1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林專員(應屆生)招聘
桂聘提供2025年12月桂林專員(應屆生)最新招聘,七星區2條,平均工資約為3931元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多專員(應屆生)招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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雙休-不加班-外貿專員(應屆生)
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
武曉昀人事經理崗位描述:
1.英語流利,能與各國客戶順暢溝通
2.參加國內、國際展會,開拓海外市場
3.開發新客戶,維護老客戶
崗位要求:
1.專科以上學歷(國際貿易、商務英語專業優先)
2.有2月以上第三方平臺開發實習經歷優先
3.具備良好的職業道德、團隊合作能力
4.偶爾需要深圳總部及各國短期出差 -
?運營助理(接受應屆生)
3000-8000元2025-12-08
于女士人事經理崗位職責?
1.負責直播內容的策劃與運營,提升直播效果
2.監控直播數據,分析用戶行為,優化直播策略
3.與團隊協作,確保直播活動的順利執行
任職要求:
1.對直播行業有濃厚興趣,愿意接受挑戰
2喔問具備良好的溝通能力和團隊合作精神
3.積極主動,愿意學習新知識,不斷提升個人能力
4.中專及以上學歷(電商/市場營銷專業優先)無經驗可培訓
5.熟練使用Excel(需會VLOOKUP等函數)
6.細心耐心,學習能力強
約 2 個崗位
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桂林招聘招聘工資
¥
3931
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.6%
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初中2%
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高中13.9%
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中專8.9%
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大專22.8%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占2%,高中占13.9%,中專占8.9%,大專占22.8%,本科占7.9%。
經驗要求分析
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不限經驗71.3%
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1-3年22.8%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.3%,1-3年占22.8%,3-5年占5.9%。