1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林招聘招聘(有五險)
桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘,七星區207條臨桂區151條,平均工資約為3931元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級人力專員
5000-6000元2025-12-11
王先生HR崗位職責:
1、負責招聘工作的組織與實施,辦理員工入轉調離等手續。
2、建立、維護員工檔案,辦理和更新勞動合同。
3、負責考勤管理,并協助部分行政工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業。
2、3年以上人力行政工作經驗,擅長人員招聘、員工關系工作。
3、有人事系統、OA辦公系統操作經驗優先。 -
04 外貿業務員
4000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-11
戴先生HR崗位職責:
1、開展外貿業務,拓展海外市場,開發國外客戶資源。
2、通過阿里平臺和社媒網絡平臺,郵件,電話及聊天軟件等,積極開拓國際市場,聯系國外客戶,尋求訂單并領導商務談判與合同簽訂。
3、做好出貨跟單,訂艙,出口報關事宜。
4、及時處理客戶的投訴,并把處理結果及時反饋客戶,做好售前售后服務。
5、協助上級完成其他工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,國際貿易、商務英語等相關專業;
2、流利的英文聽說讀寫能力,具備直接與國外客戶電話歐通,商業信函寫作能力;
3、有元器件銷售經驗,或從事電子行業外貿工作經驗,客戶開發經驗和展會經驗,具備小語種亦可;
4、有1年以上相關外貿業務經驗,熟悉外貿業務操作流程,有電子行業外貿經驗者優先;
5、有志于在外貿行業長期發展,愿意挑戰,有良好的溝通協調能力,能夠團結同事,具有開拓、拼搏、奉獻精神;
6、熟悉掌握辦公軟件。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。 -
04 生產計劃員
3500-5000元2025-12-11
戴先生HR崗位職責:
1. 負責銷售訂單需求分析處理,回復客戶交期;
2.根據綜合交期、生產產能負荷、物料供應等因素,編制可行性的生產計劃(周計劃、日計劃);
3.根據生產計劃、下達采購計劃、物料需求計劃,下達生產指令;
4.協調銜接各部門的工作進度,保證所需物料的及時供應與計劃的正常執行,確保交期準時性;
5.庫存的控制,呆滯物料及成品的預付控制與處理;
6.積極完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1.有數據統計、分析能力、物料跟催能力;
2.熟練操作Excel、ERP軟
【上班時間】:8:00-12:00 ???13:30-17:30 ?
【薪酬福利】:五險一金、節日福利、交通補貼、住房補貼、包吃住
【工作地址】:蘇橋經濟開發區??
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。 -
04 業務助理
4000-5000元2025-12-11
戴先生HR注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。 -
客服
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業生
- 早九晚六
2025-12-11
唐女士運營總監招聘多名招聘專員! [禮物][禮物][禮物]誠聘招聘專員[禮物][禮物][禮物] 【工作內容】: 1、為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。 -
辦公室招聘顧問
3400-6000元2025-12-11
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鐵標簽坐班
5000-6000元2025-12-10
張主管招聘主管桂林市臨桂區招聘小時工、正式工 一、招聘內容 主要從事電子產品、手機配件、手機外殼,充電 器,平板電腦主板技術工等等...的電子產品 崗位:裝配,檢驗,長白班。 -
外貿業務員
3500-9000元2025-12-11
彭小婕人事經理完成上級指定的個人銷售目標和團隊銷售目標 招聘要求: 1. 大專以上學歷,英語書寫流利,電腦操作熟練,能力優秀者可適當放寬 2. -
跨境電商客服
3500-9000元2025-12-11
彭小婕人事經理招聘要求: 1.大專及以上學歷,需要懂英語,書寫流利的優先 2.回復線上客戶留言以及回復客戶郵件 3.良好的客戶服務意識,較好的溝通協調能力與執行能力 4.具備較強的學習能力和主觀能動性 5. -
電商入境銷售
4000-10000元2025-12-10
韋女士HR向配合部門反饋市場信息,提出建議; 3、維護好客戶關系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單; 4、無須擔心客源,無需應酬,銷售主要負責提高成交轉化; 5、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓,不斷提升自己; 招聘要求 -
渠道業務員
3000-8000元2025-12-10
武經理經理渠道業務崗招聘 一、招聘人數 市區10名, 二、崗位職責 拓展與維護指定區域銷售渠道,達成銷售目標。 維護與渠道伙伴合作關系,支持其提升銷售。 維護市場、收集競品信息,助力公司制定渠道策略。 -
智家工程師
3000-10000元2025-12-10
許經理人事經理二、招聘要求: 1、大專及以上學歷; 2、18-35周歲; 3、服務意識強、工作認真負責,能吃苦耐勞,服從公司工作安排。有寬帶維護工作經驗者優先考慮。 4、需自備電動單車,日常工作使用。 -
行政人事專員
2800-2880元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-10
張女士人事崗位職責: 1、協調公司日常行政事務,確保高效運轉; 2、組織內部會議與活動,負責記錄與跟進; 3、起草、整理及管理公司文件資料; 4、協助完善人力資源制度(招聘、培訓、績效管理等); 5、執行員工培訓計劃 -
年前臨時工
5000-6000元2025-12-10
周主管人力資源主管臨桂華為廠高工價招聘 短期工、臨時工、人走賬清 20元/時,(免費包住) 男女不限 16-46歲 離職3天結清工資! -
桂林七星區長白班
4500-6000元2025-12-10
周主管人力資源主管七星區線束電子廠,長白班16元/小時,招聘生產操作工/普工 招聘要求:男女不限,女性,18-42歲!
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桂林招聘招聘工資
¥
3931
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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13.8%2K
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29.4%3K
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31.2%4K
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11%5K
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1.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.6%
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初中2%
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高中13.9%
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中專8.9%
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大專22.8%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占2%,高中占13.9%,中專占8.9%,大專占22.8%,本科占7.9%。
經驗要求分析
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不限經驗71.3%
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1-3年22.8%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.3%,1-3年占22.8%,3-5年占5.9%。