1.主持工段早禮，布置每日的生產任務，總結工段現場情況；
2.核對工段出勤情況，填寫考勤記錄；
3.順線排產，根據員工出勤及定額的完成情況調整工段；
4.對新員工進行培訓和現場指導，對操作工藝進行確認；
5.安排領料員的領、退、換料工作；
6.檢查生產線設備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況；
7.檢查工段的5s情況，閉環公司5s檢查不符合項。
8.現場巡視，控制生產進度、質量，協調解決現場出現的各種問題。
桂林組長招聘
桂聘提供2025年12月桂林組長最新招聘，七星區21條疊彩區13條，平均工資約為4697元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多組長組長員工組長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美團配送員
4000-8000元
2025-12-17
鄧女士人事經理站點直招不收費，切勿輕信第三方！！ 【承諾】在各區美團站點直接面試，保證零門檻入職！ 入職有老員工帶手把手教使你快速上手！ 資金緊缺者入職工作后即可預支工資，收入穩定！ 任職要求: 1.18-50周歲，男女不限，身體健康，沒有不良嗜好; 2.經驗不限，學歷不限; 3.能熟練駕駛電動車，靈活使用智能手機，熟悉手機地圖導航。 薪資待遇： 月均5000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量40-80單上不封頂,多勞多得！！ 超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關懷等。 崗位晉升： -騎手(薪資待遇=提成工資+保險+其他福利) -組長(薪資構成=單量提成+績效工資+福利補貼) -儲備站長(薪資構成=單量提成+績效工資+福利補貼) -站長(薪資構成=單量提成+績效工資+福利補貼+站點星級獎勵) 桂林工作地址:桂林各大城區 -
招募美團外賣騎手
4000-6000元
2025-12-17
羅女士HR公司急聘輕松高薪外賣送餐員，直招不收取任何費用，月均4000-8000元。上不封頂，時間自由，收入穩定 一、薪資福利： 1、訂單多，無需搶單，平均配送距離2公里，入職購買保險， 2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼，滿勤獎勵,優秀員工獎勵，夜宵訂單補貼，各種過節福利。 3、綜合薪資：平均5000-10000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得。綜合每單在4-6元， 4、公司配備：頭盔、工服、餐箱等； 二、招工要求： 1、工作時間：10：00-02:00（14：00-17：00空閑時間安排休息，吃飯） 2、男女不限，年齡18-45周歲(年齡不能超過45周歲)； 3、會騎電動車、會用智能手機； 4、經驗不限、學歷不限，能吃苦耐勞! 5、有上進心、責任心、賺錢欲望強。 6、有健康證（可入職后辦理）（各大醫院有效期內都可以） 三、崗位職責： 1、及時接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導航）； 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中 四、晉升機制： 1、定期為員工進行培訓； 2、公司處于發展期，優秀員工可晉升：騎士--組長--站長--督導--經理； 五、工作地址： 桂林各大區均有工作站點上班可以安排、可就近安排 想面試入職的可以直接投遞簡歷！ -
空調安裝維修工
4000-12000元
2025-12-17
粟總總經理崗位職責：
1.?負責空調（家用/商用）的安裝、拆卸、移機、維修及保養工作，精準排查制冷、制熱、電路等常見故障；
2.?嚴格按照安全規范操作，確保安裝維修質量，杜絕安全隱患；
3.?與客戶溝通需求，耐心解答使用疑問，提供專業售后咨詢服務；
4.?記錄設備維修、安裝信息，建立服務臺賬，及時反饋客戶需求與產品問題；
5.?負責工具、配件的日常管理與維護，確保作業工具完好可用。
薪資福利：
1、月薪4000-12000元，底薪+高額提成+績效獎金+補貼（高溫補貼、交通補貼、餐補），多勞多得；
2、提供專業技能培訓、考證補貼，助力技能提升，有清晰的晉升路徑（技術骨干→組長→主管）；
任職要求：
1.?年齡20-45歲，身體健康，能適應戶外作業及彈性工作時間，無恐高癥；
2.?1年以上空調安裝、維修相關工作經驗，熟悉各類品牌空調（格力、美的、海爾等）的結構與工作原理；
3.?精通空調制冷系統、電路故障排查，能獨立完成安裝、維修、移機等全流程工作；
4.?具備良好的安全意識和服務意識，溝通能力強，做事認真負責、有責任心；
5.?持有電工證、制冷與空調作業證者優先，無經驗但愿意學習者可帶薪培訓。 -
站點騎手
4000-6000元
2025-12-17
羅女士HR1、及時接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導航）； 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中 四、晉升機制： 1、定期為員工進行培訓； 2、公司處于發展期，優秀員工可晉升：騎士--組長 -
電話銷售
3000-20000元
2025-12-17
文經理人力資源負責人30-12：00 下午13:00-17:30（接送小孩方便） 三、福利待遇： 1、節假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 四、晉升藍圖： 銷售經理→銷售組長 -
桂林全區送餐騎手
4000-6000元
2025-12-17
羅女士HR1、及時接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導航）； 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中 四、晉升機制： 1、定期為員工進行培訓； 2、公司處于發展期，優秀員工可晉升：騎士--組長 -
外賣送餐
4000-6000元
2025-12-17
羅女士HR1、及時接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導航）； 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中 四、晉升機制： 1、定期為員工進行培訓； 2、公司處于發展期，優秀員工可晉升：騎士--組長 -
電銷專員
4000-8000元
2025-12-17
鄧女士人力資源經理認可電話銷售模式, 4.可接受優秀應屆畢業生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長 -
新引進的大廠，男女不限！（只招一周）
4000-6000元
2025-12-17
李潔人事HR晉升：生產線長、生產文員、QC組長等 上班地點：桂林市臨桂區 -
直招騎手
4000-7000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 距離補貼
- 大額訂單補貼
- 月度貢獻獎
- 新騎手獎
2025-12-17
王先生人事hr只要你夠強騎手組長儲備站長站長運營經理，多個晉升舞臺任你發揮才能，實現人生理想。 -
直招騎手
4000-7000元
2025-12-17
王先生人事hr只要你夠強騎手組長儲備站長站長運營經理，多個晉升舞臺任你發揮才能，實現人生理想。 -
臨桂美團騎手
4000-7000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 大額訂單補貼
- 夜間補貼
- 月度貢獻獎
2025-12-17
王先生人事hr只要你夠強騎手-組長-儲備站長-站長-運營經理，多個晉升舞臺任你發揮才能，實現人生理想。 -
醫藥銷售代表（桂林市區）
4000-15000元
2025-12-17
宋先生人事前期有老員工帶，能夠幫助您迅速成長 2.每天公司午會，會輔導您解決市場上碰到的問題 3.針對產品知識每周二，五公司有PPT演練 晉升說明： 初級醫藥代表--中級醫藥代表--高級醫藥代表--銷售組長 -
寒假工兼職 兼職
3800元/周
2025-12-16
莫女士人事主管【晉升】：生產線長、生產文員、QC組長等 【上班地點】：桂林市工業區 -
生產組長/拉長
3500-5000元2025-12-16
莫女士人事崗位職責 1.生產任務管理：根據部門計劃，分配每日任務，跟蹤完成情況，確保按時達成產量目標。 2.現場協調與異常處理：巡線發現并協調解決設備、物料等突發問題，保障生產流暢。 3.質量控制與改進：監督生產過程，檢查產品質量，分析不良品原因并推動改進。 4.團隊管理與培訓：負責班組考勤、排班與新員工操作培訓，維護團隊紀律與士氣。 5.安全與環境維護：監督安全操作規程執行，組織區域“6S”管理，排查安全隱患 任職要求 學歷與經驗：通常要求中專或高中及以上學歷，并具備1-3年制造業經驗及班組管理經驗。 專業知識：熟悉車間生產流程（如裝配、焊接等）和現場管理方法（如6S、精益生產）。 ...
桂林相關熱門崗位
桂林組長招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 廣西浩宸醫藥科技有限公司 的 醫藥銷售代表（桂林市區） 職位2025-12-17 -
廖先生投遞了 桂林裕寧貿易有限責任公司 的 空調安裝維修工 職位2025-12-17 -
陽先生投遞了 廣西慶途企業管理服務有限公司 的 寒假工兼職 職位2025-12-15 -
趙先生投遞了 桂林裕寧貿易有限責任公司 的 空調安裝維修工 職位2025-12-14 -
李先生投遞了 桂林光速電子商務有限公司 的 招募美團外賣騎手 職位2025-12-10 -
秦先生投遞了 廣西慶途企業管理服務有限公司 的 寒假工兼職 職位2025-12-08
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桂林生產組長/拉長招聘工資
￥
4697
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K，最多人拿：6K-8K
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9%2K
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28.4%3K
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25.4%4K
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11.9%5K
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34.3%6K-8K
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4.5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷64.5%
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初中10.5%
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高中6.6%
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中專11.8%
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大專6.6%
桂林生產組長/拉長招聘需要什么學歷？不限學歷占64.5%，初中占10.5%，高中占6.6%，中專占11.8%，大專占6.6%。
經驗要求分析
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不限經驗51.3%
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1-3年48.7%
桂林生產組長/拉長招聘需要什么經驗？不限經驗占51.3%，1-3年占48.7%。
相關企業
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；市場調查（不含涉外調查）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；日用品批發；日用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
