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桂林招聘招聘(有提供住房) logo

桂林招聘招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘,七星區207條臨桂區176條,平均工資約為3931元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

04 業務助理

4000-5000元
桂林-臨桂區-桂林華為信息生態產業合作區 2人 19-45歲 中專以上 人力資源 投遞:4人 瀏覽:48
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 接受畢業生
  • 包吃住
1小時前
戴先生
HR
崗位職責:
1、負責業務部客戶信息及檔案管理;
2、參與制定公司營銷策略;
3、主導執行客戶信息及檔案管理;
4、營銷計劃的匯總整理和分析;
5、協助業務員做好日常管理及客戶售后服務;
6、銷售跟單或售后相關工作經驗;
7、熟悉基本電腦辦公軟件操作。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。

產線普工

4000元
桂林-平樂縣 10人 初中以上 投遞:2人 瀏覽:348
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時內
經理
人事經理
吃苦耐勞,服從分配,長白班
招聘崗位:車間普工、雜工;技術崗位:配料卷材工,數名
公司設有全勤獎200元/月、轉正后在工資基礎上,再增績效獎勵:普工300元/月,技術工500元/月、夜班補貼等;每月15號發工資;包工作餐2餐;包住宿
桂林-七星區-信息產業園 20人 18-43歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:56
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
1小時前
余主管
經理
1.應公司生產需求,現招聘七星區長白班崗位,晉升空間大,在職滿三個月有穩崗補貼600元
2.小時工考核期過后買五險 ,入職滿7天可預支工資
3.工作內容: 包裝、貼標簽、質檢等,工作簡單輕松環境好,空調車間,全坐班。

短期寒假工

5000-6500元
桂林-臨桂區-桂林華為信息生態產業合作區 20人 45歲以下 人力資源 瀏覽:187
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業生
1小時前
秦安經理
總經理
又又降溫了,業績也也降溫了,誰來救救我 大量招聘年前工,人走賬清 桂林臨桂手機廠20一個小時]高工價,正式工小時工都招 要求:16-45歲 男女不限 崗位:組裝 包裝 檢測 第一個月工資18元/小時 第二個月工資

北站坐班長白班

3500-4500元
桂林-疊彩區 100人 20-43歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:86
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時前
趙主管
人事經理
疊彩區九華山長白班招聘 工作內容:試劑包裝,工作簡單輕松。
桂林-臨桂區 150人 電子 人力資源 制造業 投遞:1人 瀏覽:65
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 接受畢業生
2小時前
李思思
人事
5000元/月左右 正式工首次入職獎勵3000元,每月500隨工資一起發放 ………………… 臨時工,計時 簽合同工價;19—21元每小時 綜合月薪;5500元/月左右 ——————— 【招聘要求

蘇橋長白班

3500-4800元
桂林-永福縣-蘇橋鎮 100人 人力資源 投遞:3人 瀏覽:109
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
2小時前
趙主管
人事經理
蘇橋日用品廠 新產線招聘長白班 【人員要求】18-50歲(能吃苦耐勞的年齡可以放寬) 【工資待遇】計件工資,節假日福利,月綜合工資3500~4800一個月,多勞多得, 包住包工作餐 【工作內容】生產,質檢
桂林-象山區 100人 46歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:150
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2小時前
梨女士
人事
桂林領益大型手機廠(全坐班)招聘 小時工:20塊/小時 16-46歲 男女不限 正式工:16-46歲, 男女不限!!
桂林-臨桂區-天下桂林步行街 100人 47歲以下 電子 電子商務 機械制造 人力資源 瀏覽:117
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 接受畢業生
  • 可調休
  • 可接收短期的
1小時前
陳女士
人事部總監
招聘寒假工/小時工/臨時工/正式工 (工作輕松簡單.全坐班!) 工資待遇:18元/小時.180-200元/天.綜合工資4500-5500元/月.吃飯可以先吃后扣.轉正后購買五險一金! …… 招聘要求:年齡:16-47歲.男女不限.身體健康無殘疾.無色弱.色盲,紋身不超身份證大小.有案底不接收!

顯微鏡普工

4500-5500元
桂林-七星區-盛景中心 100人 18-40歲 初中以上 電子 電子商務 機械制造 人力資源 瀏覽:126
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 接受畢業生
2小時前
鄧經理
人事
【產品封裝招聘要求:】 1、按部門要求學習并完成電子產品的制作; 2、18-40歲以內,男女不限,能夠接受兩班倒,不要學生; 3、有專人帶教,操作自動化設備,工作環境舒適,全年恒溫; 4、上班時間:兩班倒
桂林-臨桂區-桂林華為信息生態產業合作區 200人 18-45歲 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:375
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時前
黎經理
總經理
招聘崗位 ■?普工 ? ?300人 ?待遇:4300-6000元/月 崗位要求: 1、綜合底薪(2480-3000元/月) (1)底薪:2200元/月(計入加班費基數) (2)全勤獎:100元
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 100人 48歲以下 人力資源 投遞:8人 瀏覽:557
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2小時前
趙主管
人事經理
招聘臨時工,16-47歲可安排 實習生、短期工、長期工可安排、人走賬清、不壓工資 工期三個月 16-47歲,男女不限 兩班倒,一個月倒一次 空調公寓宿舍,廠內環境好, 住宿免費,食堂一餐4-

保安/物業保安

3800-4000元
桂林-秀峰區 8人 人力資源 投遞:87人 瀏覽:1602
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2小時前
孫經理
經理
工作內容:小區安保的工作及外來人員。車輛信息登記,操作系統收費。 薪資待遇:3800一個月,轉正加100元績效,包住,餐補 上班時間:兩班倒,白班8.00-20.00
桂林-臨桂區-桂林吾悅廣場 100人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:160
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2小時前
孫經理
經理
小時工14/小時 正式工五險一金 招聘要求:無明顯紋身,無案底 能接受倒班 崗位:組裝 包裝 貼碼 注塑 正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 平時加班18/小時

手機貼標員

5000-5500元
桂林-臨桂區 100人 18-46歲 廣告 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:188
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2小時前
駱娟
人事
倍25元/小時,節假日加班3倍38元/小時,每月享有180餐補,提供公寓式住宿,購買五險一金,新入職正式工最高獎勵3000元(新入職正式工入職滿2個月,第三個月起每月500元獎勵,分6個月發放)? 【招聘要求
約 300 個崗位
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桂林招聘招聘工資

¥ 3931
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.6%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.9%
  • 中專
    8.9%
  • 大專
    22.8%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占2%,高中占13.9%,中專占8.9%,大專占22.8%,本科占7.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.3%
  • 1-3年
    22.8%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.3%,1-3年占22.8%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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