1、全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負責宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執行,樹立良好的公司品牌形象,提升經營業績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負責公司各種媒介的宣傳工作,負責公司形象的執行及支持工作;
5、負責日常企劃文件的建檔管理;
桂林執行總監招聘
桂聘提供2025年12月桂林執行總監最新招聘,象山區2條,平均工資約為4230元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多執行總監活動策劃/執行活動策劃與執行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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培訓專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-17
韋女士HR崗位職責:
1、 根據公司要求制定公司培訓計劃,按照總監的培訓要求,制作培訓所需課件,進行公司固定并重復的培訓工作,包含但不限于入職培訓及業務定期培訓;
2、 協助總監崗對工作執行進行跟進,對問題進行收集及定期反饋,通過培訓解決共性問題,優化工作效率。
3、 對公司業務崗位考核,薪酬,激勵等制度提出合理化建議,優化相關崗位考核,提高相關崗位人效;
4、 協助業務銷售崗位總監,對總監所需數據進行匯總反饋。
5、兼職行政部分工作。
任職要求:
1、 大專以上學歷,有銷售團隊管理經驗者或企業內部培訓者優先;
2、 綜合能力強,有良好的語言表達能力,邏輯思維清晰,善于發現和總結問題;
3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數據分析相關軟件。 -
居家拓展經理
4500-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-03
黃女士HRBP職位描述:
1.負責居家業務開發和管理,包括但不限于居家護理服務、居家助浴、助潔、醫院陪護業務等;
2.負責居家建床業務統籌及管理工作,完善護理員管理制度,制定護理員工作要求,執行日常管理工作;
3.協助護理員與客戶對接,完成護理員派駐工作,跟進護理員工作質量,組織并提供護理員培訓,提升護理員工作能力;
4.協助制定居家年度服務計劃并實施,完成居家年度營收任務,定期向項目總監匯報工作情況;
5.協調護理員與客戶關系,處理客戶問題及預防服務風險。
任職要求:
1.28-45周歲,市場營銷、管理學、護理等相關專業。
2.熟悉養老行業,具備良好地客戶服務管理知識面及養老產品營銷實戰經驗者優先。
3.悉居家養老、長護險業務等運營管理專業知識,熟悉國家相關的政策、法律法規。熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識。
4.有評估員證或護理員等級證優先。
5.具有良好的親和力、優秀的適應能力及良好的團隊合作精神。
約 2 個崗位
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桂林活動策劃執行招聘工資
¥
4230
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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2.4%2K
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27.1%3K
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22.4%4K
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8.2%5K
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4.7%6K-8K
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3.5%8K-1W
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.3%
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高中3.4%
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大專11.9%
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本科8.5%
桂林活動策劃執行招聘需要什么學歷?不限學歷占76.3%,高中占3.4%,大專占11.9%,本科占8.5%。
經驗要求分析
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不限經驗81.4%
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1-3年18.6%
桂林活動策劃執行招聘需要什么經驗?不限經驗占81.4%,1-3年占18.6%。