1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項。
2、經董事會提名聘任或解聘公司副總經理或三總師并報上一級組織批準,經公司董事會決定高層管理人員的報酬;經董事會批準任命根據總經理提名經營機構各有關部門及下屬分公司正副經理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經董事會審核總經理提出的各項發展計劃及執行結果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業法人簽署的對外重要經濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規規定的企業法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘(有接受畢業生)
桂聘提供2025年12月桂林總助/CEO助理/董事長助理最新招聘,七星區5條臨桂區5條,平均工資約為5094元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多總助/CEO助理/董事長助理總助/CEO助理/董事長助理總助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經理助理
3000-5000元2025-12-16
李達總經理招聘總經理助理(應屆生優先) 崗位信息 - 崗位名稱:總經理助理 - 招聘人數:1人 - 工作性質:全職 - 任職要求:2024/2025屆應屆畢業生,持有C1及以上駕照且駕駛技術熟練;熟練使用電腦及辦公軟件(Word、Excel、PPT等);溝通表達流暢,執行力強,細心耐心,能高效處理日常瑣事。 工作職責 1.?負責日常發貨相關工作(對接物流、整理發貨單據、錄入相關信息等); 2.?協助總經理處理日常溝通,及時回復消息、傳達工作指令; 3.?負責基礎辦公文檔的整理、編輯與歸檔,借助電腦完成數據統計等工作; 4.?完成總經理交辦的其他行政瑣事及臨時工作。 薪資福利 - 薪資:3500-5000元/月; - 優勢:工作氛圍輕松,事務流程清晰,適合應屆生積累職場經驗。 -
總經理助理
4000-8000元2025-12-11
辦公室1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用。
2、在總經理領導下負責施工現場的工作布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、負責每個項目的前期到結款期間的各類文件資料的準備及呈送到甲方單位,以及與甲方單位溝通協調等事宜。
5、做好客戶的接待工作,熟知并安排策劃好整個接待流程。 -
董事長助理
4000-6000元2025-12-04
文經理人力資源負責人1、公司內部管理協調:協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協調各部門關系,解決部門間的矛盾和問題;作為董事長與各部門之間的橋梁,有效傳達董事長的指示,收集各部門的反饋信息。
2、文件起草與會議支持:起草、修改、審核董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件;協助董事長召集和主持公司高層管理會議、董事會等,準備會議材料,記錄會議紀要,并跟進會議決定事項的執行情況。
3、 對外關系維護:協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護,負責重要客戶、合作伙伴及政府部門的來訪接待工作;代表董事長參加一些外部會議、活動,協助維護公司與外部利益相關者的良好關系。
4、決策支持與數據分析:收集各種相關信息、數據、情報,為董事長決策提供參考和建議;協助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表,了解公司整體運營狀態和財務狀況。
5、特殊事項處理:處理董事長授權的其他事務,如參與公司的投資項目、商務談判等;在遇到突發事件時,協助董事長進行應急處理和協調。
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學歷要求分析
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不限學歷41.1%
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中專1.1%
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大專37.9%
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本科18.9%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占41.1%,中專占1.1%,大專占37.9%,本科占18.9%。
經驗要求分析
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不限經驗53.7%
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應屆畢業生1.1%
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1-3年36.8%
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3-5年8.4%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經驗?不限經驗占53.7%,應屆畢業生占1.1%,1-3年占36.8%,3-5年占8.4%。