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桂林招商招聘(有提供住房) logo

桂林招商招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年12月桂林招商最新招聘,靈川縣6條七星區(qū)4條,平均工資約為5701元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招商市場(chǎng)招商招商專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 22-35歲 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:153
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
胡女士
HR
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完成個(gè)人招商任務(wù)指標(biāo)及客戶(hù)維護(hù)工作
2.尋找并確定目標(biāo)客戶(hù),進(jìn)行意向客戶(hù)的跟進(jìn)洽談
3.有效地開(kāi)辟招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶(hù)信息
4.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶(hù)合同的簽定、合同款催繳及客戶(hù)入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理;
5.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào);
6.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營(yíng)情況,給商戶(hù)經(jīng)營(yíng)提供必要幫助;
7.定期進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研,搜集同行業(yè)資料作出對(duì)比,協(xié)助制定招商方案
8.做好老客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作,同時(shí)完成每月新客戶(hù)拓展任務(wù)指標(biāo);
9.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
3.熟練掌握OFFICE辦公軟件,懂CAD制圖軟件的基本使用。
4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,能獨(dú)立完成客戶(hù)對(duì)接;
5.有客戶(hù)資源優(yōu)先考慮。
三、其他
無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)個(gè)人條件優(yōu)秀者,接受1年期招商助理(業(yè)務(wù)協(xié)助崗)輪崗
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:69
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
9小時(shí)前
潘春秀
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé)
1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作,有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)公司景區(qū)項(xiàng)目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理工作,全程策劃、實(shí)施、管理及控制;
3、協(xié)助辦理項(xiàng)目相關(guān)手續(xù)工作,做好景區(qū)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;
4、參與景區(qū)的運(yùn)營(yíng)工作,能根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案;
5、制定招商運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作有計(jì)劃的開(kāi)展;
6、其他公司臨時(shí)安排的工作。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),商業(yè)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,5年以上景區(qū)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和學(xué)習(xí)能力,具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神;
3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn),積極主動(dòng)開(kāi)展工作;
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責(zé),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好,大局意識(shí)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 本科以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:81
  • 五險(xiǎn)
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  • 工作餐
9小時(shí)前
潘春秀
人事專(zhuān)員
1.建筑設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè),同時(shí)精通室內(nèi)設(shè)計(jì) (做過(guò)文旅設(shè)計(jì)規(guī)劃更好)
2.能獨(dú)立熟練使用 cad su ps 3dmax 等基礎(chǔ)軟件
3.具備快題快圖表現(xiàn)能力
4.具備熟練iPad手繪及AI出圖能快速理解及表現(xiàn)意向方案效果
5.具備基本匯報(bào)方案功底能獨(dú)立完成項(xiàng)目匯報(bào)案ppt整理及相干外聯(lián)對(duì)接文案事宜
6.具備文件管理及歸檔規(guī)范能力
7.具備行業(yè)信息收集及篩選能力
8.保密意識(shí)強(qiáng) 需保障全天侯線上溝通對(duì)接狀態(tài)
9.女性?xún)?yōu)先 年齡36歲以下
10.口齒清晰具備一定的招商和外聯(lián)對(duì)接能力。
桂林-靈川縣 6人 18-42歲 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:112
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-16
羅總
HR
、協(xié)調(diào)各方資源,與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)策略 5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策
桂林-灌陽(yáng)縣 2人 家具 家居 進(jìn)出口 投遞:2人 瀏覽:25
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  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-12-15
廖普勝
老板
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及招商,服務(wù)好傘下門(mén)店及公司客戶(hù) 崗位要求:服從管理,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資待遇:5000至上不封頂,包吃包住,業(yè)績(jī)突出有另外獎(jiǎng)勵(lì) 節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼
約 5 個(gè)崗位
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桂林招商招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 8.1%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 35.1%
    4K
  • 35.1%
    5K
  • 40.5%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 16.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.4%
  • 大專(zhuān)
    25%
  • 本科
    3.6%
桂林招商招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,大專(zhuān)占25%,本科占3.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    67.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5.4%
  • 1-3年
    23.2%
  • 3-5年
    3.6%
桂林招商招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.4%,1-3年占23.2%,3-5年占3.6%。
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