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桂林助理/專員招聘 logo

桂林助理/專員招聘

桂聘提供2025年12月桂林助理/專員最新招聘,象山區(qū)3條臨桂區(qū)3條,平均工資約為3931元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多助理/專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客服專員/助理

3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 大專以上 物業(yè) 投遞:2人 瀏覽:146
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
林女士
人事專員
1、負責日常寫字樓維護管理、接待、物業(yè)費催繳、收房、裝修手續(xù)辦理
2、跟進處理業(yè)主的問題及投訴建議
3、全日制專科以上學歷,形象氣質(zhì)佳,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
4、善于溝通,具有高度的責任心、客戶服務意識,親和力強,有耐心
5、個人際交際能力、應急處理能力
6、男女不限,20—30歲,160CM以上

企管專員

3000-4000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 22-40歲 大專以上 包裝 制造業(yè) 投遞:40人 瀏覽:943
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
王經(jīng)理
人事
協(xié)助處理文職、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及行動計劃的跟進等工作;要求有制造業(yè)生產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,善于溝通,有創(chuàng)新精神。
桂林-象山區(qū) 1人 會展 投遞:1人 瀏覽:66
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-16
劉總
負責人
1、負責公司日常工作開展行政管理工作;
3、負責管理和協(xié)調(diào)公司設備倉庫儲存各方面的事宜;
4、負責協(xié)助上級領(lǐng)導對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排;
5、負責員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜;
6、領(lǐng)導安排的其他工作。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 家居 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:10
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
2025-12-16
黃女士
招聘主管
一、崗位描述 1、根據(jù)市場/客戶需求,整合資源(銷售、市場、設計、工廠)形成推品方案,達成客戶需求。 2、定期根據(jù)市場趨勢推出新品提案。 3定期搜集市場前沿信息,渠道可以是(出國拜訪客戶、出國做市場調(diào)研、線上數(shù)據(jù)搜集、各個線下展會、工廠拜訪) 4、需要和銷售、國外同事共同維護客戶關(guān)系。 5、為自己負責的產(chǎn)品線-全生命周期 負責到底( 前期市場營銷推品建議、參展選品建議、產(chǎn)品生命周期結(jié)束建議等) 6、新品開發(fā)最重要的能力是通過整合資源達成 客戶需求,無需自身有設計能力。 二、任職要求 1、大專以上學歷 2、英語:基本讀、寫能力 3、溝通、項目統(tǒng)籌、資源整合能力 4、喜歡挑戰(zhàn)...
2025-12-16
陳小姐
熟悉人力資源的相關(guān)管理工作
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場 1人 電子 食品 娛樂 投遞:5人 瀏覽:214
2025-12-16
韋雪玲
崗位職責: 1. 店面員工的招聘入職、培訓考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施; 3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋; 4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務評比活動; 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作; 6. 勞動合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的處理; 7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報公司 任職資格: 1、大專以上學歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性...
負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔,客戶接待

人事專員

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人 電信 服裝 網(wǎng)絡 投遞:8人 瀏覽:168
2025-12-16
廖先生
人事專員
工作時間:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00 崗位職級 專員/助理
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 電子 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:150
2025-12-15
黃女士
人事專員
1、制作和管理訂單及各類報表,根據(jù)處理流程,核對、接收銷售訂單。 2、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運營資料,提出分析報告。 3、熟悉并協(xié)助出口業(yè)務的操作流程的完成。 要求:1、英文四、六級或以上; 2、熟悉國外貿(mào)易,跨境交易等,可接受應屆生。

客服專員/助理

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 建筑 裝飾 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:124
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-14
秦女士
經(jīng)理
崗位職責: 1、通過電話、微信跟進等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務,向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動; 2、與客戶進行有效溝通,掌握客戶需求,邀約客戶到公司與設計師洽談,裝修、設計事宜,促成業(yè)務合作關(guān)系; 3、定期回訪客戶,進行有效的溝通聯(lián)系,建立良好的關(guān)系,最終促成業(yè)務合作。 福利:每月舉辦員工生日會、聚餐、享受法定節(jié)假日補貼,完成公司月績組織旅游! 薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+上訪客戶獎金+業(yè)績提成

高級人力專員

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 36歲以下 本科以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:24人 瀏覽:410
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-12-11
王先生
HR
崗位職責: 1、負責招聘工作的組織與實施,辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)。 2、建立、維護員工檔案,辦理和更新勞動合同。 3、負責考勤管理,并協(xié)助部分行政工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上人力行政工作經(jīng)驗,擅長人員招聘、員工關(guān)系工作。 3、有人事系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。
約 11 個崗位

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.6%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.9%
  • 中專
    8.9%
  • 大專
    22.8%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占2%,高中占13.9%,中專占8.9%,大專占22.8%,本科占7.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.3%
  • 1-3年
    22.8%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.3%,1-3年占22.8%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
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