桂林招商招聘(有接受畢業(yè)生)
桂聘提供2025年12月桂林招商最新招聘,靈川縣6條七星區(qū)5條,平均工資約為5701元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招商市場招商招商專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場督導(dǎo)
5000-8000元2025-12-17
熊先生經(jīng)理1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營
2、解決門店經(jīng)營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標
3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù)
4、凝聚區(qū)域團隊勢氣
1、高中以上學(xué)歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先
2、溝通能力突出,有較強的統(tǒng)籌與計劃性,重執(zhí)行
3、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調(diào)整
4、熟悉一般的辦公軟件
5、能接受每月15天的出差要求
福利:年薪12萬左右
底薪+提成+年終KPI獎勵(7萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游 -
招商專員
3000-7000元2025-12-16
人事崗位職責(zé):
1、負責(zé)年度招商目標的達成,策劃、組織、參與各招商活動;
2、負責(zé)市場調(diào)研,預(yù)測和分析行業(yè)政策方向,開拓和積累客戶資源;
3、負責(zé)回訪、跟進、反饋客戶入駐意向和進度,與企業(yè)談判入駐事宜;
4、負責(zé)入園企業(yè)接待、政策宣講、資料收集、資格審核、審批流程跟進、檔案建立等;
5、負責(zé)參與第三方合作機構(gòu)洽談,促使融合更多創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源,推進園區(qū)創(chuàng)建雙創(chuàng)服務(wù)品牌。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上招商(寫字樓、工業(yè)園、產(chǎn)業(yè)園等項目)、銷售類工作經(jīng)驗;
3、熟練項目知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、處事靈活,有較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
5、會熟練駕駛,懂基本商務(wù)接待,能適應(yīng)出差;
6、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮,黨員優(yōu)先。 -
運營管理(臨桂青禾)
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
青禾美邦招聘專員1.負責(zé)所轄區(qū)域進駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進場、撤場或調(diào)整的說明報告,負責(zé)保管相關(guān)資料檔案;
2.負責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究;
3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行分析,努力擴大銷售,完成銷售任務(wù);
4.負責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護和服務(wù),做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進行定期的收租管理工作
5.負責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正;
2.溝通及應(yīng)變能力強,能夠承受一定的工作壓力;
3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
市場總監(jiān)
6100-12000元2025-12-08
莫女士人事1、負責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護, 2、負責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作,統(tǒng)籌市場預(yù)算,管理團隊完成品牌聲量及市場份額目標。
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林招商招聘工資
¥
5701
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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8.1%2K
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10.8%3K
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35.1%4K
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35.1%5K
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40.5%6K-8K
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5.4%8K-1W
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16.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.4%
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大專25%
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本科3.6%
桂林招商招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,大專占25%,本科占3.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5.4%
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1-3年23.2%
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3-5年3.6%
桂林招商招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.4%,1-3年占23.2%,3-5年占3.6%。