1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林助理/專員招聘
桂聘提供2025年12月桂林助理/專員最新招聘,象山區(qū)3條臨桂區(qū)3條,平均工資約為3931元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多助理/專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服專員/助理
3500-4500元1小時內(nèi)
林女士人事專員1、負責日常寫字樓維護管理、接待、物業(yè)費催繳、收房、裝修手續(xù)辦理
2、跟進處理業(yè)主的問題及投訴建議
3、全日制專科以上學歷,形象氣質(zhì)佳,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
4、善于溝通,具有高度的責任心、客戶服務意識,親和力強,有耐心
5、個人際交際能力、應急處理能力
6、男女不限,20—30歲,160CM以上 -
企管專員
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
王經(jīng)理人事協(xié)助處理文職、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及行動計劃的跟進等工作;要求有制造業(yè)生產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,善于溝通,有創(chuàng)新精神。 -
行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元2025-12-16
劉總負責人1、負責公司日常工作開展行政管理工作;
3、負責管理和協(xié)調(diào)公司設備倉庫儲存各方面的事宜;
4、負責協(xié)助上級領(lǐng)導對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排;
5、負責員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜;
6、領(lǐng)導安排的其他工作。 -
產(chǎn)品開發(fā)專員
4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-12-16
黃女士招聘主管一、崗位描述 1、根據(jù)市場/客戶需求,整合資源(銷售、市場、設計、工廠)形成推品方案,達成客戶需求。 2、定期根據(jù)市場趨勢推出新品提案。 3定期搜集市場前沿信息,渠道可以是(出國拜訪客戶、出國做市場調(diào)研、線上數(shù)據(jù)搜集、各個線下展會、工廠拜訪) 4、需要和銷售、國外同事共同維護客戶關(guān)系。 5、為自己負責的產(chǎn)品線-全生命周期 負責到底( 前期市場營銷推品建議、參展選品建議、產(chǎn)品生命周期結(jié)束建議等) 6、新品開發(fā)最重要的能力是通過整合資源達成 客戶需求,無需自身有設計能力。 二、任職要求 1、大專以上學歷 2、英語:基本讀、寫能力 3、溝通、項目統(tǒng)籌、資源整合能力 4、喜歡挑戰(zhàn)... -
人力資源專員/助理
3000-4000元2025-12-16
陳小姐熟悉人力資源的相關(guān)管理工作 -
人力資源專員/助理
3000-5000元2025-12-16
韋雪玲崗位職責: 1. 店面員工的招聘入職、培訓考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施; 3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋; 4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務評比活動; 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作; 6. 勞動合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的處理; 7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報公司 任職資格: 1、大專以上學歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性... -
行政專員/助理
3000-6000元2025-12-16
負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔,客戶接待 -
人事專員
3000-4000元2025-12-16
廖先生人事專員工作時間:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00 崗位職級 專員/助理 -
外貿(mào)專員/助理
4000-6000元2025-12-15
黃女士人事專員1、制作和管理訂單及各類報表,根據(jù)處理流程,核對、接收銷售訂單。 2、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運營資料,提出分析報告。 3、熟悉并協(xié)助出口業(yè)務的操作流程的完成。 要求:1、英文四、六級或以上; 2、熟悉國外貿(mào)易,跨境交易等,可接受應屆生。 -
客服專員/助理
5000-8000元- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-14
秦女士經(jīng)理崗位職責: 1、通過電話、微信跟進等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務,向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動; 2、與客戶進行有效溝通,掌握客戶需求,邀約客戶到公司與設計師洽談,裝修、設計事宜,促成業(yè)務合作關(guān)系; 3、定期回訪客戶,進行有效的溝通聯(lián)系,建立良好的關(guān)系,最終促成業(yè)務合作。 福利:每月舉辦員工生日會、聚餐、享受法定節(jié)假日補貼,完成公司月績組織旅游! 薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+上訪客戶獎金+業(yè)績提成 -
高級人力專員
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-12-11
王先生HR崗位職責: 1、負責招聘工作的組織與實施,辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)。 2、建立、維護員工檔案,辦理和更新勞動合同。 3、負責考勤管理,并協(xié)助部分行政工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上人力行政工作經(jīng)驗,擅長人員招聘、員工關(guān)系工作。 3、有人事系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。
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桂林招聘招聘工資
¥
3931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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13.8%2K
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29.4%3K
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31.2%4K
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11%5K
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1.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.6%
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初中2%
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高中13.9%
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中專8.9%
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大專22.8%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占2%,高中占13.9%,中專占8.9%,大專占22.8%,本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.3%
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1-3年22.8%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.3%,1-3年占22.8%,3-5年占5.9%。