1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協助上司和團隊共同實現團隊目標;
桂林智能家居招聘
桂聘提供2025年12月桂林智能家居最新招聘,灌陽縣8條七星區1條,平均工資約為3804元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有加班補貼等,更多智能家居銷售專員業務員業務員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音運營主管
5000-15000元2025-12-15
廖普勝老板薪資待遇:面談,包吃包住,可享受公司業績分紅及股份
崗位要求:懂抖音運營,會拍攝和剪輯,擅長抖音和小視頻直播運營
有良好的團隊合作精神
福利:包吃包住,節日禮物,加班補貼 -
設計師
3000-6500元2025-12-15
廖普勝老板崗位職責:對接生產,設計,拆單,接待客戶
薪資待遇:3000-15000元,包吃包住,加班補貼,節日禮物
崗位要求:服從管理,有團隊協作精神,有上進心,有較強溝通能力,有3年以上設計經驗,定制柜設計師優先。 -
普工
4000-18000元2025-12-15
廖普勝老板1、服從分配,依據生產計劃安排生產工作
2、確保本工序產品質量符合要求,
崗位要求:為人上進,服從管理,做事認真負責,吃苦耐勞,年齡55歲以下
有定制衣柜廠生產經驗者優先
薪資:2800-18000元,底薪+計件
福利:包吃包住,節日禮物,加班補貼 -
車間生產員
4000-18000元2025-12-15
廖普勝老板1、服從分配,依據生產計劃安排生產工作 2、確保本工序產品質量符合要求, 崗位要求:為人上進,服從管理,做事認真負責,吃苦耐勞,年齡55歲以下 有定制衣柜廠生產經驗者優先 薪資:2800-18000元,底薪+計件 福利:包吃包住,節日禮物,加班補貼 -
設計師助理
2500-5000元2025-12-15
廖普勝老板1、協助設計師進行前期準備工作, 2、協助設計師完成和客戶的溝通協調工作 3、協助設計師完成設計圖紙、樣板制作等設計工作 4、協助設計師對接下游實施方,跟蹤訂單完成情況和交付進度 職位要求:配合設計師工作安排,服從管理,有上進心,有學習創新精神。 薪資待遇:2000-5000元,包吃包住,節日禮物,加班補貼 -
渠道業務總監
5000-15000元2025-12-15
廖普勝老板崗位職責:負責城鄉業務開發及招商,服務好傘下門店及公司客戶 崗位要求:服從管理,有較強的團隊合作精神。 薪資待遇:5000至上不封頂,包吃包住,業績突出有另外獎勵 節日禮物,加班補貼 -
接單文員
2500-3500元2025-12-15
廖普勝老板1、負責日常接待,接單,開單,下單,排單 2、服從上級領導的安排 3、要求懂電腦基本工作 4、福利:包吃包住,節日禮物,加班補貼 -
財務
2000-5000元2025-12-15
廖普勝老板1、全面負責財務部門的日常管理工作, 2、組織制定、完善財務管理制度并監督執行; 3、全面負責公司的成本核算、會計核算和分析工作; 職位要求:有相關的財務管理經驗,熟悉各類辦公軟件,服從管理,做事認真負責。 福利:包吃包住,節日禮物,加班補貼 -
2025-12-12
李經理經理1、負責公司地板、木門、柜子,全屋定制類的的銷售及推廣 2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品的銷售范圍 3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務 4、協助公司進行客戶、產品等資料收集工作,及時反饋市場,競品信息 -
智能家居銷售
5000-10000元2025-12-12
明臣燈飾業務經理1. 大專及以上學歷; 2.市場營銷,銷售等相關專業優先; 3.具有良好的表達能力和溝通技巧;有電商工作經驗優先 4.富有協作和團隊意識,具有良好的抗壓能力,能積極面對困難; 5上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00 6.福利:享受周末雙休,國家法定節假日,免費培訓,薪資結構:底薪加提成,上不封頂 -
七星區家裝設計師
6000-8000元2025-12-09
韋經理市場主管設計創新與行業研究 關注家居設計趨勢(如智能家居、可持續材料),提升方案競爭力; 熟練使用AutoCAD、3DMax、酷家樂、PS等設計工具,提高出圖效率。
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桂林智能家居招聘最新投遞
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程小姐投遞了 湖南逸林居智能家居有限公司 的 接單文員 職位2025-12-18 -
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3804
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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10.6%2K
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學歷要求分析
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不限學歷59.2%
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初中6.6%
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高中13.3%
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中專6%
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大專12.9%
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本科2%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占59.2%,初中占6.6%,高中占13.3%,中專占6%,大專占12.9%,本科占2%。
經驗要求分析
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不限經驗68.3%
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應屆畢業生1.2%
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1-3年29.8%
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3-5年0.7%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占68.3%,應屆畢業生占1.2%,1-3年占29.8%,3-5年占0.7%。