1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門(mén)及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
桂林建筑公司總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘
桂聘提供2025年12月桂林建筑公司總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理最新招聘,臨桂區(qū)5條七星區(qū)4條,平均工資約為5094元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
3000-5000元- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
李達(dá)總經(jīng)理招聘總經(jīng)理助理(應(yīng)屆生優(yōu)先) 崗位信息 - 崗位名稱:總經(jīng)理助理 - 招聘人數(shù):1人 - 工作性質(zhì):全職 - 任職要求:2024/2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生,持有C1及以上駕照且駕駛技術(shù)熟練;熟練使用電腦及辦公軟件(Word、Excel、PPT等);溝通表達(dá)流暢,執(zhí)行力強(qiáng),細(xì)心耐心,能高效處理日常瑣事。 工作職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)日常發(fā)貨相關(guān)工作(對(duì)接物流、整理發(fā)貨單據(jù)、錄入相關(guān)信息等); 2.?協(xié)助總經(jīng)理處理日常溝通,及時(shí)回復(fù)消息、傳達(dá)工作指令; 3.?負(fù)責(zé)基礎(chǔ)辦公文檔的整理、編輯與歸檔,借助電腦完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作; 4.?完成總經(jīng)理交辦的其他行政瑣事及臨時(shí)工作。 薪資福利 - 薪資:3500-5000元/月; - 優(yōu)勢(shì):工作氛圍輕松,事務(wù)流程清晰,適合應(yīng)屆生積累職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。
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桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林建筑公司總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 桂林市星泓工程咨詢有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-12-16
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桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資
¥
5094
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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1%小于2K
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3%2K
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20%3K
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32%4K
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15%5K
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10%6K-8K
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6%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.1%
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中專1.1%
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大專37.9%
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本科18.9%
桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.1%,中專占1.1%,大專占37.9%,本科占18.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年36.8%
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3-5年8.4%
桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占36.8%,3-5年占8.4%。