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桂林餐飲公司置業顧問招聘 logo

桂林餐飲公司置業顧問招聘

桂聘提供2025年12月桂林餐飲公司置業顧問最新招聘,七星區36條靈川縣27條,平均工資約為4664元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多置業顧問銷售代表/置業顧問房產經紀人置業顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售代表

5000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 20歲以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:15人 瀏覽:342
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-17
蘭女士
人資經理
崗位薪資:綜合年薪7萬-8萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.負責指定區域或客戶群的銷售工作,完成個人銷售指標。 2.開發新客戶,維護現有客戶關系,定期拜訪客戶,了解客戶需求。 3.向客戶介紹公司產品及服務,進行商務談判,簽訂銷售合同。 4.收集市場信息,了解競爭對手動態,并及時反饋。 5.協助處理客戶投訴,與銷售內勤協作確保訂單順利執行。 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業。 2.具備1年以上銷售經驗,有相關行業背景者優先。 3.性格外向,溝通表達能力強,有親和力和說服力。 4.具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識。 5.能適應短期出差,有駕照者優先
桂林-七星區-桂林市體育中心 5人 餐飲 民營 高潛公司 環境優美 投遞:1人 瀏覽:153
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-17
麥姐
人事專員
1.負責接待客戶,招待客戶點餐等;
2.按要求做好桌椅、店鋪衛生,準備好各種用品,確保正常營業使用;
3.主動、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓,不斷提高服務技能;
4.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵,服務熱情,周到得到顧客認可,有顧客好評獎金0-500元。
工作時間:
A班 10:30-14:30 17:00-21:30
B 班 12:00-21:30
工作地點:
穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路
(工作地點可根據店內需求和您的家庭地址就近分配)
1.男女不限,年齡18-35歲,身體健康,樣貌端正;
2.品行良好,能吃苦耐勞,有相關工作經驗優先。

銷售

2400-8000元
桂林-臨桂區-耀輝·美好家園 2人 2年以上 26-40歲 大專以上 包裝 餐飲 服飾 投遞:3人 瀏覽:320
  • 五險
  • 工作餐
2025-12-15
唐經理
人事經理
1、主動維護公司聲譽,對本月子房宣傳;
2、熱情接待,細致講解,能說會道,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本月子房的入住情況,了解行業護理知識為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及入住標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯系;
13、每天做銷售小結,每月做工作總結;
約 3 個崗位

桂林餐飲公司置業顧問招聘最新投遞

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桂林置業顧問招聘工資

¥ 4664
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.5%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 11%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    89.7%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    3.8%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    3.8%
桂林置業顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占89.7%,初中占1.3%,高中占3.8%,中專占1.3%,大專占3.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    87.2%
  • 應屆畢業生
    1.3%
  • 1-3年
    11.5%
桂林置業顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占87.2%,應屆畢業生占1.3%,1-3年占11.5%。

桂林 置業顧問百科

...崗位職責
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯系;
13、每天做銷售小結,每月做工作總結;
14、維護售樓現場的設施的完好及清潔。
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