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桂林火車站置業顧問招聘 logo

桂林火車站置業顧問招聘

桂聘提供2025年12月桂林火車站置業顧問最新招聘,平均工資約為4364元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多置業顧問銷售代表置業顧問房產經紀人置業顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售儲備干部

4000-9000元
桂林-象山區-火車站 10人 電子 電器 食品 投遞:2人 瀏覽:209
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-19
沈經理
人事主管
1、銷售;
2、學習能力強;
3、敢于挑戰自己;
崗位職責:
1.進行公司產品的銷售和市場推廣,開拓客戶
2.定期回訪客戶,維護客戶關系
3.認真執行公司與部門內部各項規章制度,完成公司布置的其他工作
4.具有敬業精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰
待遇:保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節假日
接受應屆畢業生,工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神
2025-12-16
徐經理
人事經理
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務
2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務
3、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。 房產銷售人員不用出差,在市內工作就能實現高收入的優勢,有遠比汽車銷售行業高很多的提成,又比保險銷售更現實易做!如果您對目前的工作已經感到厭倦,希望重新規劃自己的職業,想快速實現個人的資本積累,房產銷售是個不錯的選擇!年薪20萬,有車有房;已不再是奢望;只要你懷揣夢想,只要你敢于挑戰,這里將為你提供廣闊的發展平臺,助你實現夢想!只要你是金子,在德佑地產肯定會發光發熱。 公司待遇高底薪+全行最高提成+鏈家德佑貝殼培訓系統。德佑學院專業課程+豐厚的獎勵項目(現金+實物+旅游計劃)+豐富多彩的團隊活動+員工關懷項目
上班時間:朝九晚六,月休4天
2025-12-16
徐經理
人事經理
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務
2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務
3、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。 房產銷售人員不用出差,在市內工作就能實現高收入的優勢,有遠比汽車銷售行業高很多的提成,又比保險銷售更現實易做!如果您對目前的工作已經感到厭倦,希望重新規劃自己的職業,想快速實現個人的資本積累,房產銷售是個不錯的選擇!年薪20萬,有車有房;已不再是奢望;只要你懷揣夢想,只要你敢于挑戰,這里將為你提供廣闊的發展平臺,助你實現夢想!只要你是金子,在德佑地產肯定會發光發熱。 公司待遇高底薪+全行最高提成+鏈家德佑貝殼培訓系統。德佑學院專業課程+豐厚的獎勵項目(現金+實物+旅游計劃)+豐富多彩的團隊活動+員工關懷項目
上班時間:朝九晚六,月休4天

置業顧問

3000-10000元
桂林-象山區-鐵西一里小區 3人 房地產 投資 民營 環境優美 投遞:2人 瀏覽:75
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-15
唐小姐
人力資源主管
崗位職責: 1、負責具體項目銷售、現場客戶接待、樓盤講解、引領參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業績,維護與客戶之間的良好關系; 2、熱情接待客戶,有效推介樓盤,自覺維護及開發市場客戶; 3、熟練掌握房地產專業知識及公司銷售相關流程,了解公司的各項規章制度并嚴格遵守; 4、跟蹤具體項目客戶簽約情況及按揭客戶首付款、按揭手續辦理情況,必要時配合客戶辦理相關手續。 任職要求: 1、具備房地產銷售經驗; 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、具備強烈的工作責任心,能夠承受較大的工作...

市場銷售專員

10000-15000元
桂林-象山區-火車站 10人 建筑 裝飾 創業公司 環境優美 瀏覽:29
2025-12-14
秦女士
經理
薪資結構:基本薪資+上訪客戶獎金+業績提成 能者月薪10000以上!so easy~ 工作要求: 學歷不限,專業不限,男女不限,較好能有自己的交通工具(電動車就可以了)。 1、對工作充滿熱情和干勁,具有團隊合作精神; 2、表達能力好,溝通能力強; 3、能夠吃苦耐勞,抗壓能力強; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力; 5、服從上級部門管理。對桂林家裝市場有敏銳的洞察能力。能整合各種資源開展部門工作。 工作內容: 1、公司提供新樓盤的包場駐點,海量客戶; 2、上班區域各大小區任你浪,無需到公司打卡,適合放蕩不羈愛自由的你; 3、一單提成論千算,獎金一次性以現金發放,拿錢拿到手軟...

電商入境銷售

4000-10000元
桂林-象山區-火車站 15人 大專以上 旅游 旅行社 民營 環境優美 瀏覽:92
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 歡迎殘疾人
2025-12-10
韋女士
HR
崗位描述 1、負責回復客戶線上及電話咨詢(境外OTA平臺旅游網站),了解客戶需求,推薦旅游產品并促成訂單、處理訂單; 2、做好售后服務等相關工作,及時與客戶溝通,向配合部門反饋市場信息,提出建議; 3、維護好客戶關系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單; 4、無須擔心客源,無需應酬,銷售主要負責提高成交轉化; 5、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓,不斷提升自己; 招聘要求: 1、英語或其它小語種(泰語、韓語、阿拉伯語、西班牙語)等至少其中一門外語的聽、說、讀、寫能力; 2、熟練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL等; 3、性格外向、頭腦靈活、有責任心、耐壓性強、踏實肯干...

電商銷售

3000-8000元
桂林-象山區-火車站 10人 旅游 旅行社 民營 環境優美 投遞:2人 瀏覽:114
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-06
韋女士
HR
崗位描述 1、根據公司下達的銷售目標,執行銷售方案,完成銷售目標,完成上級布置的工作任務; 2、負責回復客戶線上及電話咨詢(來源為飛豬、攜程、去哪兒、途牛、同程、美團、小紅書、抖音等平臺),了解客戶需求,推薦旅游產品并促成訂單、處理訂單; 3、跟進訂單,做好售后服務等相關工作; 4、及時與客戶溝通,向配合部門反饋市場信息,提出建議; 5、維護好客戶關系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單; 6、無須擔心客源,公司會投入大量資源獲客,銷售主要負責提高成交轉化; 7、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓,不斷提升自己; 招聘要求 1、中專及以上學歷,專業不限,男女不限; 2、普通話標準,熟悉exce...
約 7 個崗位

象山區附近熱門公司

廣西美倫裝飾工程有限公司
室內外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結構工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛生潔具、日用百貨批發及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
桂林宏宇置業有限公司
房地產開發、銷售,舊城改造、物業服務,室內裝飾工程、園林景觀設計與施工,銷售珠寶玉器、字畫,冷暖設備銷售與安裝。(以上項目涉及許可審批的除外)
桂林新奧燃氣有限公司
燃氣的生產、儲存、充裝、輸配和銷售(憑有效許可證經營);燃氣設施的設計和安裝;燃氣設施與燃氣器具的生產、銷售和維修、租賃,物業服務、家政服務;充電樁建設及運營管理;充電服務;熱力供應,電力銷售(憑有效許可證經營);廚房設備、采暖設備、家用電器、水凈化設備、空氣凈化設備的銷售、安裝、維修服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
桂林賓館有限公司
許可項目:住宿服務;餐飲服務;食品銷售;高危險性體育運動(游泳)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;食品銷售(僅銷售預包裝食品);健身休閑活動;日用百貨銷售;工藝美術品及收藏品零售(象牙及其制品除外);旅游開發項目策劃咨詢;物業管理;餐飲管理;會議及展覽服務;職工療休養策劃服務;停車場服務(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)

桂林火車站置業顧問招聘最新投遞

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桂林象山區置業顧問招聘工資

¥ 4364
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 6K,最多人拿:5K
  • 25%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 43.8%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.9%
  • 初中
    7.1%
桂林象山區置業顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占92.9%,初中占7.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
桂林象山區置業顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占92.9%,1-3年占7.1%。

桂林 置業顧問百科

...崗位職責
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯系;
13、每天做銷售小結,每月做工作總結;
14、維護售樓現場的設施的完好及清潔。
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