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桂林招聘招聘(有項目提成) logo

桂林招聘招聘(有項目提成)

桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘,七星區206條臨桂區151條,平均工資約為3931元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力助理

2800-5000元·13薪
桂林-象山區 3人 1年以上 25-45歲 大專以上 瀏覽:30
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-10
蔣經理
高級組經理
【在這個職位上,您將主要負責】: 1. 招聘執行:發布職位、篩選簡歷、主動尋訪、初步電話溝通,安排面試時間,你是整個招聘流程的 引擎 。 2. 面試協調:高效、專業地組織和協調各輪面試,確保給候選人留下良好的品牌印象。 3. 候選人體驗管理:作為候選人的首要聯系人,全程跟進面試流程,及時反饋結果,用心維護公司人才庫。 4. 招聘渠道維護:維護和拓展招聘渠道,并初步分析各渠道的招聘效果。 5. 數據與文檔:協助完成招聘數據的統計(如簡歷量、到面率、錄用率等),管理招聘相關文件和檔案。

外聯營銷

5000-10000元
桂林-七星區 5人 1年以上 26-42歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環境優美 投遞:6人 瀏覽:238
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-12-09
歐陽
行政總監
招聘人數:5 人 年齡要求:26-42周歲
工作地址:秀峰區耀和榮裕商業廣場1號門12樓(萬象城附近)
工作內容:
1、具體較強的溝通協調以及解決突發事件能力;
2、對外銷售本公司旅游產品;
3、維護公司客戶,進行市場調研,做好客戶的追蹤和聯系;
4、能接受偶爾出差,在旅游板塊、房地產、景區做過外聯營銷優先;
薪資待遇5000+,上不封頂

業務經理

5000-10000元
桂林-臨桂區-山水·鳳凰城 1人 大專以上 計算機 批發 健康 投遞:10人 瀏覽:172
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-09
林經理
人事
【公司簡介】
我公司是在醫療行業深耕多年的綜合型企業。客戶以區內三家醫院為主,業務涉及醫療設備及耗材的銷售、醫療服務提供、健康管理咨詢等板塊。以專業創新理念、技術以及對品質的追求,為客戶提供優質、高效的醫療解決方案。
【招聘崗位】醫療器械業務經理
【崗位職責】
1.開拓區域內醫院、醫療單位等潛在客戶,建立并維護長期穩定的合作關系。
2.深入了解公司醫療產品,為客戶提供專業的產品服務及解決方案。
3.完成個人銷售目標,定期匯報銷售進展,分析市場動態。
【職位要求】
1.醫學、生物工程、市場營銷等相關專業優先,大專及以上學歷。
2.具備1-2年銷售經驗,有醫療行業銷售經驗優先。
3.有出色的溝通能力、客戶關系管理能力。
4.人品好,誠實守信,有責任心,團隊合作精神強。
5.開車熟練。
【崗位薪資】
1.基本底薪+績效+提成+年終獎金
2.五險一金
3.有員工食堂、旅游等福利
4.周末雙休

業務助理

3500-6000元
桂林-臨桂區-山水·鳳凰城 1人 大專以上 計算機 批發 健康 投遞:2人 瀏覽:73
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業生
2025-12-09
林經理
人事
招聘崗位】醫療器械業務助理 【崗位職責】 1.輔助業務經理開拓區域內醫院、醫療單位等潛在客戶,建立并維護長期穩定的合作關系。
桂林-臨桂區-山水·鳳凰城 1人 計算機 批發 健康 投遞:3人 瀏覽:53
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-12-09
林經理
人事
功能醫學發展前景廣闊,現招聘有能力的業務人員加入共同發展。

健康管理師

4000-10000元
桂林-臨桂區-山水·鳳凰城 1人 計算機 批發 健康 投遞:2人 瀏覽:110
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-12-09
林經理
人事
功能醫學發展前景廣闊,現招聘有能力的業務人員加入共同發展。

催收員

2500-10000元
桂林-七星區-桂林國際會展中心 8人 金融 咨詢 瀏覽:80
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-08
蔣女士
人事
公司招聘不收取任何費用,不包吃住,不招暑假工、實習生,簡歷可來公司填寫 工作內容:通過主動外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進行逾期款項通知提醒催繳工作(辦公室內工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單)

招人事專員

3000-4000元
桂林-七星區 1人 1年以上 高中以上 傳媒 電子 服飾 投遞:13人 瀏覽:135
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-08
于女士
人事經理
崗位職責 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 3、公司內部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達 …… 負責考勤及工資績效的核算; 7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 9、負責協助各部門進行人員招聘工作 …… ,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等

電商銷售

3000-8000元
桂林-象山區-火車站 10人 旅游 旅行社 民營 環境優美 投遞:2人 瀏覽:157
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-06
韋女士
HR
向配合部門反饋市場信息,提出建議; 5、維護好客戶關系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單; 6、無須擔心客源,公司會投入大量資源獲客,銷售主要負責提高成交轉化; 7、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓,不斷提升自己; 招聘要求

人事專員

3000-5000元
桂林-秀峰區 1人 電子 電器 燈具 投遞:21人 瀏覽:206
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-06
田女士
招聘顧問
1.負責辦理入職手續,并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 2.建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等); 3.負責相關崗位的人員招聘與儲備工作
桂林-秀峰區 1人 2年以上 22-35歲 大專以上 咨詢 造價 投遞:7人 瀏覽:356
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 生日福利
  • 簽訂勞動合同
  • 職工體檢
  • 國家法定節假日休息
  • 中秋節.春節等福利
  • 團體意外保險
  • 國家規定帶薪年假
2025-12-04
蔣經理
總經理
招聘:一、造價專業技術崗位 1、具有國家承認的工程造價、工程造價管理、土木工程和工程管理等相關專業專科及以上學歷(具備全國注冊一級造價工程師安裝專業或全國注冊二級造價師安裝專業資格人員優先),; 2

景觀設計師

3500-5000元
桂林-臨桂區-桂林城南萬達廣場 3人 建筑 建筑設計 投遞:2人 瀏覽:73
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-04
葉女士
行政人力中心主任
*本崗位可招聘即將畢業的在校學生進行實習,實習結束通過考核可轉為正式員工。 三、薪酬待遇 我們有規范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據能力而定。 員工薪酬=月發薪酬+年底績效

銷售專員

3900-4300元
在家辦公 100人 投遞:5人 瀏覽:459
  • 項目提成
2025-12-03
岳岳
店長
合光星跡商貿有限公司·溫州合光星跡商貿有限公司 招聘類型: 社招 職位名稱: 銷售專員(可兼職日結) 職位描述: 崗位職責: 直播短視頻帶貨、私域測流和抖音公域流量變現,不會銷售,有帶貨導師教你操作

銷售專員

4000-8000元
桂林-象山區-興進中央尊館 20人 28歲以下 食品 咨詢 健康 投遞:2人 瀏覽:279
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-03
文經理
經理
工作地點:八里三路,上海路29號 可就近選擇上班地點 招聘人數:20名 薪資結構: 底薪3000元/月 + 高額銷售提成(上不封頂) 任職要求: 年齡18-40周歲,中專及以上學歷(專業不限)

客戶專員

4000-8000元
桂林-靈川縣-三一〇小區 20人 食品 咨詢 健康 投遞:6人 瀏覽:336
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-03
文經理
經理
工作地點:八里三路,上海路29號 可就近選擇上班地點 招聘人數:20名 薪資結構: 底薪3000元/月 + 高額銷售提成(上不封頂) 任職要求: 年齡18-40周歲,中專及以上學歷(專業不限)
約 75 個崗位

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桂林招聘招聘工資

¥ 3931
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.6%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.9%
  • 中專
    8.9%
  • 大專
    22.8%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占2%,高中占13.9%,中專占8.9%,大專占22.8%,本科占7.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.3%
  • 1-3年
    22.8%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.3%,1-3年占22.8%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
企業服務
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