1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫(xiě),對(duì)外宣傳活動(dòng),市場(chǎng)活動(dòng)組織執(zhí)行,樹(shù)立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);
3、具體實(shí)施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;
桂林執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年12月桂林執(zhí)行最新招聘,七星區(qū)107條臨桂區(qū)58條,平均工資約為4230元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理(農(nóng)資銷(xiāo)售)
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
廖江彥總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域老客戶(hù)維護(hù)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣等
2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷(xiāo)售和回款任務(wù),定期跟公司匯報(bào)工作情況
3.具備一定農(nóng)業(yè)知識(shí)或5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.勤奮,敬業(yè),誠(chéng)信,能適應(yīng)經(jīng)常出差;
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行能力; -
焊工師傅
6000-10000元2025-12-11
滕瑤人事專(zhuān)員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)不銹鋼薄壁件的焊接作業(yè),確保焊縫平整、無(wú)氣孔、變形小,滿足精度要求;
2.承擔(dān)中大型焊接設(shè)備的焊接任務(wù),嚴(yán)格按照?qǐng)D紙、工藝要求執(zhí)行操作;
焊接前檢查工件、設(shè)備及耗材,焊接后清理焊縫、自檢質(zhì)量,記錄焊接相關(guān)數(shù)據(jù);
3.負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),遵守安全生產(chǎn)規(guī)范。
任職要求
1.學(xué)歷:高中及以上,有焊工相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)(如特種作業(yè)操作證)優(yōu)先;
2.經(jīng)驗(yàn):具備 3 年以上焊接工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握不銹鋼薄壁件焊接技巧,有中大型設(shè)備焊接實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷;
3.技能:精通電弧焊、氬弧焊等常用焊接方法,能看懂焊接圖紙,把控焊接質(zhì)量;
4.素養(yǎng):工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的安全意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
薪資待遇
1.基礎(chǔ)薪資 6000-10000 元 / 月,根據(jù)焊接技術(shù)水平、工作效率靈活調(diào)整;
2.享受安全生產(chǎn)保障、技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)及完善福利,職業(yè)發(fā)展空間清晰 -
設(shè)備結(jié)構(gòu)件檢驗(yàn)員
3500-5000元2025-12-11
滕瑤人事專(zhuān)員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)設(shè)備結(jié)構(gòu)件的尺寸、精度、外觀及裝配適配性等質(zhì)量檢驗(yàn)工作;
2.嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和圖紙要求執(zhí)行檢驗(yàn),準(zhǔn)確記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù),形成檢驗(yàn)報(bào)告;
3.及時(shí)反饋不合格產(chǎn)品問(wèn)題,協(xié)助跟進(jìn)整改情況;
4.配合完成檢驗(yàn)工具的日常維護(hù)與管理。
任職要求
1.學(xué)歷:中專(zhuān) / 中技及以上,機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.經(jīng)驗(yàn):3 年以上設(shè)備結(jié)構(gòu)件檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉結(jié)構(gòu)件檢驗(yàn)流程與標(biāo)準(zhǔn);
3.技能:能熟練使用卡尺、千分尺、投影儀等基礎(chǔ)檢驗(yàn)工具,看懂機(jī)械圖紙;
4.素養(yǎng):工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和溝通執(zhí)行力。
薪資待遇
1.基礎(chǔ)薪資 3500-5000 元 / 月,能力突出者薪資可上浮;
2.公司注重人才培養(yǎng),提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和合理的福利保障。 -
人力培訓(xùn)專(zhuān)員
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
楊女士招聘專(zhuān)員負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)全流程跟進(jìn),包括需求初步調(diào)研、培訓(xùn)通知下發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與后期復(fù)盤(pán)。 2. 搭建基礎(chǔ)培訓(xùn)素材庫(kù),整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓(xùn)制度及流程。 3. -
工藝工程師
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
鄧女士人事負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝培訓(xùn),督促員工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。 3. 優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題。 4. 生產(chǎn)使用工裝的設(shè)計(jì)和維護(hù)。 5. -
生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
張女士招聘經(jīng)理生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行: 1)依據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、庫(kù)存狀況及生產(chǎn)能力,擬定詳盡的生產(chǎn)計(jì)劃,并確保其精確性和可操作性。 2)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,適時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,確保生產(chǎn)任務(wù)的準(zhǔn)時(shí)完成。 2. …… 生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與報(bào)告: 1)實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。 2)定期編制生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)告,向管理層匯報(bào)生產(chǎn)狀況,為決策提供依據(jù)。 5. …… 成本控制與優(yōu)化: 1)分析生產(chǎn)成本,識(shí)別成本節(jié)約的潛力點(diǎn),提出并執(zhí)行成本控制措施。 2)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 6. -
部長(zhǎng)助理(物料部)
5000-6000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:217- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
黃小姐人資專(zhuān)員推動(dòng)庫(kù)存優(yōu)化與呆滯料處理: 協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)分析,參與制定并執(zhí)行庫(kù)存優(yōu)化策略;負(fù)責(zé)定期識(shí)別、統(tǒng)計(jì)與提報(bào)呆滯物料與產(chǎn)品,并協(xié)同質(zhì)量、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén)分析成因,推動(dòng)處理,加速庫(kù)存周轉(zhuǎn)。 -
科技服務(wù)業(yè)務(wù)員
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
武曉昀人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1、公司提供客戶(hù)聯(lián)系方式,無(wú)需自己尋找客戶(hù)資源; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,定期匯報(bào)工作情況,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo); 3、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 4、有效的管理公司客戶(hù),進(jìn)行客戶(hù)分析 …… 任職要求 1、有成熟的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),組織協(xié)調(diào)能力;; 2、具有較強(qiáng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析、控制能力; 3、熟練操作辦公軟件,熟練業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工具表格的使用; 4、持C1 -
招生處處長(zhǎng)(桂林山水職業(yè)學(xué)院)
5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林山水職業(yè)學(xué)院 1人 3年以上 35-50歲 碩士以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:85- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
黃小姐人資專(zhuān)員2.招生統(tǒng)籌管理與政策執(zhí)行 全面協(xié)調(diào)各地區(qū)招生工作,對(duì)接教育主管部門(mén)等,落實(shí)招生政策與任務(wù);制定宣傳方案;監(jiān)督招生政策、計(jì)劃的執(zhí)行情況,把控招生計(jì)劃分配(如地區(qū)、專(zhuān)業(yè)、生源類(lèi)型等),確保計(jì)劃合理落地 -
店員(月子中心(頤膳坊))
3000-5000元·13薪桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 2人 2年以上 20-35歲 中專(zhuān)以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:229- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
黃小姐人資專(zhuān)員5.運(yùn)營(yíng)支持,執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng),完成月度銷(xiāo)售目標(biāo)。 6.維護(hù)店面環(huán)境清潔,完成收銀、盤(pán)點(diǎn)等基礎(chǔ)工作。 -
亞馬遜、ebay運(yùn)營(yíng)
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 飯補(bǔ)
2025-12-11
莫小姐行政1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)商品的管理與品牌建設(shè); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營(yíng)銷(xiāo)及推廣技巧,提高曝光度,提升轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的分解、執(zhí)行與達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的分工、指導(dǎo)與激勵(lì); 5、 -
線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:61- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 培訓(xùn)
2025-12-11
黃小姐人資專(zhuān)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行: 1.策劃并執(zhí)行針對(duì)本地市場(chǎng)的線上促銷(xiāo)活動(dòng)、主題營(yíng)銷(xiāo)以達(dá)到公司宣傳目的,提升平臺(tái)交易額與用戶(hù)活躍度。 2.撰寫(xiě)有吸引力的活動(dòng)文案和推廣素材,協(xié)同設(shè)計(jì)人員完成頁(yè)面視覺(jué)設(shè)計(jì)。 …… 3.基于數(shù)據(jù)分析,診斷店鋪問(wèn)題,提出優(yōu)化方案,并推動(dòng)執(zhí)行(如優(yōu)化主圖、調(diào)整詳情頁(yè)、改進(jìn)促銷(xiāo)策略等)。 -
亞馬遜Amazon Ebay 運(yùn)營(yíng)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
2025-12-11
莫小姐行政1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)商品的管理與品牌建設(shè); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營(yíng)銷(xiāo)及推廣技巧,提高曝光度,提升轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的分解、執(zhí)行與達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的分工、指導(dǎo)與激勵(lì); 5、 -
質(zhì)檢員
4200-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-11
石女士招聘專(zhuān)員溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專(zhuān)以上 性別: 不限 年齡20歲以上 經(jīng)驗(yàn):2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
qc質(zhì)檢員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-12-11
石女士招聘專(zhuān)員溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專(zhuān)以上 性別: 不限 年齡20歲以上經(jīng)驗(yàn):2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行廣告活動(dòng)策劃線上活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃/文案策劃執(zhí)行it執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃制作執(zhí)行執(zhí)行人員項(xiàng)目執(zhí)行管理執(zhí)行經(jīng)理內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行品牌項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行總經(jīng)理活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo活動(dòng)策劃執(zhí)行文案策劃執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)執(zhí)行主任系統(tǒng)執(zhí)行策劃公關(guān)策劃執(zhí)行會(huì)展策劃執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策劃執(zhí)行品牌策劃執(zhí)行執(zhí)行助理會(huì)務(wù)執(zhí)行會(huì)議策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理廣告項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān)活動(dòng)執(zhí)行人員活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)經(jīng)理企業(yè)策劃活動(dòng)主管線下活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)創(chuàng)意策劃活動(dòng)兼職團(tuán)建策劃市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理市場(chǎng)活動(dòng)主管活動(dòng)專(zhuān)員會(huì)銷(xiāo)策劃企劃經(jīng)理活動(dòng)及文案策劃
桂林執(zhí)行招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 桂林聯(lián)控科技有限責(zé)任公司 的 焊工師傅 職位2025-12-18 -
李先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 部長(zhǎng)助理(物料部) 職位2025-12-18 -
陽(yáng)先生投遞了 桂林聯(lián)控科技有限責(zé)任公司 的 焊工師傅 職位2025-12-18 -
鄧先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 店員(月子中心(頤膳坊)) 職位2025-12-18 -
黃先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 部長(zhǎng)助理(物料部) 職位2025-12-17 -
譚小姐2025-12-17
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桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4230
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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2.4%2K
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27.1%3K
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22.4%4K
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8.2%5K
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4.7%6K-8K
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3.5%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.3%
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高中3.4%
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大專(zhuān)11.9%
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本科8.5%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.3%,高中占3.4%,大專(zhuān)占11.9%,本科占8.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.4%
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1-3年18.6%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.4%,1-3年占18.6%。