1.潛在供應商的開發和當前供應商的管理；
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程；
3.供應商進步的全部方面，諸如環境等；
4.向內部解釋全部供應商的質量活動。
桂林質量體系經理招聘
桂聘提供2025年9月桂林質量體系經理最新招聘，雁山區1條臨桂區1條，平均工資約為4828元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多質量體系經理質量體系經理質量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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宴會廳主管
3000-4000元
2025-09-05
吳小姐招聘主管有權在特定的場合對客人的投訴、員工放權及與其它部門的溝通做出相應處理決定。確保所有客人消費都正確無誤的輸入電子計算系統。另確保所有票據及現金都按照桂林福朋喜來登的正確步驟完成。同時依照餐廳經理的指示對客人提供高質量的服務。帶領小組成員出色完成上級交代任務，確保員工給客人提供優質的服務并達到部門目標。
1.餐飲部
1.1.在當班期間管理餐廳運行
?確保員工按照標準與程序完成任務
?遵守飯店的規章制度及喜達屋令客人滿意計劃，推廣相關系統的程序知識以盡可能的超越客人期望
?監督付款情況和每日的結賬工作和每日的結賬工作
?監督設備的維護工作
?控制存貨并控制存貨安全程序
?監督員工行使職責
?監督餐廳服務
2.采購/存貨
2.1.監督采購及存貨控制
?監督采購程序的完成
?按照存貨控制程序處理和儲存存貨
3.人力資源
3.1.管理
?培訓、發展和管理員工
?根據員工實際情況實行因材施教的培訓
3.2.監督操作管理
?在部門/單元/服務點內監督操作管理
3.3.維持一個積極的職業關系環境
?避免和調解報怨
?與員工溝通避免與工作相關的矛盾
?解決爭端
?約束員工遵守紀律
?保持一個積極的工作態度
3.4.員工管理
?參與員工招聘
?協助計劃和實施入店教育
?協助準備員工花名冊
?協助維護現有員工記錄
?鼓勵員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時最大的工作適應性
?協助員工培訓與發展
?建立員工工作表現測評
3.5.指導員工
?給予所管轄的員工以不斷的建議和支持
?指導員工表現
?實施合適的管理方式給予員工動力和溝通
3.6.（一對一）指導員工
?必要時對員工進行個別面對面指
4.菜單、酒水知識
4.1.菜單
?熟悉餐飲知識和餐廳菜單。
?了解并熟知所有食品準備的標準和程序
?控制食品出產的標準
4.2.酒水
?熟悉酒水知識
?完成酒水服務技巧知識的培訓
5.對客服務/銷售
5.1.對客服務/關系
?承擔起客人滿意的責任
?為客人提出有創造性的建議
?傳送高水平對客服務
?遵守福朋喜來登顧客滿意標準
?確保客人的需求和合理的要求被滿足
?不斷尋找機會改進對客服務
?建立和維持有效的對客關系
?以職業化的態度和形象展示有效的和合適的對客服務技巧
?用可以增進友好、信任和滿意的態度與客人交流
?采取合適的行動解決客人抱怨
?有承擔起上級授予的處理客人特殊要求投訴的能力
5.2.銷售和促銷產品與服務
?掌喜達屋SPG推廣計劃
?使用銷售的方法和建議性銷售的技巧銷售福朋喜來登的產品與服務
?促銷酒店和福朋喜來登的產品與服務
?維持對產品和服務的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務和設施
6.電腦
6.1.餐飲電腦系統
?掌握MICRO 電腦收銀系統
?掌握和使用餐飲電腦軟件
6.2.文字工作
?掌握和使用文字處理軟件包
7.安全/清潔/養護
7.1.維持一個安全可靠的工作環境
?強調保養職責，遵守工作區健康和安全法規、政策和程序
?采取行動排除危險，向上級或經理報告危險隱患
?堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序
?熟悉對財產安全、緊急救護和火警等處理程序
?依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄
7.2.清潔/養護工作
?堅持酒店的清潔和養護
?保持維護所在工作區域的高度整潔
8.溝通/日常工作
8.1.管理工作關系
?主持會議向員工通告酒店運作和其它方面的情況
8.2.維持和實施有效的人際交流技巧
?隨時表現出職業態度和行為
?以不斷提高的標準分析、衡量、改善你的個人表現
8.3.質量體系
?實施酒店質量保障原則
8.4.遵守酒店和公司的所有工作指南
?遵守福朋喜來登員工手冊
?遵守酒店和福朋喜來登和規章制度
8.5.溝通
?以職業的、肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關系以促進團隊精神和有效的雙向交流
?與具不同文化背景的客人和同事有效溝通
?在團隊內有效工作
8.6.程序管理
?準備和維護文檔、報告、信函、備忘錄和其它相關業務資料
?確保在餐廳的每日工作日志中記錄下餐具情況，收入和利潤，特殊事件，客人表揚和投訴及其它需記錄下的事件。工作日志每天工作結束前需交給餐飲總監過目和簽字
?保證所有報告和服務都按時完成
8.7.其它任務
?完成你上級交待的其它任務 -
質量安全部經理
10000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-09-03
張女士總監1.負責公司質量和安全方針執行，完善提升公司各項目的質量與安全工作。
2.根據公司的經營與業務發展動態，擬定對項目進行監督巡視檢查等工作計劃，對標準化管理的項目進行收集整理并給予推廣，對不符合要求的責令期限整改并跟蹤執行。
3.定期召開安全生產會議，并組織對安全管理人員進行專業技術知識的培訓工作。
4.定期與不定期對工程質量、生產安全進行組織巡查，對不符合要求的制定相應的預防和糾正措施，并予以督導執行。
5.全面負責質量安全管理在公司所有項目的推行與引導，并對各項目的質量與安全管理工作進行內部審核與考核評價。
6.組織公司成員對項目質量、安全、文明施工管理等進行檢查，并對項目部提出改進措施，督促整改并實施安全獎懲。
7.通過制定培訓計劃，負責執行公司制定的部門年度質量、安全管理目標，經審批確認后按月進行分解落實。
任職要求：
1.本科及以上學歷，工程系列相關專業，一級建筑建造師（市政、水利、機電、結構師）、+桂建安B證、高級工程師，持有注冊安全工程師證書優先。
2.5年以上施工總承包安全、質量管理經驗（具有較大型工程企業的總部質量安全管理或者分公司部門經理的崗位經驗優先）。
3.具備優秀的組織管理能力和風險管理能力，熟練安全、消防等法律法規。
4、具備良好的項目施工組織設計寫作和圖紙會審能力；
5.有良好的職業素養，有很強的溝通協調能力。
6、有強烈的自信心，有追求有不平凡的夢想，執行能力卓越，有迫切希望和公司一起發展壯大的愿景（優先）。
7、有希望通過自己勤奮努力成為公司主要的領導的欲望（優先）。 -
QA經理
5000-7000元·13薪
2025-09-03
金女士綜合辦主任1.主導ISO 22000、HACCP體系搭建與持續改進，確保覆蓋天然香料添加劑生產及飲料類加工雙業務線，整合ISO 22000與ISO 9001要求，優化從天然提取物采購到終端產品的品控鏈路；
2.策劃年度內審/管理評審/外審計劃，跟蹤不符合項閉環，確保SC證、食品添加劑許可證持續有效，牽頭SC證增項、換證審核，統籌應對監管部門飛行檢查，近三年內成功主導2次以上許可證審核者優先；
3.根據《食品生產許可審查細則》動態更新質量手冊，重點完善高風險環節管控，制定供應商質量協議模板，包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規合規條款；
4.建立證照檔案庫，監控生產范圍（飲料類、食品添加劑[天然香料]）與許可資質的匹配性；
5.必須具有SC證現場審核迎檢成功案例，熟悉《食品添加劑生產許可審查通則》，精通GB 14881生產通用衛生規范，能針對飲料灌裝車間、天然香料生產車間設計差異化SSOP；
6.有ISO 22000、SC成功審核經驗；有多項體系審核經驗的優先，如ISO9001、Kosher、Halal、ISO14000、FDA認證等，掌握國際體系標準，可推動出口產品合規升級。
約 3 個崗位
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桂林質量體系經理招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 QA經理 職位2025-09-04 -
鄧小姐投遞了 桂林市臨桂區萬福君安酒店有限公司 的 宴會廳主管 職位2025-09-03 -
胡小姐投遞了 桂林市國立達建筑安裝工程有限公司 的 質量安全部經理 職位2025-08-27 -
朱先生投遞了 桂林市國立達建筑安裝工程有限公司 的 質量安全部經理 職位2025-08-14 -
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桂林質量管理/測試工程師招聘工資
￥
4828
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 12K，最多人拿：4K
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0.6%小于2K
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1.9%2K
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23.4%3K
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33.8%4K
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22.7%5K
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14.9%6K-8K
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9.1%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷43.5%
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初中1.2%
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高中8.3%
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中專6%
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大專23.8%
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本科16.7%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占43.5%，初中占1.2%，高中占8.3%，中專占6%，大專占23.8%，本科占16.7%。
經驗要求分析
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不限經驗48.8%
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1-3年42.3%
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3-5年7.7%
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5-10年1.2%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗？不限經驗占48.8%，1-3年占42.3%，3-5年占7.7%，5-10年占1.2%。
相關企業
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餐飲 10-30人 -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
許可項目：住宿服務；餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；企業管理；企業管理咨詢；餐飲管理；以自有資金從事投資活動；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯網數據服務；停車場服務；商務代理代辦服務；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；采購代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養策劃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經營）；保健按摩服務（憑有效許可經營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業、餐飲業的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：建設工程設計；建筑智能化系統設計（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：工程管理服務；工程技術服務（規劃管理、勘察、設計、監理除外）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；專業設計服務；工業設計服務；圖文設計制作；規劃設計管理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養服務(不含許可、審批項目);廣告經營;場地、汽車租賃;食品生產、銷售(憑有效許可證經營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經營);零售煙(憑有效許可證經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
許可項目：食品銷售；煙草制品零售；出版物零售；酒類經營；餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：服裝輔料銷售；鞋帽零售；母嬰用品銷售；服裝服飾零售；箱包銷售；日用品銷售；個人衛生用品銷售；玩具銷售；日用雜品銷售；食用農產品零售；新鮮蔬菜零售；化妝品零售；日用百貨銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫療器械）；新鮮水果零售；禮品花卉銷售；辦公用品銷售；戶外用品銷售；五金產品零售；玩具、動漫及游藝用品銷售；文具用品零售；家用電器銷售；家居用品銷售；針紡織品銷售；塑料制品銷售；鮮肉零售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
酒店/投資 50-100人
