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桂林咨客招聘

桂聘提供2025年12月桂林咨客最新招聘,七星區(qū)22條臨桂區(qū)10條,平均工資約為2957元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多咨客酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)管家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲服務(wù)員

2600-3500元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場(chǎng) 2人 18-40歲 餐飲 投遞:3人 瀏覽:227
  • 崗位晉升
2025-12-09
吳麗瓊
餐廳經(jīng)理
1. 按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好食品制作,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用。
2 .保障工作區(qū)域衛(wèi)生,做完每一個(gè)崗位必須隨手清潔,保持干凈整齊。
3 .配合店長(zhǎng)工作,服從店長(zhǎng)或以上領(lǐng)導(dǎo)的指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。
4 .積極參加培訓(xùn),不斷提升服務(wù)技能。
5 .身體健康,活潑開朗,品行端正,能吃苦耐勞,文化程度不限

餐飲服務(wù)員

2800-3000元
桂林-七星區(qū) 2人 高中以上 投遞:5人 瀏覽:830
  • 月休4天
2025-12-08
熊先生
總經(jīng)理
餐廳服務(wù)員崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)顧客到店后的接待引導(dǎo)工作,主動(dòng)問(wèn)候、熱情回應(yīng)顧客咨詢,協(xié)助安排座位,營(yíng)造親切舒適的用餐氛圍;
2.?準(zhǔn)確記錄顧客點(diǎn)餐需求,及時(shí)傳遞至后廚,全程關(guān)注用餐進(jìn)度,主動(dòng)提供添水、換餐具等服務(wù),積極響應(yīng)顧客臨時(shí)需求;
3.?用餐結(jié)束后快速清理餐桌、整理餐具,保持就餐區(qū)域整潔有序,配合保潔人員維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生;
4.?熟悉餐廳菜品、飲品特色及優(yōu)惠活動(dòng),能耐心為顧客介紹推薦,提升顧客用餐體驗(yàn);
5.?協(xié)助核對(duì)餐品信息,確保準(zhǔn)確送達(dá)顧客餐桌,及時(shí)處理簡(jiǎn)單的顧客反饋或疑問(wèn),無(wú)法解決時(shí)及時(shí)上報(bào)主管;
6.?遵守餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度,配合團(tuán)隊(duì)完成日常運(yùn)營(yíng)工作,積極參與店內(nèi)培訓(xùn)及服務(wù)提升活動(dòng);
7.?性格開朗外向,具備良好的溝通表達(dá)能力,服務(wù)態(tài)度積極主動(dòng),始終以熱情飽滿的狀態(tài)面對(duì)顧客。
桂林-疊彩區(qū) 5人 18-40歲 餐飲 投遞:4人 瀏覽:317
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-08
鄧小姐
人事
崗位職責(zé):
1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用。
2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供服務(wù),
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn);
5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;
6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
7、年齡18-40歲,身體健康。
月休四-六天,包吃包住
桂林-象山區(qū) 3人 餐飲 投遞:20人 瀏覽:1438
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
鄧小姐
人事
崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 7、年齡18-40歲,身體健康。 月休四-八天,包吃包住

寒假工兼職

2800-3500元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 食品 投遞:5人 瀏覽:404
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-07
劉鑫沅
經(jīng)理
1. 1. 1. 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負(fù)責(zé)收銀,確保現(xiàn)金安全; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列工作; 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的促銷試吃工作; 6、負(fù)責(zé)門店貨品的盤點(diǎn)工作; 7、負(fù)責(zé)門店銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作 8、負(fù)責(zé)門店對(duì)接工作 職位要求: 9.男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限。 10.五官端正,熱情開朗,身體健康、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神。 11.微笑甜美、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及銷售服務(wù)意識(shí)。 我們共有十八家門店可根據(jù)崗位空缺就近安排!
桂林-臨桂區(qū) 1人 18-38歲 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:740
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-06
蔣先生
招聘主管
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)員工餐廳菜肴的切配等準(zhǔn)備工作 2.負(fù)責(zé)員工餐廳的衛(wèi)生、洗碗工作 3.按時(shí)為員工進(jìn)行分菜服務(wù) 4.白班(無(wú)夜班),周末根據(jù)廠部上班節(jié)奏排班 5.工作地點(diǎn)在臨桂秧塘工業(yè)園分廠 崗位要求 1.38歲以下 2.做事認(rèn)真,主動(dòng)
2025-12-06
工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài); 2、 進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告; 3、 使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入; 4、 督導(dǎo)下屬工作,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署; 5、 保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃; 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷...

餐廳迎賓

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-益華城 5人 初中以上 房地產(chǎn) 企業(yè)管理 租賃 投遞:4人 瀏覽:132
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-12-04
唐女士
人事經(jīng)理
1、預(yù)先對(duì)接賓客日程安排,充分考慮賓客需求,確定接待規(guī)格 2、修整儀表,保持良好儀態(tài),熱情主動(dòng)地迎接、送別賓客,使用規(guī)范手勢(shì)為賓客引導(dǎo)方向 3、接受賓客問(wèn)詢,解答賓客的問(wèn)題 4、定期參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)迎賓禮儀、商務(wù)禮儀、社交禮儀等禮儀規(guī)范

餐廳服務(wù)員

2800-3500元
桂林-七星區(qū)-益華城 20人 18-55歲 初中以上 房地產(chǎn) 企業(yè)管理 租賃 投遞:15人 瀏覽:551
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-12-04
唐女士
人事經(jīng)理
1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具 3、根據(jù)宴會(huì)要求,設(shè)計(jì)整體臺(tái)型,選配、擺放器皿和餐具 4、進(jìn)行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點(diǎn)餐服務(wù) 5、引導(dǎo)客戶使用微信、支付寶或客戶端進(jìn)行線上點(diǎn)餐 6、進(jìn)行上菜、報(bào)菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 7、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包,并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 8、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 9、完成外賣食品打包,并做好外賣食品交接工作
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:9人 瀏覽:619
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-04
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等 工作時(shí)間: 早中晚輪班,上班時(shí)間靈活,每天6-8小時(shí),每月4-8天休息。 晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn))

兼職配送員(臨桂) 兼職

1500元/月
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 電子商務(wù) 零售 投遞:8人 瀏覽:882
  • 商業(yè)險(xiǎn)
  • 送單提成
2025-12-04
黃女士
人事主管
工作內(nèi)容: 1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將客人訂單送達(dá)指定地點(diǎn) 2.配送過(guò)程按照公司流程進(jìn)行 3.不允許挑客 工作要求: 1.自備電動(dòng)車 2.能接受周末節(jié)假日上班 3.能吃苦耐勞;有美團(tuán)外賣等配送工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作地點(diǎn):臨桂 每天上班4小時(shí):18:00-22:00/18:30-22:30 月休4天 綜合薪資1100-1800
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:28人 瀏覽:753
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-04
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等 工作時(shí)間: 早中晚輪班,上班時(shí)間靈活,每天6-8小時(shí)。 晉升方式:服務(wù)員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn))
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:8人 瀏覽:601
2025-12-04
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等 工作時(shí)間: 早中晚輪班,上班時(shí)間靈活,每天6-8小時(shí),每月不超過(guò)80個(gè)小時(shí)。 社會(huì)兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明。 學(xué)生兼職:能提供全日制在校學(xué)生證明 晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn)) 任職資格: 年滿18,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)),服從工作安排,能上晚班。
2025-12-04
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿16,在校大學(xué)生,可接收實(shí)習(xí)生,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間: 早中晚輪班,每日工作6-8個(gè)小時(shí),每周至少3個(gè)班次 社會(huì)兼職任職資格:與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間:上班時(shí)間自由,可根據(jù)休息時(shí)間安排上班。每個(gè)班次4-8個(gè)小時(shí),每周至少2個(gè)班次。 ? 晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你...
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 10人 20-45歲 投資 投遞:1人 瀏覽:121
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 工齡工資
2025-12-03
寶匯
hr
全職服務(wù)員 能吃苦耐勞,做事靈活,手腳麻利,服務(wù)態(tài)度好,能為客人主動(dòng)服務(wù)。服從工作安排,聽從指揮,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 20歲~45歲,有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):市中心、北極廣場(chǎng)、七星區(qū)、瓦窯,可就近安排。
約 61 個(gè)崗位
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桂林酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 27.3%
    2K
  • 28.9%
    3K
  • 3.9%
    4K
  • 1.3%
    5K
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.8%
  • 初中
    3.6%
  • 高中
    11.4%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    13%
  • 本科
    0.5%
桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.8%,初中占3.6%,高中占11.4%,中專占6.7%,大專占13%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.4%
  • 1-3年
    17.1%
  • 3-5年
    0.5%
桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.4%,1-3年占17.1%,3-5年占0.5%。

桂林 酒店前臺(tái)百科

...崗位職責(zé)
1.工作時(shí)保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語(yǔ)要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對(duì)客人應(yīng)禮貌問(wèn)候,并為客人引路至總臺(tái)登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房?jī)?nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時(shí)寄存的行李;
5.為來(lái)訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(xiàng)(如郵件遞送、購(gòu)物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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