桂林中醫(yī)招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年12月桂林中醫(yī)最新招聘,疊彩區(qū)4條象山區(qū)2條,平均工資約為5577元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多中醫(yī)中醫(yī)師中醫(yī)推拿招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
護(hù)士
2800-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
黃女士人事行政1、應(yīng)用護(hù)理程序及規(guī)范,制訂護(hù)理計(jì)劃及措施
2、為患者進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理和專業(yè)護(hù)理
3、執(zhí)行醫(yī)囑,配合各項(xiàng)診療工作,實(shí)施護(hù)理措施
4、觀察患者治療后的反應(yīng)及病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告并記錄
5、參與危重患者搶救并記錄
6、進(jìn)行健康教育和康復(fù)指導(dǎo)
7、持護(hù)士資格證 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-16
黃女士人事行政1、人力資源管理專業(yè),或有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、接送等;
3、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)CEO布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋;
4、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理;
5、負(fù)責(zé)CEO的所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集、翻譯等工作;
6、完成CEO交辦的其他工作。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林中醫(yī)招聘(有崗位晉升)最新投遞
-
劉小姐2025-12-16 -
潘小姐2025-12-16 -
陳小姐投遞了 桂林廣濟(jì)中醫(yī)醫(yī)院有限責(zé)任公司 的 護(hù)士 職位2025-12-16 -
銀小姐投遞了 桂林廣濟(jì)中醫(yī)醫(yī)院有限責(zé)任公司 的 護(hù)士 職位2025-10-24 -
蘭小姐投遞了 桂林廣濟(jì)中醫(yī)醫(yī)院有限責(zé)任公司 的 護(hù)士 職位2025-10-21 -
曹女士投遞了 桂林廣濟(jì)中醫(yī)醫(yī)院有限責(zé)任公司 的 護(hù)士 職位2025-10-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林中醫(yī)招聘工資
¥
5577
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:5K
-
2.1%小于2K
-
2.1%2K
-
10.6%3K
-
4.3%4K
-
23.4%5K
-
19.1%6K-8K
-
10.6%8K-1W
-
4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷61.1%
-
中專2.8%
-
大專25%
-
本科11.1%
桂林中醫(yī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.1%,中專占2.8%,大專占25%,本科占11.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)61.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
-
1-3年22.2%
-
3-5年11.1%
-
5-10年2.8%
桂林中醫(yī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占22.2%,3-5年占11.1%,5-10年占2.8%。