職位描述
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)對進(jìn)出物業(yè)服務(wù)區(qū)域的人員進(jìn)行管理;
2、負(fù)責(zé)門崗周邊交通、治安的秩序維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)對進(jìn)出物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的車輛進(jìn)出進(jìn)行管理;
4、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)區(qū)域物品遷出管理工作;
5、做好交接班工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職位要求:
1、身高172cm以上,35歲以內(nèi),無紋身,無犯罪記錄;
2、中專以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先;
3、月薪4100-4900元,提供住宿,繳納五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、年度旅游、免費(fèi)體檢、年終獎(jiǎng);
4、吃苦耐勞,積極上進(jìn),服從公司調(diào)配;
工作時(shí)間:12小時(shí)制(兩班倒)
公司簡介
金地物業(yè)是金地集團(tuán)成員企業(yè),中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)名譽(yù)副會(huì)長單位。經(jīng)過 20余年的快速發(fā)展,服務(wù)近 100 家政府機(jī)構(gòu)、開發(fā)商、知名大型企業(yè)總部、物業(yè)企業(yè),住宅業(yè)務(wù)與商業(yè)項(xiàng)目服務(wù)均處于行業(yè)領(lǐng)先水平,管理項(xiàng)目包括中高端住宅、產(chǎn)業(yè)園、學(xué)校、商寫、等多種業(yè)態(tài),服務(wù)已遍及全國 120 余座大中城市及美國8座城市。
金地物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)在行業(yè)內(nèi)有口皆碑,多次獲得中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)服務(wù)質(zhì)量領(lǐng)先企業(yè);2019物業(yè)服務(wù)企業(yè)品牌價(jià)值50強(qiáng)第2名;2019物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力500強(qiáng)TOP10;蓋洛普客戶滿意度達(dá)97%;2019 中國房地產(chǎn) 500 強(qiáng)物業(yè)管理公司 10 強(qiáng);物業(yè)管理(產(chǎn)業(yè)園區(qū))企業(yè)聯(lián)盟成員單位;物業(yè)管理(高校)企業(yè)聯(lián)盟成員單位;2017、2018 年度中國人力資源管理杰出獎(jiǎng);首屆國際品牌周“深圳知名品牌”,“享”系列互聯(lián)網(wǎng)平臺及人才培養(yǎng)體系獲中國物業(yè)服務(wù)特色企業(yè)。
金地物業(yè)通過線上“享家”+線下“管家”服務(wù)模式,通過專屬 26°管家服務(wù),提供給客戶 7*24*365 較貼心的服務(wù)。深耕住宅物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的基礎(chǔ)上,推出商業(yè)項(xiàng)目服務(wù)品牌——金地商服,服務(wù)高校物業(yè)、辦公物業(yè)、產(chǎn)業(yè)園物業(yè)等多種業(yè)態(tài),并依托物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云技術(shù)及人工智能等創(chuàng)新科技,構(gòu)建“智享生態(tài)圈”。緊密圍繞“資產(chǎn)全生命周期”和“家庭全生命周期”兩大主線進(jìn)行業(yè)務(wù)布局進(jìn)行全服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)。
在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代,金地物業(yè)始終堅(jiān)持 “匠心精神”,在多業(yè)態(tài)細(xì)分領(lǐng)域卓有建樹,全面構(gòu)建面向業(yè)主的傳播渠道,構(gòu)筑陽光健康的生活方式、快樂積極的生活態(tài)度,傳承愛與責(zé)任,締造高品味生活。金地物業(yè)立足服務(wù)之本,不斷挖掘客戶需求,結(jié)合前沿科技應(yīng)用,服務(wù)業(yè)態(tài)方面依托住宅類業(yè)態(tài)向多業(yè)態(tài)服務(wù)延伸, 服務(wù)方式依托人性服務(wù)向科技服務(wù)延伸,服務(wù)能力方面依托服務(wù)品質(zhì)向多元化生活服務(wù)延伸,為業(yè)主和客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)而不懈努力,向“做中國較有價(jià)值的國際化企業(yè)”的宏偉愿景持續(xù)邁進(jìn)。
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
駐外保安(剛果金)10000-13000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 22-40歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源招聘崗位:駐外保安 派往國家:剛果金 一、工作職責(zé): 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運(yùn)營工作落實(shí)情況。 2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù),信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù),視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。 3、參與外出護(hù)衛(wèi)任務(wù),途徑地點(diǎn)預(yù)先評估選擇,護(hù)衛(wèi)車隊(duì)管理工作。 4、配合負(fù)責(zé)人做好對突發(fā)事件的處理,定期組織應(yīng)急演練。 5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。 6、與客戶對接,做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系,及時(shí)獲取當(dāng)?shù)匦畔ⅲ瑢λ诘貐^(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),情商高,穩(wěn)重踏實(shí),為人正派,服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動(dòng)、自動(dòng)檔車輛均可駕馭。 4、強(qiáng)大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。 5、熟練使用常規(guī)辦公軟件,有一定的學(xué)習(xí)能力 6、熱愛海外安保事業(yè),能接受長期海外發(fā)展。 三、福利待遇: 1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補(bǔ)貼工資和國別補(bǔ)貼,約合計(jì)人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上浮;根據(jù)集團(tuán)業(yè)績和國家項(xiàng)目業(yè)績,發(fā)放年度績效獎(jiǎng)金; 2、五險(xiǎn)一金、全球醫(yī)療意外保險(xiǎn)、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和活動(dòng); 3、完善的安保和職場能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團(tuán)隊(duì)。 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。1小時(shí)內(nèi)
陳經(jīng)理招聘顧問 -
小區(qū)保安2000-3000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 初中以上 1年以上 25-50歲桂林市泰鵬房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的樓宇、通道、停車場,車輛及其它公共場所的治安防范管理; 2、負(fù)責(zé)外來人員和外來車輛的檢查,嚴(yán)格按規(guī)定登記。對不符合要求進(jìn)入小區(qū)的人員和車輛進(jìn)行禮貌勸阻,對可疑情況提高警惕,及時(shí)報(bào)告,確保安全;3小時(shí)前
陳小姐辦公室工作人員 -
酒店保安員3000-3500元桂林-象山區(qū)-萬福廣場 20-40歲桂林麗柏酒店投資有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部防損防盜工作,會(huì)使用各種消防器材; 2、定期巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物,正確處理突發(fā)事件; 3、完成上級布置的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、身體健康、身高168cm以上,年齡20-40歲。 2、有酒店保安工作經(jīng)驗(yàn)、消防證及退伍軍人優(yōu)先。 3、能適應(yīng)兩班倒,12小時(shí)一班,月休8天。5小時(shí)前
粟歡招聘專員 -
市場管理員3000-4000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 1年以上 18-45歲福達(dá)控股集團(tuán)有限公司多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)園區(qū)及周邊區(qū)域的巡查工作,包括防火、防盜、園區(qū)公共設(shè)施、水電表、消防設(shè)備及器材等巡視,出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)并跟蹤至處理完畢。 2.市場秩序管理工作,包括維護(hù)、裝修、占道經(jīng)營巡查處理,商戶擺貨、車輛停放、來貨車停車收費(fèi)、臨時(shí)攤位檢查收費(fèi)等。 3.負(fù)責(zé)園區(qū)應(yīng)急管理,處理突發(fā)事件,確保市場平穩(wěn)。 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,45歲以下。 2.有物業(yè)、安保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉園區(qū)消防安全知識,對物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)知識有一定了解,持消防執(zhí)業(yè)證優(yōu)先2025-12-18
王先生HR -
安保/形象崗(臨桂)4000-4400元桂林-臨桂區(qū)深圳市花樣年國際物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.對公共設(shè)施設(shè)備及重點(diǎn)部位、裝修現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào); 2.對車輛進(jìn)行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進(jìn)行詢問登記,若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線、時(shí)間進(jìn)行巡邏并簽到。 5.上班時(shí)間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。2025-12-18
谷小姐人事專員 -
212 秩序員3700-5000元桂林-臨桂區(qū)-興榮郡 18-40歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)上班時(shí)間是7:30-19:30,無保險(xiǎn)、包吃包住、月休6天,具體看排班定,半月倒班一次,一星跟進(jìn)來,工資3700-3800,考星后, 二星4300-4400, 三星4800-5000,轉(zhuǎn)正后考星,考企業(yè)文化和體能,擒敵拳,憑能力拿工資 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-12-18
戴先生HR -
物業(yè)公司--秩序員(東西巷)4000-4200元桂林-秀峰區(qū)-東西巷 18-45歲桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對住宅型小區(qū)出入人員進(jìn)行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進(jìn)行管理; 2. 負(fù)責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。 崗位要求: 1. 45歲以下,168cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時(shí)兩班倒,管理嚴(yán)格; 3. 接受軍事訓(xùn)練、考核; 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休; 2. 試用期2個(gè)月,購買五險(xiǎn); 3. 發(fā)放餐補(bǔ),無住宿; 4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助; 5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費(fèi)等。 晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊(duì)長→秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位 上班地址:桂林市秀峰區(qū)東西巷商業(yè)街區(qū)2025-12-17
胡女士HR -
物業(yè)公司--秩序員(靈川)4000-4200元桂林-靈川縣 20-40歲桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對住宅型小區(qū)出入人員進(jìn)行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進(jìn)行管理; 2. 負(fù)責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。 崗位要求: 1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時(shí)兩班倒,管理嚴(yán)格; 3. 接受軍事訓(xùn)練、考核; 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休; 2. 試用期2個(gè)月,考核通過后轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn); 3. 提供住宿; 4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助; 5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費(fèi)等。 晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊(duì)長→秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位 上班地址:桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區(qū)2025-12-17
胡女士HR -
門衛(wèi)保安2000-3000元·13薪桂林-靈川縣-大圩鎮(zhèn)嵅村工業(yè)園 45-55歲桂林拓普食品科技有限公司生產(chǎn)/制造1、負(fù)責(zé)工廠員工出入管理; 2、信件、快遞收發(fā)管理工作; 3、外來人員出入登記工作; 4、夜間巡查工作; 5、節(jié)假日需值班(春節(jié)除外); 6、做好廠區(qū)環(huán)境維護(hù)。2025-12-15
金女士綜合辦主任 -
護(hù)衛(wèi)班長4500-5000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 高中以上 2年以上 25-45歲桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、在小區(qū)主任 /秩序主管的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)當(dāng)班隊(duì)員完成日常工作。 2、負(fù)責(zé)組織本隊(duì)隊(duì)列和軍體訓(xùn)練,做好相關(guān)記錄并存檔; 3、掌握轄區(qū)內(nèi)的安全動(dòng)態(tài),防止轄區(qū)內(nèi)各類事故的發(fā)生,發(fā)生突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)到場處理; 要求: 1、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或退伍軍人優(yōu)先; 2、能接受12小時(shí)倒班。2025-12-12
凌小姐
桂林相關(guān)熱門崗位
- 深圳市金地物業(yè)管理有限公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時(shí)間 6年(2019年4月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --