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桂林直播運營招聘(有培訓提升) logo

桂林直播運營招聘(有培訓提升)

桂聘提供2025年12月桂林直播運營最新招聘,七星區(qū)14條象山區(qū)6條,平均工資約為4717元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多直播運營抖音直播運營直播運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

娛樂運營直播主管

5000-12000元
桂林-七星區(qū) 10人 1年以上 20-40歲 傳媒 電子 服飾 投遞:1人 瀏覽:39
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-08
于女士
人事經(jīng)理
1.工作經(jīng)驗:具有1年以上直播運營工作經(jīng)驗,熟悉主流直播平臺(抖音、視頻號等)規(guī)則與玩法,有成功直播項目案例者優(yōu)先。
2.知識儲備:深入了解直播行業(yè)動態(tài),熟悉直播流程。
3.能力要求:具備優(yōu)秀的帶團隊能力,能夠策劃直播主題、活動方案,提升直播的吸引力與參與度。有良好的溝通調(diào)能力,能與主播、團隊成員、具備較強的應(yīng)變能力,能在直播過程中迅速處理突發(fā)狀況。
4.個人素質(zhì):工作積極主動,責任心強,有較強的自我驅(qū)動力和學習能力。具備團隊合作精神,能夠承受較大工作壓力,適應(yīng)直播行業(yè)的高強度工作節(jié)奏。

私域運營

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:138
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-07
廖女士
人事
崗位職責:
1、負責擬定公域轉(zhuǎn)私域運營策略并實施,對私域GMV轉(zhuǎn)化及私域復購和ROI負責;
2、公域、商域轉(zhuǎn)私域SOP標準化流程建立和落地;
3、建立公司私域管理體系,精準把握客戶需求,做好私域內(nèi)容策劃,制定流量、銷售、粉絲增長等相關(guān)策略; 建立完善客戶數(shù)據(jù)庫;
4、包含不限于:微信運營、微信群、官網(wǎng)、小程序等私域矩陣變現(xiàn)全案策劃及落地;
5、完成各賬號的數(shù)據(jù)分析、內(nèi)容選題和產(chǎn)出確保話題性和活躍度,增加客戶粘性。
崗位要求:
1、有私域運營操盤經(jīng)驗;
2、熟悉各平臺規(guī)則,有各平臺運營經(jīng)驗;
3、運營手段多樣化、運營思路清晰活躍;
4、能構(gòu)思豐富的直播內(nèi)容,講解到位,展示到位,直播間節(jié)奏把控到位,調(diào)動直播間氛圍到位,服務(wù)態(tài)度到位;
5、通過直播進行產(chǎn)品介紹,客戶答疑、活動講解等挖掘產(chǎn)品的賣點和亮點,促成交易;
6、大專以上學歷。
約 17 個崗位

桂林直播運營招聘(有培訓提升)最新投遞

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桂林直播運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 3.4%
    2K
  • 12.6%
    3K
  • 21%
    4K
  • 21%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    81.2%
  • 高中
    2.4%
  • 大專
    16.5%
桂林直播運營招聘需要什么學歷?不限學歷占81.2%,高中占2.4%,大專占16.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    78.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    18.8%
  • 3-5年
    1.2%
桂林直播運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占18.8%,3-5年占1.2%。
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