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桂林終端銷(xiāo)售招聘 logo

桂林終端銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年12月桂林終端銷(xiāo)售最新招聘,臨桂區(qū)8條七星區(qū)5條,平均工資約為3804元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多終端銷(xiāo)售銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商超業(yè)務(wù)

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 3人 22-42歲 高中以上 化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:6人 瀏覽:381
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
8小時(shí)前
楊先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé);
1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議
2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門(mén)店各部門(mén)人員及分工的管理
3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
4、妥善處理顧客投訴
5、負(fù)責(zé)督促門(mén)店做好應(yīng)收賬款的催收工作。
任職要求;
1、22歲﹣42歲,女士?jī)?yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道/終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類(lèi)渠道客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
6、有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:192
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
8小時(shí)前
招聘HR
HR
崗位描述
1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指派下,負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的拓展,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
2、建立健全銷(xiāo)售業(yè)務(wù)檔案及客戶(hù)檔案;
3、整理保管客戶(hù)銷(xiāo)售合同,確認(rèn)執(zhí)行后,按要求移交直屬上級(jí)歸檔管理;
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售應(yīng)收賬款,確保回款及時(shí)、安全;
5、市場(chǎng)分析與行業(yè)趨勢(shì):了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和行業(yè)趨勢(shì),以便制定有效的銷(xiāo)售策略;
6、客戶(hù)開(kāi)發(fā):通過(guò)各種渠道(如電話(huà)、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等)尋找潛在客戶(hù),建立銷(xiāo)售線(xiàn)索庫(kù);
7、產(chǎn)品宣傳:向客戶(hù)詳細(xì)介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和適用場(chǎng)景,回答客戶(hù)的疑問(wèn)和顧慮;
8、訂單確認(rèn)與簽約:在達(dá)成協(xié)議后,確認(rèn)訂單細(xì)節(jié),協(xié)助客戶(hù)完成簽約和支付流程;
任職要求
1、財(cái)經(jīng)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
2、一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),具備快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知,有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力;
4、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及社交技巧,具有親和力;
5、有極強(qiáng)的組織統(tǒng)籌能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
7、熟練操作辦公軟件、銷(xiāo)售CRM系統(tǒng)。

產(chǎn)品推廣員

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 21-38歲 高中以上 化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:149
8小時(shí)前
楊先生
總經(jīng)理
(一)推廣工作要求
上班時(shí)間要求:實(shí)行不定時(shí)工作制度,每周一調(diào)休、每周四統(tǒng)一參加公司培訓(xùn)及動(dòng)銷(xiāo)總結(jié)溝通會(huì)議。每周二、周三、周五、周六、周天參與市場(chǎng)動(dòng)銷(xiāo)活動(dòng),開(kāi)展超市或社區(qū)或農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)終端推廣活動(dòng),活動(dòng)包含擺臺(tái)+試吃+游戲互動(dòng)等。
(二)培訓(xùn)及參會(huì)要求
1.每周四推廣員統(tǒng)一參加公司組織的培訓(xùn)及總結(jié)交流會(huì)議。
2.公司將配置培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,從產(chǎn)品介紹、公司介紹、推廣話(huà)術(shù)、試吃要求、活動(dòng)執(zhí)行等方面為推廣人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),同時(shí)開(kāi)展活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流會(huì),推廣優(yōu)秀銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、幫扶落后人員提升銷(xiāo)售技巧。
3.參與當(dāng)日培訓(xùn)測(cè)試、公布推廣員達(dá)成獎(jiǎng)和排名獎(jiǎng)勵(lì)。
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 1年以上 本科以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:374
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
9小時(shí)前
張先生
招聘HR
一、銷(xiāo)售政策與市場(chǎng)策略解讀? 1、配合對(duì)應(yīng)部門(mén),將公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)?(如季度GMV、市占率)、?銷(xiāo)售政策?(返利機(jī)制、渠道分級(jí)規(guī)則)、?市場(chǎng)策略?(新品上市計(jì)劃、價(jià)格戰(zhàn)應(yīng)對(duì)方案)轉(zhuǎn)化為可落地的宣導(dǎo)材料 …… 三、視頻制作與后期處理? 1、使用工具(Premiere/剪映/After Effects)完成剪輯、動(dòng)畫(huà)特效制作; 2、添加字幕、背景音樂(lè)、轉(zhuǎn)場(chǎng)效果,優(yōu)化視聽(tīng)體驗(yàn); 3、適配多終端格式(橫屏/豎版
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 食品 投遞:3人 瀏覽:139
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-17
熊先生
經(jīng)理
業(yè)績(jī)達(dá)成:執(zhí)行公司的銷(xiāo)售和市場(chǎng)策略,分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(銷(xiāo)售額、客流量、成本等),制定并實(shí)施改善計(jì)劃,確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)(營(yíng)業(yè)額、毛利率、成本控制等)。 3. …… 誠(chéng)實(shí)可靠:具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷(xiāo)售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗(yàn); 4. 管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過(guò)10人; 5. 認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 三.
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 食品 投遞:8人 瀏覽:429
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
熊先生
經(jīng)理
1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) 2、解決門(mén)店經(jīng)營(yíng)困惑,重點(diǎn)幫助門(mén)店提升銷(xiāo)售,達(dá)成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo) 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團(tuán)隊(duì)勢(shì)氣 1、高中以上學(xué)歷,有從事門(mén)店管理、終端銷(xiāo)售或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作優(yōu)先
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 食品 投遞:4人 瀏覽:170
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-17
熊先生
經(jīng)理
1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 2、解決門(mén)店經(jīng)營(yíng)困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門(mén)店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) ; 任職要求: 1、能接受出差; …… 2、懂銷(xiāo)售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過(guò)30人; 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:68
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
宋先生
人事
【崗位職責(zé)】 1、熟悉產(chǎn)品知識(shí),掌握銷(xiāo)售技巧,定期組織科室的宣教活動(dòng)。 2、保證拜訪(fǎng)頻率與質(zhì)量,增加終端客戶(hù)數(shù)量,確保完成銷(xiāo)售指標(biāo)及目標(biāo)客戶(hù)銷(xiāo)售額的持續(xù)增長(zhǎng)。 …… 3、收集和反饋客戶(hù)的用藥數(shù)據(jù)、市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)和客戶(hù)反饋等分析匯報(bào)。 4、按公司要求完成各類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報(bào)。 …… 任職要求: 1、年齡23-35周歲 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),且熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能吃苦耐勞。 3、具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作及解決問(wèn)題能力。 …… 1.前期有老員工帶,能夠幫助您迅速成長(zhǎng) 2.每天公司午會(huì),會(huì)輔導(dǎo)您解決市場(chǎng)上碰到的問(wèn)題 3.針對(duì)產(chǎn)品知識(shí)每周二,五公司有PPT演練 晉升說(shuō)明: 初級(jí)醫(yī)藥代表--中級(jí)醫(yī)藥代表--高級(jí)醫(yī)藥代表--銷(xiāo)售組長(zhǎng)

醫(yī)藥代表

2500-10000元
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 2人 醫(yī)藥 投遞:4人 瀏覽:118
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-17
宋先生
人事
1、熟悉產(chǎn)品知識(shí),掌握銷(xiāo)售技巧,定期組織科室的宣教活動(dòng)。 2、保證拜訪(fǎng)頻率與質(zhì)量,增加終端客戶(hù)數(shù)量,確保完成銷(xiāo)售指標(biāo)及目標(biāo)客戶(hù)銷(xiāo)售額的持續(xù)增長(zhǎng)。 …… 3、收集和反饋客戶(hù)的用藥數(shù)據(jù)、市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)和客戶(hù)反饋等分析匯報(bào)。 4、按公司要求完成各類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報(bào)。
桂林-臨桂區(qū)-金水灣 1人 包裝 化妝品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:249
2025-12-16
肖經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)桂林市、賀州市藥店終端門(mén)店的貼柜銷(xiāo)售,店員帶教工作; 2、執(zhí)行公司促銷(xiāo)活動(dòng),完成活動(dòng)任務(wù); 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 職位要求: 1、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力 …… ; 2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可接受; 3、能適應(yīng)桂林、賀州縣城短期出差(2天左右); 3、有藥店一年以上或商超促銷(xiāo)員一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先; 月休4天、底薪+銷(xiāo)售提成+買(mǎi)5險(xiǎn)
桂林-臨桂區(qū)-金水灣 1人 包裝 化妝品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:94
2025-12-16
肖經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售及回款目標(biāo),根據(jù)公司部署完成所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的渠道鋪市; 2. …… 熟練掌握并應(yīng)用終端生動(dòng)化建設(shè)要素,做好終端品牌形象建設(shè);完成公司下達(dá)的終端精細(xì)化管理及條碼分銷(xiāo)目標(biāo); 3.尋找新的生意機(jī)會(huì),開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和新網(wǎng)點(diǎn),建立并不斷完善客戶(hù)檔案信息; 4.熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)和技巧 …… ,對(duì)終端營(yíng)業(yè)員、店長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn),構(gòu)建良好的客情關(guān)系,提高終端銷(xiāo)量; 5.定期走訪(fǎng)終端網(wǎng)點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行店內(nèi)拜訪(fǎng)流程; 6.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項(xiàng)市場(chǎng)政策及促銷(xiāo)推廣活動(dòng),并做好活動(dòng)總結(jié); 7 …… 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)表的整理、分析和提交; 9. 對(duì)客戶(hù)的庫(kù)存、產(chǎn)品效期進(jìn)行監(jiān)控、管理。 10.市場(chǎng)信息的搜集、整理及匯報(bào)。 …… ; 4.熟練操練辦公軟件,如word、excel、ppt等; 5.具有良好的吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)短時(shí)間出差; 公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)主要是藥店,商場(chǎng) 待遇:底薪+kpi考核+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 大專(zhuān)以上 防護(hù)用品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:31
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-12-15
恒保防護(hù)
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展,通過(guò)國(guó)際展會(huì)、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)等多種渠道,開(kāi)拓潛在客戶(hù)、銷(xiāo)售代理商及供應(yīng)商資源,主導(dǎo)商務(wù)談判,實(shí)現(xiàn)合同簽約 2、負(fù)責(zé)制定國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷(xiāo)售目標(biāo),優(yōu)化公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程 …… ,有效管理供應(yīng)商出貨和客戶(hù)回款進(jìn)度 3、負(fù)責(zé)制定國(guó)際市場(chǎng)整體推廣方案,管理零售終端,提升零售終端盈利水平 4、負(fù)責(zé)所在國(guó)際市場(chǎng)區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研,開(kāi)展產(chǎn)品滿(mǎn)意度調(diào)查,收集行業(yè)前沿信息,分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),為業(yè)務(wù)決策提供參考

客戶(hù)經(jīng)理

5000-12000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 3人 1年以上 24-34歲 大專(zhuān)以上 計(jì)算機(jī) 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:116
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-14
李小姐
人事
3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷(xiāo)售目標(biāo)(公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會(huì)議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等) 4)有進(jìn)取心,有一年以上終端( …… 政府、學(xué)校、企事業(yè)單位)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 5) 強(qiáng)烈意向銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的人,盡管沒(méi)做過(guò)這行或銷(xiāo)售工作,優(yōu)秀的話(huà)公司可長(zhǎng)期培養(yǎng),從零做起。 …… 6) 薪酬: 第一個(gè)月底薪3300(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元 第二個(gè)月底薪3400(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50 …… 第三個(gè)月,第四個(gè)月,第五個(gè)月,第六個(gè)月繼續(xù)享有銷(xiāo)售過(guò)渡性月工資補(bǔ)貼500元。 另有季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀者每年旅游獎(jiǎng)+年業(yè)績(jī)目標(biāo)增長(zhǎng)工資(3%-5%)視年業(yè)績(jī)情況而定!
桂林-七星區(qū)-合心苑 10人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:10人 瀏覽:639
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-05
呂經(jīng)理
經(jīng)理
行業(yè)風(fēng)口,財(cái)富機(jī)遇,頭部品牌背書(shū)? 市場(chǎng)專(zhuān)員(可兼職)(全國(guó)可以做)不用報(bào)道,不用打卡,不用喝酒,無(wú)學(xué)歷要求: 市場(chǎng)銷(xiāo)售方向?: 開(kāi)拓高端客戶(hù)群體(企業(yè)團(tuán)購(gòu)、私人收藏、禮品市場(chǎng)等); 開(kāi)發(fā)并維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商 …… 、連鎖商超、餐飲終端等渠道; ?薪資福利? 底薪3000+20%提成,月入3萬(wàn)+不是夢(mèng);? 任職要求: 具有良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧,能吃苦。
約 14 個(gè)崗位

桂林終端銷(xiāo)售招聘最新投遞

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桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 10.6%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.2%
  • 初中
    6.6%
  • 高中
    13.3%
  • 中專(zhuān)
    6%
  • 大專(zhuān)
    12.9%
  • 本科
    2%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.2%,初中占6.6%,高中占13.3%,中專(zhuān)占6%,大專(zhuān)占12.9%,本科占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    68.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    29.8%
  • 3-5年
    0.7%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占29.8%,3-5年占0.7%。

桂林 銷(xiāo)售專(zhuān)員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話(huà)/在線(xiàn)解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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