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桂林桂林電子科技大學西校區總裁/總經理/CEO招聘

桂聘提供2025年12月桂林桂林電子科技大學西校區總裁/總經理/CEO最新招聘,平均工資約為12204元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多總裁/總經理/CEO總裁/總經理/CEO總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-16
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
總經理
(年薪+年終分紅)
工作職責:
1、負責制定營銷策劃、市場推廣、銷售策略和實施方案,并有效執行,把控營銷各節點,對銷售目標達成承擔責任;
2、協助總經理制定公司市場發展戰略及營收目標,擬定相應的實施策略和落地執行方案,并監督各事業部執行;
3、負責整合營銷資源,市場營銷成本及費用的整體控制,并推進完成項目營銷計劃并組織實施
4、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態,及時根據市場及行業情況制訂或調整策略,負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃
5、根據公司年度經營計劃和市場狀況,負責編制年/季/月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣等,并對實施結果負責;
6、負責將目標責任制層層分解落實,采取有力措施進行檢查、督導、考核,確保各項工作目標得以實現;
7、建立健全營銷各項管理制度,完善營銷體系管理;
8、協調各部門工作,建立有效的團隊協作機制,管理并激勵管轄事業部的工作績效;
9、根據業務需要,規劃員工核心能力,組織實施發展計劃,擬定相關考核、獎勵制度,確保有效激勵,提升團隊整體能力。
任職資格:
1、具備大型快消品企業8年以上管理經驗,10年以上營銷經驗,擁有良好的酒水行業知識及經驗。
2、善于管理與激勵團隊,擁有良好的個人和團隊銷售成績。
3、具備較強的組織、領導能力,資源整合及業務推進能力。
約 1 個崗位

七星區附近熱門公司

桂林藝研科技有限公司
一般項目:技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;光通信設備銷售;光通信設備制造;通信設備制造;專業設計服務;工程和技術研究和試驗發展;電子元器件零售;電子元器件制造;光電子器件銷售;光電子器件制造;電子元器件批發;電力電子元器件銷售;半導體器件專用設備銷售;半導體分立器件銷售;半導體分立器件制造;電子產品銷售;貨物進出口(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
桂林光隆科技集團股份有限公司
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統集成、新一代光通信信息技術產品的研發、生產、銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。
桂林方天光學儀器有限公司
主要產品為高分辨率鏡頭,高分辨率顯微鏡,同軸照明鏡頭,遠心鏡頭,平行光路顯微鏡,大變倍比顯微鏡,機器視覺鏡頭,體視顯微鏡,金項顯微鏡,工具顯微鏡,二次元,三次元,CCD攝像頭,LCD顯示器,高度計,硬度計等等。。。產品注重模塊化、集成化和系列化,廣泛應用于電子和精密工業檢測、實驗室及測量儀器行業,并向科研、醫學和教學等領域拓展。 為專業客戶提供最完善的配套產品。
桂林星辰科技股份有限公司
一般項目:伺服控制機構制造;伺服控制機構銷售;軟件開發;軟件銷售;電機制造;電機及其控制系統研發;新能源原動設備制造;新能源原動設備銷售;汽車零部件及配件制造;儀器儀表制造;儀器儀表銷售;通用設備制造(不含特種設備制造);機械電氣設備制造;機械電氣設備銷售;電子元器件與機電組件設備制造;電子元器件與機電組件設備銷售;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;貨物進出口;非居住房地產租賃(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)

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桂林七星區總裁/總經理/CEO招聘工資

¥ 12204
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 4.8%
    2K
  • 9.5%
    3K
  • 9.5%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 71.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    65.2%
  • 大專
    13%
  • 本科
    21.7%
桂林七星區總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占65.2%,大專占13%,本科占21.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    56.5%
  • 1-3年
    4.3%
  • 3-5年
    26.1%
  • 5-10年
    13%
桂林七星區總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占56.5%,1-3年占4.3%,3-5年占26.1%,5-10年占13%。

桂林 總裁/總經理/CEO百科

...崗位職責
1.協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃,制定企業的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業例行會議;
5.審定企業的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系,為企業樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。
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