1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
桂林職業店長招聘
桂聘提供2025年12月桂林職業店長最新招聘,七星區3條象山區2條,平均工資約為4932元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多職業店長職業店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝店長
5000-10000元3小時前
甘茂平總經理一、崗位職責
1.團隊管理:負責門店員工招聘、培訓及日常管理,制定排班計劃,提升團隊專業素養和服務意識,打造高效銷售團隊。
2、銷售目標:制定門店月度、季度銷售計劃,分析銷售數據,通過營銷策略,達成業績,提升門店整體營收。
3、客戶服務:主導優質服務標準落地,處理客戶咨詢、投訴及售后問題,維護老客戶關系,提升客戶復購率與滿意度。
4、庫存管理:負責門店庫存盤點、補貨及陳列調整,確保貨品結構合理,減少庫存積壓。
二、任職要求
1、學歷經驗:高中以上文憑,2年以上店鋪管理經驗,熟悉內衣品類
2、能力要求:具備較強的銷售策劃、團隊管理及溝通協調能力,能獨立解決門店運營管理,對銷售數據敏感,有目標感。
3、職業素養:熱愛零售行業,親和力強,具備良好的客戶服務意識與抗壓能力,能適應早晚班及節假日排班
三、晉升空間:店長--區域督導 ---市場經理 -
紅街店護士
3000-6000元2025-12-16
黃李莉院長助理任職資格:
1.持有護士/護師等相關證件;
2.經驗:具有一年以上口腔護理工作經驗者優先;接受過四手操作培訓,院感培訓,急救培訓及口腔基本操作培訓者優先;
3.技能:有較強服務意識、溝通意識及溝通能力,有一定的化妝技能;
4.善于協調、溝通、有親和力、執行能力強;良好的敬業精神和職業操守,微笑待客,積極傳播正能量;良好的團隊合作精神,在工作中追求精益求精;遇事沉著,冷靜、勤奮好學。
崗位職責:
1、根據桂林牙牙口腔的發展規劃,在院長和主任、店長領導下,確保牙牙口腔”以客戶健康需求為中心開展醫療服務”的經營理念在門診部得到貫徹執行;
2、負責診療器械的消毒與保養;負責院感院控符合衛計局標準;
3、負責責任器械的保管、維護及申報;
4、負責醫療垃圾分類管理及醫療污水處理設備開啟及監測;
5、負毒患者的病史采集、病例圖片整理;
6、負責診療中的四手配臺工作,并做好患者安撫工作;
7、負責本組顧客的預約、安排、回訪按要求完成;
8、負責給來診患者做好口腔健康宣教、注意事項的講解工作;
9、負責本組固定資產管理、申請物品及材料的申報;
10、負青區域內環境衛生維護及物表環境的消毒工作:
11、負責做好報表填寫工作;
12、服從護士長、店長及前臺的調配及安排。 -
護士
3000-6000元2025-12-16
黃李莉院長助理任職資格:
1.持有護士/護師等相關證件;
2.經驗:具有一年以上口腔護理工作經驗者優先;接受過四手操作培訓,院感培訓,急救培訓及口腔基本操作培訓者優先;
3.技能:有較強服務意識、溝通意識及溝通能力,有一定的化妝技能;
4.善于協調、溝通、有親和力、執行能力強;良好的敬業精神和職業操守,微笑待客,積極傳播正能量;良好的團隊合作精神,在工作中追求精益求精;遇事沉著,冷靜、勤奮好學。
崗位職責:
1、根據桂林牙牙口腔明珠門診部的發展規劃,在院長和主任、店長領導下,確保牙牙口腔”以客戶健康需求為中心開展醫療服務”的經營理念在門診部得到貫徹執行;
2、負責診療器械的消毒與保養;負責院感院控符合衛計局標準;
3、負責責任器械的保管、維護及申報;
4、負責醫療垃圾分類管理及醫療污水處理設備開啟及監測;
5、負毒患者的病史采集、病例圖片整理;
6、負責診療中的四手配臺工作,并做好患者安撫工作;
7、負責本組顧客的預約、安排、回訪按要求完成;
8、負責給來診患者做好口腔健康宣教、注意事項的講解工作;
9、負責本組固定資產管理、申請物品及材料的申報;
10、負青區域內環境衛生維護及物表環境的消毒工作:
11、負責做好報表填寫工作;
12、服從護士長、店長及前臺的調配及安排。 -
美容師
4000-8000元2025-12-15
韋女士人事主管秀峰康美、疊彩沃爾瑪、七星萬達、甲天下 工作內容: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; 2、為顧客解答日差昂護膚美容等專業咨詢; 3、參加公司統一培訓,學習產品知識和專業技術,不斷提高自身職業素質和技能 …… 法定休 4、節日福利+生日福利+春節紅包 5、帶薪年假 6、下午茶+團建活動+旅游 7、健全的晉升渠道: 縱向發展:初級美容師-中級美容師-高級美容師-技術督導 橫向發展:培訓老師-項目老師-店長 -
生鮮店長
5000-10000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-13
黃女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】 本崗位屬于門店經營管理崗, 內部晉升路徑及機制清晰, 前期入職有完善的帶薪培訓體系, 且須到店輪崗試用, 考核通過即可任職店長, 優秀者可成為門店合伙人享受股東分紅, …… 熱愛生鮮行業 3-喜歡烹飪做菜的人 4-黨員/退伍軍人優先 5-生鮮行業市場推廣經驗優先考慮 6-有創業想法的人 崗位福利: 社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗
約 5 個崗位
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桂林門店店長招聘工資
¥
4932
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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21.7%3K
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24.9%4K
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12.9%5K
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24.1%6K-8K
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2.8%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.2%
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初中2.2%
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高中10.6%
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中專4.9%
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大專11.1%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占71.2%,初中占2.2%,高中占10.6%,中專占4.9%,大專占11.1%。
經驗要求分析
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不限經驗65%
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1-3年34.1%
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3-5年0.9%
桂林門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占65%,1-3年占34.1%,3-5年占0.9%。