備良好的溝通能力和協調能力，能夠處理多任務并保持高效率; 3、積極主動，具有高度的責任心和服務意識，能夠適應快節奏的工作環境; 4、熟悉招聘流程 …… ，有招聘實習或相關工作經驗者優先。 -
鐵山長白班普工
4500-6000元
2025-12-15
左先生負責人4500-5500長白班桂林大圩，七里店，鐵山工業園，輪胎廠附近方向 長白班，長白班 普工招聘，免體檢！轉正后有五險一金！空調車間坐班！ 工作內容，手工活，無需要經驗！ -
帶貨主播（不露臉）
5000-10000元
2025-12-15
劉維族經理1、招聘直播員 要求口才好，有銷售經驗，不露臉的直播帶貨 2、招聘銷售員 工作積極主動、勤快、有上進心、想掙錢的 3、招聘淘寶客服 服務意識強、有責任心、耐心、處理問題能力強 崗位要求： -
七星區信息產業園普工
4500-6000元
2025-12-15
左先生負責人桂林市區長白班4500-6000元/月，提供吃住，臨時工，社會工，單招生實習生都可以，可蓋實習章 1.吃飯伙食好，有葷有素有湯有水果） 2.男女不限? 女18-41歲，男18-35歲 （?可以預支工資??） 3.【宿舍】空調熱水，洗衣機 4.待遇:16元/小時，月綜合工資4500-6000元/月 可轉正購買五險一金，生日福利 【上班時間】8.30-20.00，月休四天 【工作內容】穿散件、貼標簽等手工活 廠區1 七星區信息產業園 廠區2 七星區桂磨路七里店 【報名方式】（微信同號）加我備注“七星長白班” -
148 研發員
6000-12000元
2025-12-15
戴先生HR【工作時間】：周末雙休 8:30--17:30 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 (工作崗位在蘇橋) -
177 生產大組長
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
2025-12-15
戴先生HR招聘：生產大組長/品質組長 10人 5000-8000元/月（基本工資+加班費+績效） 基本要求：高中及以上學歷，具備3年以上生產/品質帶線管理經驗，熟悉QC七大手法。 …… 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
20 電子工程師
6000-9000元
2025-12-15
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
156 網絡銷售專員
3000-6000元
2025-12-15
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
36 設備技術工程師（臨桂）
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 接受畢業生
2025-12-15
戴先生HR參與車間技術改造項目 【崗位要求】： 1.本科學歷，26歲以下，身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術專業，有經驗優先 3.接受優秀應屆畢業生 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘 -
儲備主管
10000-20000元·13薪
2025-12-13
祝文明經理1. 1. 崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、 制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業績，建設銷售團隊 -
人事助理
3800-6000元·13薪
2025-12-13
祝文明經理負責招聘工作 2. 會議布置 3. 早會內容策劃 4. 考勤管理
桂林相關熱門崗位
桂林招聘招聘（有年終獎）最新投遞
-
姚小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 人事專員 職位2025-12-18 -
毛小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 人事專員 職位2025-12-18 -
莫先生投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 人事專員 職位2025-12-17 -
唐女士投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 人事專員 職位2025-12-17 -
彭先生投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 人事專員 職位2025-12-16 -
賀先生投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務有限公司 的 片區主管（桂林） 職位2025-12-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林招聘招聘工資
￥
3931
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：4K
-
13.8%2K
-
29.4%3K
-
31.2%4K
-
11%5K
-
1.8%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
1.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷44.6%
-
初中2%
-
高中13.9%
-
中專8.9%
-
大專22.8%
-
本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占44.6%，初中占2%，高中占13.9%，中專占8.9%，大專占22.8%，本科占7.9%。
經驗要求分析
-
不限經驗71.3%
-
1-3年22.8%
-
3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占71.3%，1-3年占22.8%，3-5年占5.9%。
相關企業
-
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
-
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
-
人力資源
-
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；市場調查（不含涉外調查）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；日用品批發；日用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
