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桂林值班長招聘

桂聘提供2025年12月桂林值班長最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4037元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多值班長維修電工機(jī)電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產(chǎn)值班長

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 2人 1年以上 18-30歲 大專以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:516
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-04
楊女士
HR
1、負(fù)責(zé)組織管轄班組生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)管轄班組的日常管理和指導(dǎo)工作,保證現(xiàn)場問題的及時(shí)響應(yīng);
3、負(fù)責(zé)組織班組員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)與考核,確保班組員工按正確的標(biāo)準(zhǔn)工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任開展現(xiàn)場的5S管理、安全管理、改善提案等工作;
5、負(fù)責(zé)組織機(jī)臺(tái)生產(chǎn)員工召開日、周例會(huì),落實(shí)各項(xiàng)工作開展情況;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理、機(jī)電、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉車間5S管理、安全管理、人員管理等相關(guān)流程,或有相應(yīng)知識(shí)儲(chǔ)備;
3、具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力,責(zé)任心強(qiáng);
4、適應(yīng)三班倒(白班:8-18點(diǎn),午休2小時(shí);中班15-23點(diǎn);夜班23-7點(diǎn),一周換一次班),能承受一定的工作壓力。
約 1 個(gè)崗位

桂林值班長招聘最新投遞

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桂林電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 13.5%
    2K
  • 39.4%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.7%
  • 初中
    12.6%
  • 高中
    15.8%
  • 中專
    12.6%
  • 大專
    4.2%
桂林電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.7%,初中占12.6%,高中占15.8%,中專占12.6%,大專占4.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    48.4%
  • 1-3年
    47.4%
  • 3-5年
    3.2%
  • 5-10年
    1.1%
桂林電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占48.4%,1-3年占47.4%,3-5年占3.2%,5-10年占1.1%。
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