1.熱愛公益事業,希望為公益事業活動作出自己的一份貢獻
2.嚴肅工作作風與工作紀律
3.艱苦樸素,謙虛謹慎
4.不計較個人得失
5.按時完成指定的工作任務和項目,保證服務質量,在認真完成本職工作的同時,積極參與其他志愿服務活動
6.潔身自愛,樹立形象
7.工作時間保持通訊暢通,遇到問題及時反饋
8.強化安全,責任,保密意識
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志愿服務發展部主任
4000-5000元2025-12-17
黃誠人事經理我們是一家致力于構建美好社區的公益機構,現誠聘一位富有熱情與領導力的志愿服務發展部主任,共同打造有活力、可持續的社區志愿服務體系。
【崗位職責】
1. 體系構建:全面負責志愿者管理制度的制定、發展路徑的規劃,以及信息化平臺的全周期管理工作。
2. 團隊建設:主導志愿者的招募、分類培訓與團隊維系工作,激發團隊活力與歸屬感。
3. 項目運營:策劃并執行品牌志愿服務項目,確保項目質量,提升社會影響力。
4. 資源拓展:建立志愿者激勵體系,積極鏈接企業、媒體、社會組織等外部資源,構建支持網絡。
【任職要求】
1. 專業經驗:具備3年以上公益項目管理、志愿服務組織或社區發展相關領域的資深管理經驗,擁有出色的團隊領導力。
2. 核心能力:具備規劃、組織協調、溝通表達和資源整合能力。文字功底扎實,能獨立撰寫各類方案與報告。
3. 資格優先:持有社會工作師、項目管理等相關職業資格證書,或熟悉“桂志愿”等志愿服務信息平臺者優先。
4. 個人特質:對公益事業有強烈認同感和使命感,具備高度的責任心、同理心與抗壓能力。
【我們提供】
1. 薪酬福利:提供富有競爭力的薪酬(具體面談),并按規定購買五險。
2. 發展平臺:提供參與核心項目、行業交流與專業培訓的系統性成長支持。
3. 工作環境:加入一個充滿活力、相互支持的專業團隊。
4. 價值實現:獲得一個直接推動社區改變、創造深遠社會價值的核心崗位。
讓我們攜手,將專業的行動力轉化為社區的溫暖力!
約 1 個崗位
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