1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林主管/hrbp招聘
桂聘提供2025年12月桂林主管/hrbp最新招聘,七星區4條疊彩區1條,平均工資約為3931元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多主管/hrbp招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事專員/主管(灌陽)
3000-5000元2025-12-17
胡女士HR崗位職責:
1.負責灌陽新公司人事、行政板塊的具體執行工作。
2.負責合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。
3.根據公司要求組織公司商務接待,并完成接待工作
任職資格:
1.大專及以上學歷,人力資源、行政管理、漢語言文學、旅游管理類等專業。
2.有一定的文字功底,熟練使用辦公軟件。
3.形象佳,應變、溝通、協調能力強,有1年以上相關工作經驗優先。
4.行政班,雙休,灌陽籍優先,工作地點:灌陽縣。 -
人事專員
3000-4000元2025-12-16
曹經理負責招聘業務員,培訓,管理。 -
人事專員
3000-4000元2025-12-16
廖先生人事專員崗位描述
1、通過網絡、招聘會、校園等渠道發布招聘信息,收集并篩選簡歷;
2、根據各部門的用人需求,完成招聘工作;
3、實施招聘工作,發布招聘信息、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結果,建立和維護公司儲備人才庫;
4、建立、維護招聘渠道,及時更新招聘信息,進行招聘評估和招聘渠道分析;
5、完成領導交辦的其他任務
6、通過網絡、招聘會、校園等渠道發布招聘信息,收集并篩選簡歷;
相關要求
1、大專以上學歷,專業不限;(有經驗可以放寬中專)
2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件,
3、有良好的溝通能力、性格開朗,善與人交際;
4、工作主動,思維靈活,具有高度責任心和團隊合作能力;
5、有耐心處理繁瑣事務。
工作時間:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00
崗位職級
專員/助理 -
人事專員
3000元2025-12-16
曾女士人事工作時間:9:00—18:00 崗位職責: 1、維護各招聘網站職位信息,發布招聘崗位; 2、根據用人部門招聘需求,制定招聘計劃; 3、負責篩選簡歷,邀約候選人,候選人面試,候選人錄用跟進等工作; 4、優化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率,建立公司人員儲備; 5、前臺接待--負責公司電話的接聽、記錄轉達及人員來訪接待工作等 6、完成領導臨時交辦的其他工作 綜合薪資:2500+300全勤,月休4天,沒有提成,沒有社保 -
1. 人員招聘 2. 客戶接待,包括售后理賠、禮品發放送達。
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行政人事專員
3500-4500元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-06
李總副總經理本崗位工作地點為桂林七星區空明西路,工作內容為綜合崗,要求如下: 一、崗位職責: 1.負責公司內部會議通知、會議紀要、文件傳達、文件擬稿、辦公用品采購及管理等行政工作; 2.協助部門經理管理員工的入離職辦理、考勤管理,員工培訓、績效考核等人事工作; 3.協助部門經理負責公司項目招標信息收集、公司投標項目報名及投標文件編寫及開標等工作; 4.協助部門經理負責公司科技項目的對接科技術項目申報、評審及驗收等日常管理工作; 5.完成上級領導交辦的其它事項。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,行政人事或測繪、規劃、土地管理相關專業畢業,或有一年以上行政、人事、招投標、科技項目管理等相關工... -
人事專員
3000-5000元2025-12-06
田女士招聘顧問1.負責辦理入職手續,并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 2.建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等); 3.負責相關崗位的人員招聘與儲備工作; 4.對試用期員工進行培訓及考核; 5.做好員工考勤統計工作; 6.完成領導交辦的其他工作。 -
行政人事助理
3000-4000元2025-12-04
宜谷農業總經理主要負責公司人員招聘考核考勤 協助處理公司行政工作 會做投標文件優先
約 8 個崗位
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桂林主管/hrbp招聘最新投遞
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廖小姐投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 行政人事專員 職位2025-12-18 -
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桂林招聘招聘工資
¥
3931
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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13.8%2K
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29.4%3K
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31.2%4K
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11%5K
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1.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.6%
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初中2%
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高中13.9%
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中專8.9%
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大專22.8%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占2%,高中占13.9%,中專占8.9%,大專占22.8%,本科占7.9%。
經驗要求分析
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不限經驗71.3%
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1-3年22.8%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.3%,1-3年占22.8%,3-5年占5.9%。