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桂林住宅項目經(jīng)理招聘 logo

桂林住宅項目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月桂林住宅項目經(jīng)理最新招聘,雁山區(qū)1條,平均工資約為4710元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多住宅項目經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上 大專以上 批發(fā) 零售 投遞:8人 瀏覽:188
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-12-04
黃小姐
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)-包括安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng),車輛系統(tǒng)、會議系統(tǒng)等現(xiàn)場施工管理工作;
2、協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題;
3、負(fù)責(zé)工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作;
4、做好本工程有關(guān)技術(shù)資料的整理工作;
5、獨立履行項目經(jīng)理的崗位職責(zé)、組織實現(xiàn)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)。
有工程師證、建造師證優(yōu)先
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有弱電智能化、機(jī)電類類施工單位工作經(jīng)驗,2年以上項目管理經(jīng)驗,有大型住宅樓盤工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、懂CAD等圖紙軟件,熟悉廣聯(lián)達(dá)、斯維爾等造價軟件;
3、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。
約 1 個崗位

桂林住宅項目經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 10%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    33.8%
  • 初中
    10%
  • 高中
    10%
  • 中專
    5%
  • 大專
    35%
  • 本科
    6.3%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.8%,初中占10%,高中占10%,中專占5%,大專占35%,本科占6.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    36.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    51.3%
  • 3-5年
    7.5%
  • 5-10年
    3.8%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占36.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占51.3%,3-5年占7.5%,5-10年占3.8%。

桂林 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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