1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林智能化工程項目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月桂林智能化工程項目經(jīng)理最新招聘,雁山區(qū)1條,平均工資約為6104元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多智能化工程項目經(jīng)理智能化工程項目經(jīng)理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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弱電項目經(jīng)理
5000-10000元2025-12-04
黃小姐HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)-包括安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng),車輛系統(tǒng)、會議系統(tǒng)等現(xiàn)場施工管理工作;
2、協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題;
3、負(fù)責(zé)工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作;
4、做好本工程有關(guān)技術(shù)資料的整理工作;
5、獨立履行項目經(jīng)理的崗位職責(zé)、組織實現(xiàn)安全、質(zhì)量、進度、成本目標(biāo)。
有工程師證、建造師證優(yōu)先
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有弱電智能化、機電類類施工單位工作經(jīng)驗,2年以上項目管理經(jīng)驗,有大型住宅樓盤工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、懂CAD等圖紙軟件,熟悉廣聯(lián)達、斯維爾等造價軟件;
3、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
智能化工程項目經(jīng)理項目IT經(jīng)理IT主管IT總監(jiān)交付項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目業(yè)務(wù)經(jīng)理項目執(zhí)行管理項目主管項目經(jīng)理/項目主管項目實施管理項目管理it項目主管it項目經(jīng)理軟件項目管理項目經(jīng)理/主管項目運營管理it項目管理執(zhí)行經(jīng)理項目交付流程主管流程經(jīng)理項目總監(jiān)it項目總監(jiān)軟件項目工程師流程管理主管項目前期軟件項目經(jīng)理項目負(fù)責(zé)人項目運營經(jīng)理流程管理工程師項目技術(shù)經(jīng)理現(xiàn)場管理經(jīng)理流程管理經(jīng)理技術(shù)項目管理工程項目經(jīng)理產(chǎn)品項目經(jīng)理信息管理員
桂林智能化工程項目經(jīng)理招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 弱電項目經(jīng)理 職位2025-12-09 -
王先生投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 弱電項目經(jīng)理 職位2025-12-09 -
雷先生投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 弱電項目經(jīng)理 職位2025-12-08 -
周先生投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 弱電項目經(jīng)理 職位2025-12-05 -
朱先生投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 弱電項目經(jīng)理 職位2025-12-05 -
陳先生投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 弱電項目經(jīng)理 職位2025-11-30
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6104
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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11.9%3K
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18.9%4K
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18.2%5K
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17.5%6K-8K
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14.7%8K-1W
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.4%
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高中2.3%
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中專3%
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大專27.8%
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本科13.5%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.4%,高中占2.3%,中專占3%,大專占27.8%,本科占13.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.1%
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1-3年33.1%
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3-5年12%
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5-10年0.8%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.1%,1-3年占33.1%,3-5年占12%,5-10年占0.8%。