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桂林招聘招聘(有提供住房) logo

桂林招聘招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘,七星區208條臨桂區178條,平均工資約為3931元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

普工/操作工

4000-5000元
桂林-七星區-信息產業園 50人 人力資源 投遞:4人 瀏覽:289
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-12-18
陶娟
人事
桂林七星區長白班招聘
男女不限4000-5000月,免體檢!空調車間坐班!
工作內容:組裝,排線,穿散件,測試,QC,倉管,可以帶手機
男女不限,18-41歲!
上班時間8:30-20:00
工資福利:底薪1990,平時加班17.15元/小時,周六加班22.87元/小時,加崗位工500-1000月+全勤獎100,月基本工資4000-5000,4000-5000元/月,過節福利,團建等福利。
食:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果;
地址:桂林七星信息產業園

普工/操作工

5000-6500元
桂林-七星區-創意產業園 20人 1年以上 人力資源 瀏覽:8
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 接受畢業生
2025-12-18
陳經理
人事
SMT操作員,純工價20元/小時 短期工,臨時工,人走賬清 包住宿,有食堂 16-47歲,男女不限 要求:有SMT相關經驗

普工/操作工

4500-6000元
桂林-七星區-創意產業園 100人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:24
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 接受畢業生
  • 包吃包住
2025-12-18
陳經理
人事
1七星區長白班小時工
可預支
可預支
可預支
小時工:16元/小時,4500-5000元/月,
要求:18-43歲
崗位:組裝,排線,穿散件,測試
時間:早上8:30﹣晚上20.30
食:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果;
上班州址.七星區信息信產業園

普工/操作工

4500-6000元
桂林-七星區-創意產業園 100人 18歲以上 人力資源 瀏覽:8
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 接受畢業生
2025-12-18
陳經理
人事
電子廠,工作簡單好做。包吃工作餐,提供住宿,拎包入住。 18/小時 18/小時 年前可預支 年前結清百分之70%工資 即2月份過年之前的當月工資可結百分之70%工資

普工/操作工

4000-6000元
桂林-七星區-創意產業園 100人 人力資源 瀏覽:21
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-18
陳經理
人事
高工價臨時工20元/時 200-220元/天 男女不限,16-47歲; ??離職3天結清工資,包住! 1、小時工:工價20元/小時,月工資5000-6000, 2、正式工:入職最高獎勵3000元 男18-45歲,女18-42歲 綜合底薪:2300(含全勤100)+加班費+夜班補貼20元/晚+餐補180,月工資4800-6000, 包住(平攤水電)空調宿舍,有食堂(5-10元)

長白班

4000-5000元
桂林-七星區-創意產業園 100人 45歲以下 人力資源 瀏覽:16
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業生
2025-12-18
陳經理
人事
1.平樂長白班包吃包住,純入4000-4500 【人員要求】男女不限,,18~48歲,無紋身,會認識26個英文字母就行 【工資待遇】15元小時,到手工資4000-4500 【工作時間】08:00~20:00,長白班 【工內作容】電子設備組裝、質檢、物料等工乍,做事輕松簡單。 【生活條件】包吃包住,水電費平攤,房間大干凈整潔,宿舍配備WIF1.獨立衛生間,洗澡間,空調,學習桌,熱水器等用品 【工作地:桂林平樂二塘工業園,帶上行李就安排住宿。

長白班普工

4000-5000元
桂林-七星區-創意產業園 100人 18-40歲 初中以上 人力資源 瀏覽:18
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 包吃包住
2025-12-18
陳經理
人事
4000-5000長白班桂林大圩,七里店,鐵山工業園,輪胎廠附近方向 長白班,長白班 普工招聘,免體檢!轉正后有五險一金!空調車間坐班! 工作內容,手工活,無需要經驗!

人力資源總監

8000-12000元
桂林-秀峰區-靖江王城 1人 10年以上 35-45歲 本科以上 旅游 旅行社 民營 環境優美 投遞:1人 瀏覽:55
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-18
廖女士
人事
崗位內容: 1、根據公司發展,參與制定企業人力資源發展規劃和目標,建立和完善適宜公司發展戰略的人力資源管理體系; 2、統籌管理部門工作,完成招聘需求; 3、負責組織及監督各業務部門的培訓工作執行情況
桂林-七星區-桂林高新萬達廣場 20人 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 瀏覽:25
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-12-18
鄧女士
人事經理
招聘送餐員,系統自動派單,無需搶單,單子多多。 (工作日常):按照手機導航路線去商家取餐。 …… 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 60人 人力資源 瀏覽:112
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-18
申經理
人事經理
臨桂陽天特箱招聘 1.焊工男女不限(二保焊)24元/小時18-50歲 崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 2.打磨工男工。
桂林-臨桂區 10人 1年以上 23-52歲 物業 民營 環境優美 投遞:48人 瀏覽:2311
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-12-17
潘女士
人事主管
招聘人數:10人 崗位職責: 1.負責夜間門崗業主、車輛進出核實等 崗位要求: 1.身高168CM以上,52歲以下,無不良記錄,無紋身 2.身體健康,服務熱情 3.上班19:30-7:30,

SMT操作員包住

5500-6500元
桂林-臨桂區 30人 45歲以下 初中以上 管理咨詢 培訓 企業管理 人力資源 瀏覽:13
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-12-17
莫主管
主管
招聘崗位 :貼片機操作員 薪資 :工價 20 元/小時,月綜合收入 5500-6500 元。

美團送餐員

4000-9000元
桂林-臨桂區 20人 快遞 運輸 民營 創業公司 環境優美 投遞:1人 瀏覽:39
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-12-17
鄧女士
人事經理
招聘送餐員,系統自動派單,無需搶單,單子多多。 (工作日常):按照手機導航路線去商家取餐。 …… 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。

普工

4000-5500元
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 100人 18-45歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:117
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 臨桂區本地國企
2025-12-17
李經理
招聘經理
主要招聘正式工,正式工各項福利有保障,有穩崗補貼3000元。面試流程規范,免費崗前體檢,崗前培訓等各項福利。

蘇橋長白班崗位

3500-5000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮 50人 18-45歲 人力資源 瀏覽:3
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業生
2025-12-17
唐女士
運營總監
新產線招聘長白班 【人員要求】18-50歲(能吃苦耐勞的年齡可以放寬) 【工資待遇】計件工資,節假日福利,月綜合工資3500~4800一個月,多勞多得,每月20號發上月工資。
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桂林招聘招聘工資

¥ 3931
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.6%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.9%
  • 中專
    8.9%
  • 大專
    22.8%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占2%,高中占13.9%,中專占8.9%,大專占22.8%,本科占7.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.3%
  • 1-3年
    22.8%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.3%,1-3年占22.8%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
企業服務
費用標準
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