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桂林綜合主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林綜合主管最新招聘,七星區14條象山區2條,平均工資約為4806元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多綜合主管綜合主管儲備綜合主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區 1人 3年以上 本科以上 燃氣 環境優美 投遞:9人 瀏覽:458
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  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
蔣先生
人力資源部主任
一、崗位職責:
1、制定年度運營計劃,確保電力設備的正常運行與維護符合公司目標監控關鍵績效指標(KPI),定期評估運營效果,并提出改進建議
2、對客戶現有電力系統進行診斷,出具診斷書,并制定預防性維護計劃,確保設備長期穩定運行,分析現有系統性能,識別瓶頸和改進機會,提出并實施優化方案
3、領導和支持空調、電力設備運營團隊,包括技術人員、維修人員等,確保各部門之間的高效協作
4、確保電力服務的質量符合公司標準和客戶需求,定期進行內部審核,確保各項運營活動符合公司政策和行業標準
5、確保項目安全運行,維護良好的客戶關系,處理客戶反饋和投訴,收集客戶反饋,分析客戶需求,推動產品和服務的持續改進
6、作為公司交付對接人,制定詳細的交付計劃,組織辦理采購、評審、前期手續等交付關鍵流程,確保高效合作,推動項目按計劃進行
二、任職要求
1、本科以上學歷,電氣工程、項目管理、工程管理、能源應用工程、能源與動力工程等相關專業優先考慮;
2、電力行業、物業公司、能源設施管理工作經驗的優先;
3有較強的服務意識、學習能力和工作責任心強;
4、較強的溝通能力和報告編制能力,熟練操作基本辦公軟件。

綜合內勤

3500-4500元
桂林-秀峰區-萬象城 1人 1年以上 40歲以下 中專以上 批發 醫療器械 投遞:20人 瀏覽:254
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1小時前
彭女士
人事專員
職位簡介: 我公司主要從事醫療器械耗材、試劑銷售,需要醫學,物流,計算機相關專業人員數名,年齡40歲以下,有駕照優先,從事驗收,復核,開單,軟件管理,貨物調度等工作,具體內容視崗位定。 要求: 1 細心,耐心,責任心,主動思考,積極上進,熟悉辦公軟件。 2 服從管理,團結協作。 3 物流專業,大專以上學歷,2年醫藥行業工作經驗2名; 4 計算機專業,大專以上學歷,1年醫藥行業工作經驗1名; 5 醫學檢驗專業,大專以上學歷1名; 6 醫學相關專業,中專以上學歷1名; 7 臨床醫學相關專業,大專以上學歷1名; 公司福利:五險一金、周末雙休、法定節假日、季度福利,節日福利,年終獎。

醫保服務專員

2400-10000元
桂林-七星區-漓濱花園 3人 大專以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:132
  • 五險
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2小時前
吳經理
人事總監
1. 【薪資福利詳情】
1、薪資結構:培訓津貼+職務津貼+績效獎金+年度
展業獎,(新員工額外享有 新人業績獎金)。
2、額外福利:享有商業意外保險、商業養老保險和
商業醫療保險,定期團建
本崗位主要是培養綜合金融業務團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優秀者最快半年可進入管理層。
1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業務和產品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶
售后服務,定期拜訪客戶,了解客戶動態,及時掌握客戶需求解決客戶相關問題,無需自行開拓,由公司配發以往的老客戶。
3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,在團隊業務基礎上,發展隊伍建設,向主管崗位晉升,實現雙贏。
4、協助上級制定和實施工作標準和服務流程,為
團隊提供日常工作策劃安排,指導帶領新員工
成必要的培訓工作,處理該營業組的各項管理事務。
1、年齡25~45周歲,男女不限
2、大專及以上(學信網可查),專業不限,條件
優秀者可適當放寬,(我們接受萌新,會有主管一
帶一培訓!
3、能夠完成領導交代的各項任務,具有良好的心理素質;
4、富有責任心、團隊意識好,虛心好學,積極上進;
5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學習能力;
6、市場營銷、金融、保險相關專業優先錄取。
桂林-秀峰區-東西巷 2人 18-45歲 房地產 民營 高潛公司 環境優美 優質企業 投遞:9人 瀏覽:848
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7小時前
胡女士
HR
晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址:桂林市秀峰區東西巷商業街區
桂林-靈川縣 3人 20-40歲 房地產 民營 高潛公司 環境優美 優質企業 投遞:8人 瀏覽:1009
  • 五險
  • 加班補貼
  • 培訓提升
7小時前
胡女士
HR
晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址:桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區
桂林-七星區-棠棣之華 10人 18-35歲 初中以上 電子商務 網絡 投遞:2人 瀏覽:77
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2025-12-16
盧經理
人事經理
【薪酬待遇】 無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經驗者薪資可談。 工作優秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。
桂林-七星區-信息產業園 30人 初中以上 電子商務 網絡 投遞:1人 瀏覽:68
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2025-12-16
盧經理
人事經理
【薪酬待遇】 無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經驗者薪資可談。 工作優秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。

淘寶打字客服

3000-4000元
桂林-七星區-棠棣之華 10人 電子商務 網絡 投遞:4人 瀏覽:206
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2025-12-16
盧經理
人事經理
【薪酬待遇】 無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3500-5000元。有客服經驗者薪資可談。 工作優秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。
桂林-七星區-信息產業園 20人 18-32歲 電子商務 網絡 瀏覽:36
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2025-12-16
盧經理
人事經理
【薪酬待遇】 無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經驗者薪資可談。 工作優秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。

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3000-6000元
桂林-七星區-信息產業園 15人 電子商務 網絡 投遞:1人 瀏覽:63
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2025-12-16
盧經理
人事經理
【薪酬待遇】 無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經驗者薪資可談。 工作優秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。

線上打字文員

3000-5000元
桂林-七星區-棠棣之華 5人 20-35歲 初中以上 電子商務 網絡 瀏覽:228
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2025-12-16
盧經理
人事經理
【薪酬待遇】 無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經驗者薪資可面談。 工作優秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。
桂林-七星區-信息產業園 5人 35歲以下 電子商務 網絡 投遞:2人 瀏覽:175
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2025-12-16
盧經理
人事經理
【薪酬待遇】 無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經驗者薪資可面談。 工作優秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。

電商運營主管

8000-9000元
桂林-七星區-興進·上城 1人 安防 投遞:1人 瀏覽:26
2025-12-16
楊洋
HR
美國多個世界頂級軍警裝備品牌中國區獨家總經銷及自主研發生產高端產品; 服務:以中國、德國、美國等國家的專業警務技能教官團體,提供全系列軍警實戰技能培訓服務 工作區域:北京 廣州 桂林 薪資待遇:底薪+績效 招聘崗位:電商運營主管 …… 5 具有團隊精神和事業意識 工作范圍:天貓電商運營 以上要求以面試評測為準,條件不符合請珍惜彼此寶貴的時間(不回復是一種特殊的禮貌) 特別說明:對身高 身型 形象 氣質 談吐 三觀 智商 情商等綜合素質能力要求較高

綜合行政文員

3000-6000元
桂林-疊彩區-恒大廣場 1人 玻璃 光學 投遞:24人 瀏覽:629
2025-12-16
楊楊
HR
行政崗為公司的綜合功能崗位,在此崗位上工作可以接觸學習到整個公司運作的各個環節,是熟悉公司、快速定位自我的捷徑,從行政崗做起,可有大量的換崗晉升機會,以發揮與實現您的價值!

銀行電話客服員

7000-15000元
桂林-七星區-信息產業園 10人 電信 法律 金融 瀏覽:10
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2025-12-15
唐女士
經理
3、接受無經驗小白,入職后會培訓,主管一對一帶教,無不良從業記錄跟不良征信記錄。 4、普通話流利,有團隊合作意識和團隊合作精神。 …… 三、薪資福利 1、無責底薪2500-3000+高提成+項目獎金+五險+定期團建+定期下午茶等,綜合薪資7000-15000元/月,能力優秀者上不封頂。
約 20 個崗位

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桂林行政經理/主管招聘工資

¥ 4806
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 29.8%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.9%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    28%
  • 本科
    15.9%
桂林行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.9%,中專占1.2%,大專占28%,本科占15.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    54.9%
  • 應屆畢業生
    1.2%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    11%
  • 5-10年
    1.2%
桂林行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占54.9%,應屆畢業生占1.2%,1-3年占31.7%,3-5年占11%,5-10年占1.2%。

桂林 行政經理/主管百科

...崗位職責
1、協助接待中心總經理管理好旗下會所的客房區域;
2、無條件的完成好客房區域的重點接待工作;
3、能適應一定的工作壓力。
企業服務
費用標準
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在線客服:800019119
客服電話:07733679588
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