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桂林總經理/副總經理招聘 logo

桂林總經理/副總經理招聘

桂聘提供2025年12月桂林總經理/副總經理最新招聘,七星區1條臨桂區1條,平均工資約為10263元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多總經理/副總經理總經理/副總經理公司副總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

項目管理副總

10000-20000元
桂林-七星區 1人 5年以上 38-45歲 本科以上 電氣 投遞:4人 瀏覽:196
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
8小時前
唐女士
行政部專員
崗位職責: 1. 全面負責公司經營目標、方針、計劃制定實施,各項目運營管理等工作。 2. 建立健全公司統一、高效的組織管理體系和工作流程,提升整體運營效率。 3. 全面負責公司安全生產管理工作,作為企業安全生產第一責任人,確保所有項目“零事故”運行。 4. 主導市場開拓與業務創新,鞏固和深化公司在傳統電力工程領域的優勢,大力拓展新能源業務市場。 5. 負責公司核心團隊的建設與管理,優化人力資源配置,培養高素質、專業化的管理及技術隊伍。 6. 維護及拓展重要的客戶關系、行業資源及政府公共關系,提升公司品牌形象與市場競爭力。 任職要求: 1. 學歷與專業:大學本科及以上學歷,電力工程、機電工程、工程管理、工商管理等相關專業。 2. 年齡要求:38-45歲。 3. 執業資格:必須具備有效的“建筑施工企業主要負責人安全生產考核合格證書”(A證)。 4. 工作經驗: - 具備5年及以上電力工程、輸變電工程或新能源工程建設行業同等崗位(總經理/副總經理)管理經驗。 - 熟悉電力工程施工全流程,擁有豐富的項目管理、市場開拓和公司整體運營經驗。 - 對行業發展趨勢有深刻理解,具備出色的戰略規劃與決策能力。 5. 優先條件:持有電力工程類中級及以上職稱證書,或二級注冊機電建造師資格者,將予以優先考慮。 6. 核心素質:具備卓越的領導力、戰略眼光、商務談判能力及風險管控意識;擁有高度的責任心和敬業精神。

副總經理

7000-12000元
桂林-臨桂區 1人 測繪 電力 地質 投遞:3人 瀏覽:106
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-12-11
黃女士
行政專員
1、制定公司發展目標,工作計劃和創新舉措,確保各項目標任務順利實現。
2、優化并完善團隊成員配置,制定相關制度,業務流程,服務標準及實施細則,并監督各項制度的執行工作。
3、參與客戶資源維護及開發工作,負責分析工程咨詢行業最新政策、市場發展等信息,創新業務獲取和項目實施方法,參加工程咨詢溝通協調和商務洽談工作。
4 、負責咨詢工作各項管理,加強團隊管理,強化工作技能,不斷提升團隊核心競爭力。
5、統籌規劃市場業務拓展,總體負責市場業務獲取,執行和成果交付,與行業客戶、政府部門等維持良好關系和順暢溝通機制。

酒店副總經理

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 大專以上 酒店 瀏覽:15
  • 五險
  • 工作餐
2025-12-05
陳女士
經理
崗位職責:
1. 協助總經理全面管理酒店日常運營,確保服務質量與運營效率;
2.負責銷售及酒店內務;
3. 制定并執行酒店業務發展戰略,提升酒店市場競爭力;
4. 負責酒店各部門的協調與管理工作,優化資源配置;
5. 監督并改進酒店運營流程,提升客戶滿意度和忠誠度;
6. 處理重大客戶投訴及突發事件,確保酒店形象不受影響。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,酒店管理或相關專業優先;
約 3 個崗位

桂林總經理/副總經理招聘最新投遞

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桂林副總裁/副總經理/VP招聘工資

¥ 10263
元/月平均工資
薪酬區間: 5K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 15%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 40%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    47.4%
  • 大專
    26.3%
  • 本科
    26.3%
桂林副總裁/副總經理/VP招聘需要什么學歷?不限學歷占47.4%,大專占26.3%,本科占26.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    52.6%
  • 1-3年
    15.8%
  • 3-5年
    5.3%
  • 5-10年
    26.3%
桂林副總裁/副總經理/VP招聘需要什么經驗?不限經驗占52.6%,1-3年占15.8%,3-5年占5.3%,5-10年占26.3%。
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