1.負責研發產品的硬件測試;
2.根據產品設計規劃,設計測試方案,編寫測試計劃,開發測試用例;
3.按項目管理規范的要求編制相關技術文檔。;
4.負責產品的維修、現場調試等;
5.負責施工人員的培訓及時做好產品反饋;
6.對原有產品的優化、升級等工作。
桂林終端測試招聘
桂聘提供2025年12月桂林終端測試最新招聘,臨桂區1條,平均工資約為4985元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多終端測試安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產品推廣員
4500-6000元2025-12-18
楊先生總經理(一)推廣工作要求
上班時間要求:實行不定時工作制度,每周一調休、每周四統一參加公司培訓及動銷總結溝通會議。每周二、周三、周五、周六、周天參與市場動銷活動,開展超市或社區或農貿市場終端推廣活動,活動包含擺臺+試吃+游戲互動等。
(二)培訓及參會要求
1.每周四推廣員統一參加公司組織的培訓及總結交流會議。
2.公司將配置培訓負責人,從產品介紹、公司介紹、推廣話術、試吃要求、活動執行等方面為推廣人員進行專業培訓,同時開展活動經驗總結交流會,推廣優秀銷售經驗、幫扶落后人員提升銷售技巧。
3.參與當日培訓測試、公布推廣員達成獎和排名獎勵。
約 1 個崗位
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桂林測試工程師招聘工資
¥
4985
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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4.5%2K
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11.4%3K
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13.6%4K
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29.5%5K
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11.4%6K-8K
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6.8%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷65.7%
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初中2.9%
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大專8.6%
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本科22.9%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占65.7%,初中占2.9%,大專占8.6%,本科占22.9%。
經驗要求分析
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不限經驗74.3%
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1-3年20%
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3-5年5.7%
桂林測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占74.3%,1-3年占20%,3-5年占5.7%。