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桂林招聘招聘(有提供住房) logo

桂林招聘招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘,七星區207條臨桂區178條,平均工資約為3931元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 100人 46歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:365
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
3小時前
梨女士
人事
臨桂電子廠
小時工:17元/小時,
不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準!!!
人走賬清,
臨時工:做滿一個月16塊/小時+300餐補
正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
夜班補貼20/晚
綜合月薪 4000-5000
年齡16-47歲之間,男女不限
離職工資三個天內全部結男女不限 16-45歲
領益正式工:16—45歲 男女不限
主要負責小米、oppo手機生產制造(普通工衣)
工作內容:生產手機殼,兩班倒,坐班,每個月30號發薪(發上個月21號至本月20號工資)
工資待遇:底薪2010+加班費+300餐補(補到飯卡 需要在食堂消費)+200全勤+五險一金,包住水電平攤!有飯卡(先吃后扣)
加班工資:平日加班15. 6元/小時
周末加班20. 8元/小時;
法定節假日31. 21元/小時;先吃后扣,綜合工資4500-5500左右
桂林-臨桂區 100人 50歲以下 人力資源 投遞:3人 瀏覽:386
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
3小時前
梨女士
人事
臨桂陽天新能源長白班招聘臨時工可預支,名額有限!
工作內容:負責箱體裝配,打磨,焊工,撕膜
普工14元/小時+300餐補,月收入4000+
焊工24/小時+300餐補,月收入6000+
工作時間:長白班,早八晚八
包住,面試當天可安排住宿,第二天直接發飯卡吃飯,不用花錢
桂林-臨桂區-桂林城南萬達廣場 100人 18-50歲 人力資源 瀏覽:266
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4小時前
孫經理
經理
1.打磨工(17元/小時)18-50歲
崗位工作:焊疤磨平(4500-5000)
2.焊工(二保焊)24元/小時18-50歲
崗位工作:箱體焊接(7000-8000)
3.普工14元/小時(4000-4600)
4.噴漆工,24元/小時
以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣)
住宿免費,超出免費用電量平攤(冬天200度,夏天300度),工作穩定,食宿都在廠區,可預支
每月20號發上個月工資
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 200人 45歲以下 人力資源 瀏覽:59
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 接受畢業生
4小時前
孫經理
經理
臨桂深科技招聘小時工 短期工· 單招生 實習生 暑假工 工價19元/小時 ,工廠直發 【生產產品】手機外殼,配件等 【年齡要求】16-45歲,男女不限 【住宿事項】住宿免費,水電平攤

招聘專員

2600-10000元
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 10人 18-35歲 人力資源 投遞:9人 瀏覽:257
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  • 提供住房
  • 加班補貼
4小時前
孫經理
經理
【工作內容】: 1、通過招聘網站等平臺發布信息(公司提供),為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。

桂林皮具廠

5000-7000元
桂林-臨桂區-金貿中心 100人 50歲以下 人力資源 瀏覽:180
  • 五險
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 夜班補貼
3小時前
盧女士
人事專員
??臨桂區?漲工價啦?眼鏡盒廠??? 【工資】5500-6500/月?? 【年齡】16-50歲,男女不限 【崗位】操作工:17元/小時 【崗位】手工活:17元/小時 【崗位】質檢員:17元/小時 【崗位】搬磨具:18元/小時 【崗位】CTQ/IPQC:18元/小時 【崗位】領班/線長:19-22元/小時 【綜合補貼】超產獎100-1000元/月+夜班20元晚+餐補7元 【面試事項】攜帶本人身份證原件 可以預支工資 三個月后可以申請轉正,轉正后買五險一金 廠區有食堂 提供住宿6-8人
桂林-秀峰區 1人 1年以上 20-30歲 大專以上 人力資源 投遞:18人 瀏覽:417
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  • 提供住房
  • 加班補貼
4小時前
孫經理
經理
安排應聘者的預約,負責面試,跟進面試人員試崗。
桂林-七星區-信息產業園 200人 18-40歲 企業管理 人力資源 投遞:3人 瀏覽:135
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  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
3小時前
莫女士
人事主管
工作內容:制作光纖線束,wifi轉換器 招聘崗位:包裝、組裝、檢測、開機、貼標簽等崗位、崗位隨機分配 普工要求:女工18-43歲,男工18-40歲,長白班,不熬夜 工作時間: 白班:8:30-20:30
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 保安 投遞:2人 瀏覽:181
  • 提供住房
  • 工作餐
3小時前
張小姐
人事文員
1、大專以上學歷,2年以上相關崗位工作經驗; 2、全面負責行政辦公室各項工作的正常、有序開展; 3、負責做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調崗、離職等管理工作; 4、負責做好后勤(員工食堂
桂林-七星區-五里店果蔬批發市場 99人 人力資源 投遞:5人 瀏覽:221
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4小時前
孫經理
經理
薪資待遇:16/h 中,晚餐各3.5元,六個月轉正后購買五險,每月12號發上個月工資! 女生18-40 初中以上學歷,動手能力強,工作主動性強。長白班,常規情況下周日單休!無色盲色弱,手指靈活,無紋身,不染夸張發色 工作時間: 白班:8:20-20:30(中間休息 1 小時 30分鐘)
桂林-臨桂區 130人 電子 人力資源 制造業 瀏覽:11
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  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 接受畢業生
5小時前
李思思
人事
5000元/月左右 正式工首次入職獎勵3000元,每月500隨工資一起發放 ………………… 臨時工,計時 簽合同工價;19—21元每小時 綜合月薪;5500元/月左右 ——————— 【招聘要求
桂林-七星區-大學科技園 1人 18-35歲 人力資源 投遞:18人 瀏覽:418
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  • 加班補貼
4小時前
孫經理
經理
年齡:18-35歲男女不限 時間:三班倒(八小時制)8-17點,14-22點,14-24點(能接受排版輪休制) 110元/天+晚班補貼10元/天,按月結算 短期可轉為轉為長期,接受新手小白,有崗前培訓
桂林-臨桂區 120人 電子 人力資源 制造業 瀏覽:29
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 接受畢業生
5小時前
李思思
人事
5000元/月左右 正式工首次入職獎勵3000元,每月500隨工資一起發放 ………………… 臨時工,計時 簽合同工價;19—21元每小時 綜合月薪;5500元/月左右 ——————— 【招聘要求
桂林-臨桂區 120人 電子 人力資源 制造業 投遞:3人 瀏覽:108
  • 五險
  • 公積金
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  • 節日禮物
  • 接受畢業生
5小時前
李思思
人事
5000元/月左右 正式工首次入職獎勵3000元,每月500隨工資一起發放 ………………… 臨時工,計時 簽合同工價;19—21元每小時 綜合月薪;5500元/月左右 ——————— 【招聘要求
桂林-臨桂區-金貿中心 10人 18-55歲 人力資源 投遞:13人 瀏覽:393
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  • 年終獎
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4小時前
盧女士
人事專員
有餐補 4-8人間宿舍 坐班 【優勢】工時多,面試不嚴,不考文化,不查紋身,疑難雜癥,全部50-55都可以收 【生產產品】家電小馬達; 【作業班次】08:00-20:00 【招聘年齡】男女不限,
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桂林招聘招聘工資

¥ 3931
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.6%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.9%
  • 中專
    8.9%
  • 大專
    22.8%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占2%,高中占13.9%,中專占8.9%,大專占22.8%,本科占7.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.3%
  • 1-3年
    22.8%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.3%,1-3年占22.8%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
企業服務
費用標準
商務合作
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