1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠(chǎng)日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠(chǎng)員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘,七星區(qū)206條臨桂區(qū)151條,平均工資約為3931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保安
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 免費(fèi)住宿
- 伙食餐補(bǔ)
2025-12-03
張女士招聘專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人員、車(chē)輛、貨物進(jìn)出管理管控;
2、車(chē)間進(jìn)出管控;
3、物流貨物的安全及核對(duì)數(shù)量;
4、園區(qū)節(jié)能和重點(diǎn)區(qū)域的巡查管控;
5、違紀(jì)違規(guī)巡查和管控;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
薪資待遇(綜合收入4-5k):底薪2200+加班費(fèi)(按照法規(guī)計(jì)算)+伙食補(bǔ)貼+夜班津貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效補(bǔ)貼
招聘要求
1、退伍軍人和有安保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、能接受兩班倒,吃苦耐勞
3、年齡22-40歲
4、無(wú)紋身無(wú)犯罪記錄 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-03
文經(jīng)理經(jīng)理工作地點(diǎn):八里三路,上海路29號(hào) 可就近選擇上班地點(diǎn)
招聘人數(shù):20名
薪資結(jié)構(gòu):
底薪3000元/月 + 高額銷(xiāo)售提成(上不封頂)
任職要求:
年齡18-40周歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限)
具備良好的溝通能力與抗壓能力
有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或健康行業(yè)背景者優(yōu)先
熱愛(ài)健康產(chǎn)業(yè),認(rèn)同公司服務(wù)理念 -
客戶(hù)專(zhuān)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-03
文經(jīng)理經(jīng)理工作地點(diǎn):八里三路,上海路29號(hào) 可就近選擇上班地點(diǎn)
招聘人數(shù):20名
薪資結(jié)構(gòu):
底薪3000元/月 + 高額銷(xiāo)售提成(上不封頂)
任職要求:
年齡18-40周歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限)
具備良好的溝通能力與抗壓能力
有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或健康行業(yè)背景者優(yōu)先
熱愛(ài)健康產(chǎn)業(yè),認(rèn)同公司服務(wù)理念 -
自動(dòng)化崗位
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-12-03
黃先生招聘專(zhuān)員?顯微鏡(工)正常招聘 1、按部門(mén)要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專(zhuān)人帶教,需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡 3、動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心; 上班時(shí)間:第一個(gè)星期長(zhǎng)白班8小時(shí)工作制8:30-17:30, …… 第二星期起10小時(shí)工作制長(zhǎng)白班8:30-21:00 招聘要求:要求視力良好,手腳靈活,身體健康 ??1、封裝(人員暫時(shí)已滿(mǎn))工作內(nèi)容:有專(zhuān)人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備,站班,會(huì)看一點(diǎn)顯微鏡 ??2、自動(dòng)化崗位 …… (正常招聘) 工作內(nèi)容:有專(zhuān)人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備,上料下料,產(chǎn)品排版需要看顯微鏡 -
FPGA電子工程師
10000-18000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 20-45歲 碩士以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:50- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-12-03
黃小姐人資專(zhuān)員FPGA設(shè)計(jì)及仿真驗(yàn)證流程,具有FPGA板級(jí)調(diào)試經(jīng)驗(yàn); 4、有圖像或者視頻處理類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 其他要求: 1、如為應(yīng)屆生,則要求參加過(guò)電子設(shè)計(jì)大賽并獲獎(jiǎng),能提供獲獎(jiǎng)作品尤佳; 2、如為社會(huì)招聘 -
酒店財(cái)務(wù)兼人事
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-03
石小姐人事各類(lèi)月結(jié)費(fèi)用核對(duì),對(duì)接相關(guān)發(fā)票及付款流程事項(xiàng); 5、核查餐廳食材數(shù)量及品質(zhì)、抽查酒店監(jiān)控; 6、小商品的盤(pán)點(diǎn)(前臺(tái)商品以及煙的庫(kù)存管理); 7、負(fù)責(zé)做每月考勤匯總、工資表及提成核算; 8、負(fù)責(zé)人員招聘
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘崗位招聘公司招聘管理招聘專(zhuān)員招聘主管招聘經(jīng)理招聘HR招聘管理主管人員人才it顧問(wèn)實(shí)習(xí)生人事邀約專(zhuān)員高端管理崗人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員/人力資源助理/hrbp人事hr人資專(zhuān)員hr人事專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人事崗位主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管助理/人事助理人事主管hr助理主管/人事主管面試經(jīng)理人事專(zhuān)員專(zhuān)員公司專(zhuān)員專(zhuān)員/助理助理/專(zhuān)員經(jīng)理/總監(jiān)專(zhuān)員/主管
桂林招聘招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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陳女士投遞了 桂林滕樺健康管理有限公司 的 客戶(hù)專(zhuān)員 職位2025-12-08 -
廖先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 保安 職位2025-12-06 -
周小姐投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 酒店財(cái)務(wù)兼人事 職位2025-12-06 -
於先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 保安 職位2025-12-05 -
梁女士投遞了 桂林滕樺健康管理有限公司 的 客戶(hù)專(zhuān)員 職位2025-12-04 -
陽(yáng)先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 保安 職位2025-12-04
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桂林招聘招聘工資
¥
3931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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13.8%2K
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29.4%3K
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31.2%4K
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11%5K
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1.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.6%
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初中2%
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高中13.9%
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中專(zhuān)8.9%
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大專(zhuān)22.8%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.6%,初中占2%,高中占13.9%,中專(zhuān)占8.9%,大專(zhuān)占22.8%,本科占7.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.3%
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1-3年22.8%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.3%,1-3年占22.8%,3-5年占5.9%。