1、為客戶提供車輛保險續保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林綜合金融招聘
桂聘提供2025年12月桂林綜合金融最新招聘，七星區11條疊彩區4條，平均工資約為3872元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多綜合金融綜合金融綜合金融產品經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新零售綜合客戶經理
2200-15000元
2025-12-17
陳經理招聘負責人【崗位職責】
1、營銷活動落地：在我行合作的企業、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點營銷我行信用卡及其他金融產品，在活動現場營銷獲客
2、客戶資料核實：負責服務銀行所下發的申請辦卡的客戶，核實客戶資質
3、駐點支行營銷：在支行大堂或隨支行客戶經理辦理信用卡、儲蓄卡、商品分期等業務
4、消費場景合作：與大型商超、本地消費品牌對接人溝通落實合作，獲得駐點營銷資格
【任職要求】
1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、營銷相關專業有限
2、具備良好的溝通能力與服務意識
3、具備主動學習意識與一定抗壓能力
【薪酬待遇】
綜合月薪6K-12K，入職繳納五險一金
1、基礎薪酬：2200
2、績效薪酬：按單計價多勞多得，2000起不封頂
【其他福利補貼】
1、生日福利、節假日福利等
2、季度、年度不定期團建旅游
3、行服福利：試用期通過后可免費獲得我行定制文化衫
4、年度健康體檢
5、后續提供內部轉崗及銀行正編機會
【技能培訓】
我中心將為您提供價值成長平臺，入職后可獲得帶薪入職培訓、業務培養等
【晉升發展】
1、縱向發展：客戶經理—團隊長—主任—片區經理
2、橫向發展：消貸業務、市場BD、職能部門
3、輸送分行：支行客戶經理、分行職能部門等 -
新零售綜合客戶經理 校招
2200-15000元
2025-12-17
陳經理招聘負責人【崗位職責】
1、營銷活動落地：在我行合作的企業、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點營銷我行信用卡及其他金融產品，在活動現場營銷獲客
2、客戶資料核實：負責服務銀行所下發的申請辦卡的客戶，核實客戶資質
3、駐點支行營銷：在支行大堂或隨支行客戶經理辦理信用卡、儲蓄卡、商品分期等業務
4、消費場景合作：與大型商超、本地消費品牌對接人溝通落實合作，獲得駐點營銷資格
【任職要求】
1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、營銷相關專業有限
2、具備良好的溝通能力與服務意識
3、具備主動學習意識與一定抗壓能力
【薪酬待遇】
綜合月薪6K-12K，入職繳納五險一金
1、基礎薪酬：2200
2、績效薪酬：按單計價多勞多得，2000起不封頂
【其他福利補貼】
1、生日福利、節假日福利等
2、季度、年度不定期團建旅游
3、行服福利：試用期通過后可免費獲得我行定制文化衫
4、年度健康體檢
5、后續提供內部轉崗及銀行正編機會
【技能培訓】
我中心將為您提供價值成長平臺，入職后可獲得帶薪入職培訓、業務培養等
【晉升發展】
1、縱向發展：客戶經理—團隊長—主任—片區經理
2、橫向發展：消貸業務、市場BD、職能部門
3、輸送分行：支行客戶經理、分行職能部門等 -
綜合金融專員
6000-30000元
2025-12-17
郭飛經理??【財富夢想，你我共創！加入我們，點燃金融產品銷售的激情火花！】??
?? 想不想在創業浪潮中乘風破浪，成就一番不凡業績？來吧，這里是你舞臺的啟幕！
?? 我們尋找的，不是普通的銷售，而是夢想的建筑師，是市場風云中的領航員！你將手握金融產品的金鑰匙，開啟客戶財富增值的大門。
?? 任職綜合金融專員，你將獲得：
? ?? 競爭力薪酬體系 + 高額提成，讓你的努力與回報成正比！
? ?? 專業培訓體系，從行業新手到精英高手，我們陪你每一步成長。
? ?? 廣闊晉升空間，不再只是夢想，職位晉升路徑清晰可見。
? ?? 國際化工作環境，與業界頂尖團隊并肩作戰，視野決定高度。
? ?? 中國人壽強大的客戶資源和品牌支持，讓你的銷售之路如虎添翼。
?? 我們渴望遇見：
? 充滿熱情，渴望在行業中留下足跡的你；
? 擁有卓越溝通能力，能讀懂客戶需求，提供定制化解決方案的智者；
? 不畏挑戰，勇于突破自我，能在高壓環境下持續發光的斗士；
? 團隊合作的信徒，相信共贏才能走得更遠的伙伴。
別讓機會擦肩而過，立即行動，投遞你的簡歷，開啟屬于你的人生傳奇之旅！
?? 馬上加入我們，一起書寫成功新篇章，讓明天的你感謝今天勇敢的決定！ -
投資顧問
10000-17000元
2025-12-17
周女士綜合1）負責富裕、高凈值客戶的服務及營銷開發； 2）向客戶提供證券及金融相關產品的投資建議； 3）負責富裕、高凈值客戶的綜合理財服務，為客戶提供一站式、全方位的綜合理財服務； 4）充分挖掘客戶的金融理財需求 …… ，為其定制或銷售公司相關金融產品； -
醫保服務專員
2400-10000元
2025-12-17
吳經理人事總監2、額外福利：享有商業意外保險、商業養老保險和 商業醫療保險，定期團建 本崗位主要是培養綜合金融業務團隊管理者，剛開始從基層做起，能力優秀者最快半年可進入管理層。 …… 3、能夠完成領導交代的各項任務，具有良好的心理素質； 4、富有責任心、團隊意識好，虛心好學，積極上進; 5、具備良好的溝通能力及語言表達能力，較強的學習能力； 6、市場營銷、金融、保險相關專業優先錄取 -
綜合金融專員
4000-6000元
2025-12-17
張經理收展主管維護公司老客戶，提供售后服務工作，如：壽險、財產險、車險等續期繳費的提醒、保單權益及各類服務的告知、身份證信息變更、紅利生存金領取、理賠服務等； 2）收集分析客戶需求，給出合理的保險解決方案 3）綜合金融推廣 -
綜合金融專員
5000-8000元
2025-12-17
秦經理經理年齡：25-45歲 學歷：高中/中專學歷以上 1??工作時間： 上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時間彈性，周末休息） 2??工作內容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續期交費，為客戶辦理相關信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司相關活動; 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓 3??待遇: 4000-8000元/月，有養老和醫療保險，試用期兩個月，公司有各種獎勵，如物質、旅游、表彰等 -
綜合金融經理人
6000-30000元·13薪
2025-12-17
李明峰經理做好壽險、財險等綜合金融業務維護與開拓。 要求: 20～45歲，本科學歷以上（有經驗及特別優秀者可放寬） -
綜合金融儲備干部/管理
6000-12000元
2025-12-17
楊經理高級組經理1、為公司開拓市場業務，確立銷售計劃； 2、為公司拓展團隊規模，儲備發展人才； 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規劃，提供高品質、標準化的售后服務； -
保險綜合金融專員
4000-10000元
2025-12-17
楊經理高級組經理工作內容： 1.服從公司管理規定，按時考勤，參加公司早會及職訓； 2.負責公司分配客戶的服務工作，提醒客戶續保，協助客戶辦理保全、理賠等服務；分析客戶現有保險保障，挖掘客戶需求，為客戶提供專業的家庭保險規劃； 3.以公司政策為導向，負責團隊主管分配的其它任務； 職位要求： 1.全日制專科及以上學歷，專業不限；年齡25歲-45歲 2.個人有良好的溝通能力，自主學習能力，團隊協作能力，對客戶有較強責任心和服務精神； 3.有銷售經驗和管理經驗優先考慮； 薪資福利待遇： 1.傭金收入+績效獎勵（有責任底薪，收入上不封頂） 2.商業意外險、醫療險、養老險（無社會五險一金） 3.系統... -
電話客服
2500-10000元
2025-12-17
李女士人事1、主要通過電話提醒等方式與相關客戶聯絡，提醒客戶及時還款； 2、協助銀行和金融公司處理逾期賬款的收回，維護銀行客戶的信用； 3、以專業、規范的持續協助銀行核實信用卡客戶的準確信息。 …… 8、上班時間：上午9：00-12:00，下午13：30-18：00 9、福利待遇：底薪2100+ 全勤200+200補貼+業績提成 + 節日福利，綜合薪資在5000元以上 10、年齡18-40歲 -
綜合金融專員
6000-12000元
2025-12-17
梁桂運經理職位描述: 1.維護公司老客戶，提供續期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務； 2.邀請客戶參加公司各項服務活動; 3.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓。 4.薪資:初＋續期津貼＋輔導津貼＋長期服務津貼＋月度獎金＋季度獎金＋團隊獎金＋年終獎＋激勵方案＋業績提成。還是那句話，多少努力就有多少回報！ 福利： 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險 2、企業年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養老保險3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行... -
綜合金融經理人
4500-12000元
2025-12-15
陽經理經理中國人壽廣西分公司綜合金融業務涵蓋企業財產管理、家庭財產管理、機動車保險、個人養老金、信用卡、借記卡、國壽嘉園等，為客戶提供全方位、多元化的金融保險服務。 …… 在這里，綜合金融經理人將有機會接觸到豐富多樣的業務領域，為客戶提供一站式金融解決方案，滿足不同客戶群體的個性化需求，實現個人價值與企業發展的雙贏。 2. -
銷售運營專員
4000-20000元
2025-12-15
廖女士人力資源負責人4 、為代理商提供業務指導培訓，協同代理商完成渠道銷售任務 5、 及時處理渠道問題，協調解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴 要求：男女不限，有建材或金融行業渠道銷售經驗優先，有駕照需自備小車，能接受省內外出差 …… 薪資福利：高底薪+高提成+高獎勵+車補+現金獎=高薪資（提成獎勵上不封頂，在職業務人員綜合薪資1-3W左右），有五險，享受法定節假日。 -
客戶服務經理
4200-12000元
2025-12-15
黃經理經理中國人壽綜合金融服務專員 中國人壽，中央金融企業、世界500強企業，深耕金融領域數十載，覆蓋保險、理財、養老、健康管理的綜合金融服務平臺。 …… ??全品類金融產品體系 ??千萬級優質客戶池 ??系統化培訓機制（導師帶教+行業大咖授課） ??透明的晉升渠道 ??上不封頂的薪資架構 ??完善的福利保障 央企平臺: ? 薪資：底薪+提成 …… ，多勞多得無上限 ? 福利：旅游+帶薪休假+多重保障+節日福利 ? 要求：25-45周歲，大專及以上學歷 ? 工作：金融產品推廣、客戶金融規劃、客戶維護、客戶售后服務、公司活動 央企平臺+清晰晉升
桂林相關熱門崗位
桂林綜合金融招聘最新投遞
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李先生投遞了 上海申錦企業管理有限公司桂林第二分公司 的 電話客服 職位2025-12-09 -
周小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司靈川支公司靈川鎮營銷服務部 的 綜合金融專員 職位2025-12-08 -
龍小姐投遞了 興業銀行股份有限公司南寧分行 的 新零售綜合客戶經理 職位2025-12-05 -
劉小姐投遞了 上海申錦企業管理有限公司桂林第二分公司 的 電話客服 職位2025-11-27 -
吳小姐投遞了 興業銀行股份有限公司南寧分行 的 新零售綜合客戶經理 職位2025-11-26 -
唐小姐投遞了 上海申錦企業管理有限公司桂林第二分公司 的 電話客服 職位2025-11-22
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桂林保險顧問招聘工資
￥
3872
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 8K，最多人拿：3K
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3.2%小于2K
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9.7%2K
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45.2%3K
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32.3%4K
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22.6%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷35.1%
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高中21.6%
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中專5.4%
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大專37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占35.1%，高中占21.6%，中專占5.4%，大專占37.8%。
經驗要求分析
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不限經驗62.2%
-
1-3年37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么經驗？不限經驗占62.2%，1-3年占37.8%。
相關企業
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
培訓/培訓學校 10人以下 -
一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業管理；企業管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；軟件開發；軟件銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；數字技術服務；科普宣傳服務；辦公用品銷售；辦公設備銷售；旅游開發項目策劃咨詢；招生輔助服務；體驗式拓展活動及策劃；教育教學檢測和評價活動；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；廣告設計、代理；廣告制作（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
涂料 10-30人 -
涂料/裝飾材料 10人以下 -
保險 50-100人
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母嬰用品推廣，母乳喂養指導，健康信息咨詢 -
許可經營項目：第二類增值電信業務；互聯網信息服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般經營項目：信息技術咨詢服務；計算機軟硬件及輔助設備零售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；融資咨詢服務；接受金融機構委托從事信息技術和流程外包服務（不含金融信息服務）；數據處理和存儲支持服務；社會經濟咨詢服務；企業管理咨詢；企業信用管理咨詢服務；企業信用調查和評估；法律咨詢（不含依法須律師事務所執業許可的業務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
研發、生產、銷售：新型節能環保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產業政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術服務；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產品（危險化學品除外）、五金、電機產品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。
