1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯系;
13、每天做銷售小結,每月做工作總結;
14、維護售樓現場的設施的完好及清潔。
桂林置業顧問招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年12月桂林置業顧問最新招聘,七星區36條靈川縣27條,平均工資約為4664元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多置業顧問置業顧問房地產銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售副總
6300-20000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-08
王小姐行政人事1、負責制定公司銷售發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;
2、負責銷售部年度工作計劃的擬定、完成情況跟進并及時發現工作中問題給予合理化的建議和完善方案;
3、負責在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;
4、根據銷售數據分析及行業信息、競爭對手情況,負責作公司整體市場規劃、市場調研與銷售預測;
5、參與公司重大經營決策,負責組織制定公司營銷發展戰略;
6、負責加強項目資產管理,控制業務成本,提高資金周轉率,提升利潤空間;
7、建立及維護與重要客戶和政府等相關單位的關系;
8、組建一支有朝氣、有活力、有戰斗力的營銷團隊,確保全年銷售目標的完成。
1、大專以上學歷,3年以上同崗位相關工作經驗;
2、擁有政府、金融、公檢法、醫療、教育等相關行業人脈資源者優先。
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,實行大小周休息制度。 -
2025-12-08
沈經理人事主管1、銷售;
2、學習能力強;
3、敢于挑戰自己;
崗位職責:
1.進行公司產品的銷售和市場推廣,開拓客戶
2.定期回訪客戶,維護客戶關系
3.認真執行公司與部門內部各項規章制度,完成公司布置的其他工作
4.具有敬業精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰
待遇:保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節假日
接受應屆畢業生,工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神
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桂林置業顧問招聘工資
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薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷89.7%
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初中1.3%
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高中3.8%
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中專1.3%
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桂林置業顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占89.7%,初中占1.3%,高中占3.8%,中專占1.3%,大專占3.8%。
經驗要求分析
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不限經驗87.2%
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應屆畢業生1.3%
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1-3年11.5%
桂林置業顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占87.2%,應屆畢業生占1.3%,1-3年占11.5%。