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桂林招聘招聘(有五險) logo

桂林招聘招聘(有五險)

桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘,七星區206條臨桂區151條,平均工資約為3931元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區 150人 電子 人力資源 制造業 投遞:3人 瀏覽:134
  • 五險
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  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 接受畢業生
2025-12-17
李思思
人事
臨時工200—220/每天
桂林本地上班,不外派!!
到手工資5500元/月左右
......................
【工廠優勢】
不壓工資,人走帳清
隨時可離職,工作半個月以上就行
正式工有五險一金,人性化管理
———————
【職位分配】
崗位可自己選擇,都是好崗位,全部崗位都是坐著上班,
工作內容簡單輕松,無工作經驗要求,易學易會,剛剛入職不會也有老員工帶。
———————
【薪資待遇】
正式工,底薪+加班費
折合小時單;19—21元每小時
綜合月薪;5000元/月左右
正式工首次入職獎勵3000元,每月500隨工資一起發放
…………………
臨時工,計時
簽合同工價;19—21元每小時
綜合月薪;5500元/月左右
———————
【招聘要求】
1,年齡16-46周歲,學歷不限
2,只要年齡符合,無任何要求
————————
【廠區食宿】
1,免費住宿,4—6人間宿舍。
2,工廠食堂,菜品便宜4~8元一餐,
—————————
【觀看工作視頻】
想看工廠工作視頻,請添加微信,我用微信發你,平臺上發不了視頻。

短期寒假工

5000-6500元
桂林-臨桂區-桂林華為信息生態產業合作區 20人 45歲以下 人力資源 瀏覽:181
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  • 接受畢業生
2025-12-17
秦安經理
總經理
又又降溫了,業績也也降溫了,誰來救救我 大量招聘年前工,人走賬清 桂林臨桂手機廠20一個小時]高工價,正式工小時工都招 要求:16-45歲 男女不限 崗位:組裝 包裝 檢測 第一個月工資18元/小時 第二個月工資18+1=19元/小時 第三個月工資18+2=20元/小時 免費住宿,6人間,食堂一餐4-8塊
桂林-臨桂區 10人 18-45歲 人力資源 瀏覽:63
  • 五險
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  • 接受畢業生
2025-12-17
申經理
人事經理
生產產品】手機
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【住宿事項】 大學生公寓:上床下桌、空調、熱水器、洗衣機應有盡有…住宿免費水電費平攤
【娛樂設施】職工書屋、流行網咖,各種足球籃球羽毛球場地
【空調配置】空調車間/空調宿舍
每月20號準時發上月工資
【企業特點】:離職3天-7天結清工資,住宿環境好,娛樂設施多等

生產操作工

3000-4000元
桂林-七星區-鐵山工業園 5人 電子 知名企業 高潛公司 環境優美 投遞:26人 瀏覽:1762
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  • 接受畢業生
2025-12-17
伍輝玲
人力資源部部長
招聘條件:中專及以上學歷,45歲以下,能適應車間生產環境和倒班(兩班倒/三班倒)。 崗位職責:根據生產工藝要求以及車間生產進度安排,進行日常生產工作。

滿16輕松貼標簽

4800-6000元
桂林-臨桂區 200人 46歲以下 人力資源 投遞:6人 瀏覽:236
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2025-12-17
趙主管
人事經理
一、小時工:18元一個小時 二、正式工綜合月薪: 底薪2200+加班費+全勤100+夜班補貼20塊/晚+餐補180+廠齡補貼+星際補貼 入職次月繳納五險一金 招聘年齡16-46歲,男女不限 兩班倒

產線普工

4000元
桂林-平樂縣 10人 初中以上 投遞:2人 瀏覽:306
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  • 年終獎
2025-12-17
經理
人事經理
吃苦耐勞,服從分配,長白班 招聘崗位:車間普工、雜工;技術崗位:配料卷材工,數名 公司設有全勤獎200元/月、轉正后在工資基礎上,再增績效獎勵:普工300元/月,技術工500元/月、夜班補貼等;每月

招聘全職分揀員

4000-5500元
桂林-疊彩區 10人 45歲以下 人力資源 投遞:4人 瀏覽:1128
  • 五險
  • 工作餐
2025-12-17
蔣經理
經理
崗位: 1.分揀工 工作內容:分揀發貨 薪資:薪資4000 上班時間:23:00-7:00 2.分割刀手 薪資:試用期4000,轉正薪資5000 上班時間:22:30-6:30 用人要求: 能接受長夜班,男女不限,年齡:25-45歲,具備豬肉分割能力者優先,可放寬至50。 面試時間:周一到周六每天下午3點開始面試 備注:每月15號發放上個月薪資。

運營支持

2500-4000元
桂林-秀峰區 3人 1年以上 35歲以下 大專以上 軟件 網絡 創業公司 環境優美 投遞:2人 瀏覽:177
  • 五險
  • 公積金
2025-12-17
梁艷萍
HR
組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作 3. 執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程 4. 員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜 5.

蘇橋長白班

3500-4800元
桂林-永福縣-蘇橋鎮 100人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:99
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2025-12-17
趙主管
人事經理
蘇橋日用品廠 新產線招聘長白班 【人員要求】18-50歲(能吃苦耐勞的年齡可以放寬) 【工資待遇】計件工資,節假日福利,月綜合工資3500~4800一個月,多勞多得, 包住包工作餐 【工作內容】生產,質檢
桂林-七星區-信息產業園 100人 18-42歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:140
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2025-12-17
趙主管
人事經理
七星區長白班 女工18-42歲,男生18-35歲 招聘崗位:看組裝。

普工

4000-5500元
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 100人 18-45歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:114
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  • 培訓提升
  • 臨桂區本地國企
2025-12-17
李經理
招聘經理
主要招聘正式工,正式工各項福利有保障,有穩崗補貼3000元。面試流程規范,免費崗前體檢,崗前培訓等各項福利。
桂林-七星區-信息產業園 200人 18-42歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:362
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-17
申經理
人事經理
市區長白班 工作內容:測試,穿散,組裝,畫線件等手工活空調車間,坐班,環境舒適。 上班時間:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:30,月休4天 待遇:17/小時,包吃,每個月12號發上個月的工資,做滿一個星期可預支,提供住 4500-5500,生日福利,工齡獎等福利。
桂林-七星區 5人 20-40歲 旅游 旅行社 民營 環境優美 投遞:7人 瀏覽:274
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  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-17
歐陽
行政總監
招聘人數:5人 年齡要求:20-40周歲 工作地址2選一:秀峰區耀和榮裕商業廣場1號門12樓或者三里店合鑫大廈6樓 工作經驗:接受應往屆畢業生,新手小白有專人手把手教 月休6天,五險,中餐補貼

大齡工長白班

3800-4500元
桂林-臨桂區-金貿中心 20人 18-49歲 人力資源 瀏覽:320
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  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-17
盧女士
人事專員
有餐補 4-8人間宿舍 月結工資 綜合工資3800-4500 桂林平樂長白班國企招聘200人臨時工!
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 10人 20-45歲 人力資源 投遞:9人 瀏覽:1179
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  • 加班補貼
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  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
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  • 接受畢業生
2025-12-17
申經理
人事經理
在生產線上,以生產電子產品、物料包裝等為主,擁有基本的技能,做一些技術要求不高的崗位的人員。 工作內容 1 服從分配,依據生產計劃安排生產工作 2 確保本工序產品質量符合要求,并配合檢查員進行產品檢驗 3 隨時檢查設備運行狀態,做好日常保養工作,發現問題及時上報處理,保證生產安全操作 4 嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度,確保生產規范化
約 306 個崗位

桂林招聘招聘(有五險)最新投遞

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桂林招聘招聘工資

¥ 3931
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.6%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.9%
  • 中專
    8.9%
  • 大專
    22.8%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占2%,高中占13.9%,中專占8.9%,大專占22.8%,本科占7.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.3%
  • 1-3年
    22.8%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.3%,1-3年占22.8%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
企業服務
費用標準
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