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桂林秀峰區(qū)招生顧問招聘 logo

桂林秀峰區(qū)招生顧問招聘

桂聘提供2025年12月桂林秀峰區(qū)招生顧問最新招聘,平均工資約為3564元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招生顧問招生顧問/課程顧問招生老師/招生顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

羽毛球陪打員 兼職

50元/時
桂林-秀峰區(qū) 10人 30歲以下 投資 投資管理 投遞:1人 瀏覽:539
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
何總
總經(jīng)理
1. 陪客戶打羽毛球,女生優(yōu)先,年齡30歲以下,會打羽毛球
桂林-秀峰區(qū) 1人 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:47
2025-12-13
呂老師
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)成人函授招生工作,完成招生指標(biāo)。
待遇:底薪+月績效+年終獎+高提成+管理績效+節(jié)日福利+五險,綜合年薪4萬—8萬(第一年)業(yè)績決定你的收入,也是提拔的重要指標(biāo)。
工作要求:熱愛業(yè)務(wù)類型工作,樂觀上進(jìn),抗壓能力強(qiáng),服從公司安排,有團(tuán)隊精神,樂于學(xué)習(xí)提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實(shí)認(rèn)真。
晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區(qū)域經(jīng)理、校長助理、分校校長。

課程顧問

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-樂群苑 1人 1年以上 22-45歲 高中以上 培訓(xùn) 藝術(shù)培訓(xùn) 投遞:1人 瀏覽:60
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-11
周丹
1. 崗位職責(zé):
1.招生類:負(fù)責(zé)校區(qū)市場渠道的拓展,校區(qū)的招新,達(dá)成校區(qū)的招生目標(biāo)。
2.財務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)校各類資產(chǎn)的管理和系統(tǒng)的維護(hù)。
3.教務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)員報名繳費(fèi)與信息錄入、排課排班及課消管理。
4.后勤類負(fù)責(zé)校區(qū)人員接待等6S管理工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1.學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷。
2.經(jīng)驗:一年以上教育行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗或行業(yè)門店店長等基層管理崗位工作經(jīng)歷。
3.能力:較強(qiáng)的溝通、營銷能力及組織協(xié)調(diào)能力。
4.熟練office辦公技能,普通話二乙以上。
5.知識:熟悉教培行業(yè)業(yè)務(wù)流程。
6.素養(yǎng):較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心,有團(tuán)隊合作精神。
約 3 個崗位

桂林秀峰區(qū)招生顧問招聘最新投遞

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桂林招生顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 19.4%
    2K
  • 22.4%
    3K
  • 14.9%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 1.5%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62%
  • 初中
    2%
  • 高中
    10%
  • 中專
    4%
  • 大專
    22%
桂林招生顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62%,初中占2%,高中占10%,中專占4%,大專占22%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    16%
  • 3-5年
    2%
桂林招生顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占16%,3-5年占2%。

桂林 招生顧問百科

...崗位職責(zé)
  1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);
  2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
  3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
  4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);
  5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
  6.及時做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;
  7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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