1.主持工段早禮,布置每日的生產任務,總結工段現場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產,根據員工出勤及定額的完成情況調整工段;
4.對新員工進行培訓和現場指導,對操作工藝進行確認;
5.安排領料員的領、退、換料工作;
6.檢查生產線設備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環公司5s檢查不符合項。
8.現場巡視,控制生產進度、質量,協調解決現場出現的各種問題。
桂林組長招聘
桂聘提供2025年12月桂林組長最新招聘,七星區21條疊彩區13條,平均工資約為4697元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多組長組長員工組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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百色函授站招生老師
2000-3000元2025-12-13
呂老師工作內容:負責成人函授招生工作,完成招生指標。
待遇:底薪+月績效+年終獎+高提成+管理績效+節日福利+五險,綜合年薪4萬—8萬(第一年)業績決定你的收入,也是提拔的重要指標。
工作要求:熱愛業務類型工作,樂觀上進,抗壓能力強,服從公司安排,有團隊精神,樂于學習提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實認真。
晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區域經理、校長助理、分校校長。 -
CNC數控學徒工
2800-3200元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-12
鄧女士人事工作內容
1.負責學習和操作數控車床,走心機,加工中心,車銑復合,包括設定參數、調試和加工零件
2.協助組長進行數控編程和設備維護
3.及時反饋生產過程中的問題和改進意見
任職要求
1.中專及以上學歷,機械相關專業,數控技術等相關專業優先
2.具備良好的學習能力和團隊合作精神
3.具備較強的責任心和問題解決能力 -
臨桂區送餐員
4500-8000元2025-12-12
盧宣蓉人事主管桂林光速電子商務有限公司直招美團送餐員啦!!!
這是一個機會,不僅能成為員工,更有機會成為我們的合伙人!
桂林光速電子有限公司誠聘美團外賣送餐員,男女不限,能吃苦耐勞
要求:男女不限,自備電動車,無案底,負責區域餐食送達,服從管理
公司福利:月休4天,全勤獎,餐補,話補,環境好,彈性工作
晉升空間大:普通員工—組長—儲備站長—副站長—站長—運營經理—優秀合伙人
待遇:這是一份看你對人民幣有多少需求的工作!
正常跑:4000-4500元/月
努力跑:5000-6000元/月
使勁跑:6000-10000元/月
本公司象山、秀峰、七星、臨桂區均設有站點。可根據住處就近選擇,詳情請直接來電咨詢!
本招聘信息為公司直招(非中介)
要求:年齡18-45歲(可放寬至50歲)、無犯罪記錄,會看導航,自備電動車(沒有電動車著可以選擇租車) -
初中數學教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
吳老師人力行政總監晉升空間: 教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監 工作地點: 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據需求就近分配。 -
鐵標簽坐班
5000-6000元2025-12-10
張主管招聘主管折彎,激光,下 料,上下件,組裝,包裝,倉管、貼標簽、測試,掃描,物料,QC,質檢,車間組長,車間文員,車間數據,技術員等等.. -
電商客服組長
3500-5500元2025-12-09
白楊招聘電商客服組長】?? ?? 我們需要一位“問題終結者”! ?? 如果你擅長帶團隊、懂電商、能搞定客戶,這里就是你發光的地方! …… 做過客服組長/想晉升的資深客服/自帶團隊賦能buff的小伙伴! ?? 直接聊!附上一句你的帶隊心得,簡歷秒通過! (在線等一位未來合伙人~) -
實習生
2500-10000元2025-12-08
蔣女士人事晉升空間:專員-組長-主管-項目負責人 !還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來! -
催收員
2500-10000元2025-12-08
蔣女士人事公司擁有完善的培訓制度,新員工入職帶薪培訓,不定期為員工提供專業技能培訓,職業晉升培養: 9.晉升機制: 公司非常重視人才培養,提供公平公正公開的競爭環境,公司管理層100%由內部培養晉升;(專員—組長 -
領班線長/QC組長/質檢/QC/倉管員
4500-6500元2025-12-08
孫經理經理倉管員4500元-5000元(正式工,需要有經驗) 領班線長19-22/小時40歲以內(需要有制造業管理經驗) QC組長19元/小時(需要有經驗)只要女工 質檢IPQC18元/小時(需要有經驗,特別優秀的男工可以安排 -
售后維修組長
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 差旅補貼
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
- 通訊補貼
2025-12-05
馬小姐招聘主管1.團隊管理與建設: a.全面負責維修團隊的日常管理、工作安排與調度,確保任務公平合理。 b.負責團隊成員的技能培訓、指導與賦能,提升團隊整體技術能力。 c.營造積極向上的團隊氛圍,激發員工工作積極性,提升團隊凝聚力。 2.維修與翻新運營統籌: a.統籌安排所有售后維修和產品翻新任務,確保工作流程順暢、高效。 b.監督維修和翻新的全過程,從接機、檢測、維修、測試到最終出貨,確保各環節無縫銜接。 c.優化和完善維修、翻新作業流程及標準,推動標準化作業。 3.產能與效率管理: a.制定并執行產能計劃,確保按時完成每日/每周/每月的維修和翻新任務。 b.分析和監控影響產能的關鍵瓶... -
儲備干部(接受無經驗)
3000-7000元2025-12-03
文經理經理維護老客戶 參加公司活動,完成銷售任務 表現好可以帶團隊 ?【你能得到】? ? ?錢?:底薪3000+提成(賣得多拿得多,上不封頂) ? ?福利?:交五險 ? ?發展?: 半年后可以競選組長
桂林相關熱門崗位
桂林組長招聘最新投遞
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磨小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業部 的 領班線長/QC組長/質檢/QC/倉管員 職位2025-12-18 -
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唐先生投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 售后維修組長 職位2025-12-12 -
李先生投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 售后維修組長 職位2025-12-11
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桂林生產組長/拉長招聘工資
¥
4697
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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9%2K
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28.4%3K
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25.4%4K
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11.9%5K
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34.3%6K-8K
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4.5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷64.5%
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初中10.5%
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高中6.6%
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中專11.8%
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大專6.6%
桂林生產組長/拉長招聘需要什么學歷?不限學歷占64.5%,初中占10.5%,高中占6.6%,中專占11.8%,大專占6.6%。
經驗要求分析
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不限經驗51.3%
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1-3年48.7%
桂林生產組長/拉長招聘需要什么經驗?不限經驗占51.3%,1-3年占48.7%。