1.協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃，制定企業的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業例行會議;
5.審定企業的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系，為企業樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。
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桂林市現代社會工作服務中心幫扶弱勢群體，提供相應的社會工作服務及相關心理輔導、咨詢服務；承接政府購買服務項目和委派的工作任務；開展相關的社會調查研究、督導評估等工作。（業務范圍中屬于法律法規規章規定須經批準的事項，依法經批準后開展）
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