1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有五險）
桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘，七星區208條臨桂區178條，平均工資約為3931元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
技術支持
3000-8000元
2025-12-18
劉女士人事專員周末雙休，法定節假日正常休，五險，周一至周五的08:30-18:00
1. 招聘要求
學歷與專業背景：本科及以上學歷。
專業：通信工程、電子信息工程、光電子技術、計算機科學與技術、網絡工程等相關專業。
2. 技術能力
熟悉光通信原理（如DWDM、OTN、SDH、PTN等光傳輸技術）。
了解光纖通信系統架構（如OSNR、色散、非線性效應等關鍵參數）。
3.技能要求：
熟練使用光通信測試儀表（如OTDR、光譜儀、光功率計等）。
熟悉TCP/IP協議、路由交換技術（部分崗位可能要求具備IP網絡知識）。
能閱讀并理解技術文檔（如設備手冊、國際標準ITU-T/IEEE等）。
4.經驗要求：
3年以上光傳輸設備技術支持或相關領域經驗。
有運營商、通信設備廠商或系統集成商工作經驗者
有問題解決能力（如光纖斷裂、設備兼容性問題等）。
二、崗位職責
1. 售前技術支持
- 協助銷售團隊完成技術方案設計，為客戶提供光傳輸設備選型建議。
- 參與招投標，撰寫技術標書或產品白皮書。
- 組織產品演示或技術培訓（如客戶現場或線上會議）。
2. 項目實施與調試
- 負責光傳輸設備的安裝、調測、驗收（如OTN/SDH設備組網、業務開通）。
- 配合客戶完成網絡割接、擴容或升級（如夜間窗口期操作）。
- 輸出項目文檔（如實施方案、測試報告、竣工資料）。
（應屆生崗位可能放寬要求） -
普工掃碼200/天坐著上班
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-18
申經理人事經理在生產線上，以生產電子產品、物料包裝等為主，擁有基本的技能，做一些技術要求不高的崗位的人員。
工作內容
1 服從分配，依據生產計劃安排生產工作
2 確保本工序產品質量符合要求，并配合檢查員進行產品檢驗
3 隨時檢查設備運行狀態，做好日常保養工作，發現問題及時上報處理，保證生產安全操作
4 嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度，確保生產規范化 -
短期寒假工
5000-6500元
2025-12-18
秦安經理總經理又又降溫了，業績也也降溫了，誰來救救我 大量招聘年前工，人走賬清 桂林臨桂手機廠20一個小時]高工價，正式工小時工都招 要求：16-45歲 男女不限 崗位：組裝 包裝 檢測 第一個月工資18元/小時 第二個月工資18+1=19元/小時 第三個月工資18+2=20元/小時 免費住宿，6人間，食堂一餐4-8塊 -
聯通銷售專員
4000-8000元
2025-12-18
許經理人事經理中國聯通城北區分公司招聘，待遇福利豐厚，家門口上班，家庭工作兩頭顧！歡迎加入世界500強央企！ …… 性別：男女不限 年齡：18—35 工作地點：七星、疊彩區域（根據工作崗位確定） 招聘崗位：營業員，銷售經理 學歷：大專及以上學歷 福利：五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產假、通信補貼、健康體檢、生日關懷 -
駐外保安（剛果金）
10000-13000元
2025-12-18
陳經理招聘顧問招聘崗位：駐外保安 派往國家：剛果金 一、工作職責： 1、協調和監督所負責區域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產保護、人員保護，信息網絡防護，視頻監控設備防護等工作。 -
項目經理
3500-5000元
2025-12-18
黃秋琴人事經理招聘物業項目主管/副經理崗位： 1、男女不限，大專及以上學歷，45歲以下； 2、具有同等崗位3年以上工作經驗或5年以上物業公司的從業經驗者優先考慮； 3、個人素養：責任心強，管理、組織、溝通與協調能力較強 -
運營支持
2500-4000元
2025-12-18
梁艷萍HR組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作 3. 執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程 4. 員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜 5. -
國企正式工
4500-5500元
2025-12-18
周主管招聘入職獎勵3000元 正式工：綜合底薪2200+180餐補+加班費+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000 月綜合工資4500~6000元/月 購買五險一金 小時工：20/小時 招聘年齡 -
倉庫管理員5名
4500-5500元
2025-12-18
趙主管人事經理招聘要求： 1、 有叉車證優先； 2、 有良好的服務意識、溝通能力、團隊協作精神和責任心，能夠吃苦耐勞，服從安排，踏實工作。 -
市區長白班貼標簽
4300-5500元
2025-12-18
趙主管人事經理七星區長白班 女工18-42歲，男生18-35歲 招聘崗位：看組裝。 -
新產線/普工/好崗位多
5500-6500元2025-12-18
李思思人事5000元/月左右 正式工首次入職獎勵3000元，每月500隨工資一起發放 ………………… 臨時工，計時 簽合同工價；19—21元每小時 綜合月薪；5500元/月左右 ——————— 【招聘要求 -
CAD畫圖員
3500元
2025-12-18
趙主管人事經理工作內容：CAD畫圖 招聘要求：男女不限，20-40歲，需要會CAD 薪資待遇：17塊錢一個小時，三個月以后漲一塊18一個小時，六個月以后再漲一塊19一個小時，一個月3500+ 上班時間：上班時間7：40 -
旅游電商客服
4000-8000元
2025-12-18
韋女士HR向配合部門反饋市場信息，提出建議； 4、維護好客戶關系，做好客戶留存，挖掘需求及訂單； 5、無須擔心客源，公司會投入大量資源獲客，客服主要負責提高成交轉化； 6、參加公司或部門的培訓，不斷提升自己； 招聘要求 -
連鎖酒店區域經理
6000-12000元
2025-12-18
張居華人事專員統籌人員管理，包括招聘、培訓、績效考核等工作，打造高效、專業的酒店服務團隊。 4.?負責酒店成本控制，合理規劃物資采購、能耗管理等，實現區域內酒店的盈利增長。 5.? -
永福普工長白班
3500-4500元
2025-12-18
盧女士人事專員1. 1.桂林永福工廠新產線招聘長白班20人 【人員要求】年齡55歲以下 【工資待遇】產線統一計件工資，節假日福利，月綜合工資3500~5000一個月，多勞多得 包住包工作餐 【工作內容】生產，質檢，打包等工作
桂林相關熱門崗位
桂林招聘招聘（有五險）最新投遞
-
黎先生投遞了 中國聯合網絡通信有限公司桂林市城北分公司 的 聯通銷售專員 職位2025-12-18 -
單先生投遞了 中國聯合網絡通信有限公司桂林市城北分公司 的 聯通銷售專員 職位2025-12-18 -
王小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 旅游電商客服 職位2025-12-18 -
黃小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 倉庫管理員5名 職位2025-12-17 -
黃先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 倉庫管理員5名 職位2025-12-17 -
莫先生投遞了 廣西桂林博望園物業服務有限公司 的 項目經理 職位2025-12-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林招聘招聘工資
￥
3931
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：4K
-
13.8%2K
-
29.4%3K
-
31.2%4K
-
11%5K
-
1.8%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
1.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷44.6%
-
初中2%
-
高中13.9%
-
中專8.9%
-
大專22.8%
-
本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占44.6%，初中占2%，高中占13.9%，中專占8.9%，大專占22.8%，本科占7.9%。
經驗要求分析
-
不限經驗71.3%
-
1-3年22.8%
-
3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占71.3%，1-3年占22.8%，3-5年占5.9%。
相關企業
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
-
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
-
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
人力資源
-
人力資源
