職位描述
工作地點:廣源國際
薪資待遇:隊員3400元/,月休4天,有工作餐補。
任職條件:
1、18-45歲,學歷不限,身高165cm以上,無明顯紋身、不良犯罪記錄,
2、形象良好,認真負責,能吃苦耐勞,具有溝通協調能力、團隊協作精神與較強的社會責任感;
3、具備較強的安全意識和服務意識;
4、有相關工作經驗或退伍軍人優先。
公司簡介
金之盾保安公司是一家擁有員工1200多人的企業,保安公司取得自治區公安廳頒發的《保安服務許可證》和《保安培訓許可證》,保安員持證上崗90%,有專業的安檢人員,并且有自己保安培訓學校和培訓基地,占地面積100畝,系南寧市保安協副會長單位,公司董事長為黨委副書記;是ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、GBT28001職業健康安全管理體系認證單位,是AAA級信用企業、AAA級誠信經營示范單位、AAA級信用等級單位、AAA級重服務守信用單位、AAA重合同守用信單位、AAA重質量守信用單位及AAA資信等級單位。
公司現有客戶90多家,公司主要從事保安服務、物業服務、保潔服務、保安培訓,現所有人員素質高、禮節好、服務意識強、命令意識強。公司用軍事化標準來管理團隊,以軍人的標準來要求每一位員工。集團旗下有廣西南寧金之盾保安培訓學校、廣西南寧潔家物業服務有限公司、廣西潔之家保潔服務有限公司。
金之盾的客戶類型涵蓋了政府機關、軍警機構、金融機構、企事業單位、醫療衛生、高等院校、工業園區、大型商場、高檔住宅、智能商務樓、高端品牌4S店、大型展會、商演、空中無人機航拍等。公司專業的服務資質和經驗,能在較短的時間里,為客戶組建服務隊伍,并通過有系統的培訓及標準化的規章流程,使工作有序展開。
金之盾 牢記“立服務口碑”的立業宗旨,秉承“專業、專注、專心”的經營理念和“服務永無止境”的服務理念,恪守“從管理要素質,從素質奪信譽,從信譽贏客戶,從服務創效益”的質量管理方針,嚴格管理,優質服務,積極探索,大膽嘗試,在發展中不斷總結經驗,距離打造具有專業的發展之路。
經營理念:
1.企業管理理念:專業化 集團化 智能化
2.客戶服務理念:保安我們專業 服務我們更好
3.企業溝通理念:簡單 直接 高效
4.團隊合作理念:雁一般的團隊 鷹一般的個人
我們的經營方針:
●基于較大程度地滿足客戶要求同時保證企業效益
●顧客為先-了解并滿足顧客要求,多樣化,快速、簡便、安全地為客戶服務
讓客戶滿意放心是本公司的宗旨。公司從事企業、工礦、娛樂、機關、商業、高檔住宅、大型活動安全保衛工作、私人警衛、特別護衛、犬防、技防、門禁系統、安保監控、設計、安裝、物業服務、保潔服務等。
樹立企業形象、文明值勤、禮貌接待。以您滿意為基準不斷提高服務。公司以企業的滿意度為指針,針對企業的發展需求,實行安全、整潔、文明的管理服務。
公司榮譽:我公司被南寧市保安協會評為2014年度“*屆保安服務先進集體”稱號、2016年公司被評為“先進保安公司”、2018年公司被評為“先進保安公司”;2016年和2017年、2018年、2019年連續四年被評“先進黨支部”。
上班地點
工作地址:
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212 秩序員3700-5000元桂林-臨桂區-興榮郡 18-40歲桂林經濟技術開發區人才服務中心非盈利機構上班時間是7:30-19:30,無保險、包吃包住、月休6天,具體看排班定,半月倒班一次,一星跟進來,工資3700-3800,考星后, 二星4300-4400, 三星4800-5000,轉正后考星,考企業文化和體能,擒敵拳,憑能力拿工資 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。1小時內
戴先生HR -
市場管理員3000-4000元桂林-臨桂區 高中以上 1年以上 18-45歲福達控股集團有限公司多元化業務集團公司崗位職責: 1.負責園區及周邊區域的巡查工作,包括防火、防盜、園區公共設施、水電表、消防設備及器材等巡視,出現問題及時匯報并跟蹤至處理完畢。 2.市場秩序管理工作,包括維護、裝修、占道經營巡查處理,商戶擺貨、車輛停放、來貨車停車收費、臨時攤位檢查收費等。 3.負責園區應急管理,處理突發事件,確保市場平穩。 任職要求: 1.高中以上學歷,專業不限,45歲以下。 2.有物業、安保相關工作經驗,熟悉園區消防安全知識,對物業管理相關法律法規知識有一定了解,持消防執業證優先1小時內
王先生HR -
小區保安2000-3000元桂林-秀峰區-南方大廈 初中以上 1年以上 25-50歲桂林市泰鵬房地產開發有限責任公司房地產開發1、負責區域內的樓宇、通道、停車場,車輛及其它公共場所的治安防范管理; 2、負責外來人員和外來車輛的檢查,嚴格按規定登記。對不符合要求進入小區的人員和車輛進行禮貌勸阻,對可疑情況提高警惕,及時報告,確保安全;2小時前
陳小姐辦公室工作人員 -
駐外保安(剛果金)10000-13000元桂林-臨桂區 高中以上 22-40歲廣西風雨林科技有限公司人力資源招聘崗位:駐外保安 派往國家:剛果金 一、工作職責: 1、協調和監督所負責區域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產保護、人員保護,信息網絡防護,視頻監控設備防護等工作。 3、參與外出護衛任務,途徑地點預先評估選擇,護衛車隊管理工作。 4、配合負責人做好對突發事件的處理,定期組織應急演練。 5、根據項目實際安全情況,協助撰寫安保方案、應急預案等工作。 6、與客戶對接,做好項目人員的各科目安全培訓工作。 7、維護與當地軍警的關系,及時獲取當地信息,對所在地區進行風險評估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優先。 2、溝通表達能力強,情商高,穩重踏實,為人正派,服從管理 3、優秀的駕駛能力,手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強大的心理抗壓能力,良好的心理素質和心理健康。 5、熟練使用常規辦公軟件,有一定的學習能力 6、熱愛海外安保事業,能接受長期海外發展。 三、福利待遇: 1、月度工資發放包括國內基本工資、海外補貼工資和國別補貼,約合計人民幣12K-15K,條件優秀者可適當上浮;根據集團業績和國家項目業績,發放年度績效獎金; 2、五險一金、全球醫療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節日補貼、通訊補貼和活動; 3、完善的安保和職場能力培訓體系、暢通的職業生涯發展通道、全球化視野和國際化團隊。 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據用人單位要求有需要可進行現場面試) 簽證辦理周期:1.5個月左右 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業,求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規工作簽證出境,工資由用人單位直接發員工,項目更穩妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。2025-12-17
陳經理招聘顧問 -
物業公司--秩序員(東西巷)4000-4200元桂林-秀峰區-東西巷 18-45歲桂林東西巷商業管理有限公司房地產開發崗位內容: 1. 負責街區/小區內安全管理,對住宅型小區出入人員進行詢問/對街區大型貨物出入進行管理; 2. 負責車輛引導和消防設備檢查。 崗位要求: 1. 45歲以下,168cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格; 3. 接受軍事訓練、考核; 4. 對待業主/商戶/游客有禮有節,有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節假日值班按國家法定核算方式發放加班費或調休; 2. 試用期2個月,購買五險; 3. 發放餐補,無住宿; 4. 退伍兵優先且有補助; 5. 按公司制度發放高溫補貼、工齡工資、節假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址:桂林市秀峰區東西巷商業街區2025-12-17
胡女士HR -
物業公司--秩序員(靈川)4000-4200元桂林-靈川縣 20-40歲桂林東西巷商業管理有限公司房地產開發崗位內容: 1. 負責街區/小區內安全管理,對住宅型小區出入人員進行詢問/對街區大型貨物出入進行管理; 2. 負責車輛引導和消防設備檢查。 崗位要求: 1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格; 3. 接受軍事訓練、考核; 4. 對待業主/商戶/游客有禮有節,有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節假日值班按國家法定核算方式發放加班費或調休; 2. 試用期2個月,考核通過后轉正購買五險; 3. 提供住宿; 4. 退伍兵優先且有補助; 5. 按公司制度發放高溫補貼、工齡工資、節假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址:桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區2025-12-17
胡女士HR -
酒店保安員3000-3500元桂林-象山區-萬福廣場 20-40歲桂林麗柏酒店投資有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、負責酒店內部防損防盜工作,會使用各種消防器材; 2、定期巡檢,及時發現各種事故隱患及可疑人物,正確處理突發事件; 3、完成上級布置的其他工作任務。 任職要求: 1、身體健康、身高168cm以上,年齡20-40歲。 2、有酒店保安工作經驗、消防證及退伍軍人優先。 3、能適應兩班倒,12小時一班,月休8天。2025-12-17
粟歡招聘專員 -
門衛保安2000-3000元·13薪桂林-靈川縣-大圩鎮嵅村工業園 45-55歲桂林拓普食品科技有限公司生產/制造1、負責工廠員工出入管理; 2、信件、快遞收發管理工作; 3、外來人員出入登記工作; 4、夜間巡查工作; 5、節假日需值班(春節除外); 6、做好廠區環境維護。2025-12-15
金女士綜合辦主任 -
護衛班長4500-5000元桂林-臨桂區-匯榮·桂林桂林 高中以上 2年以上 25-45歲桂林匯榮物業服務有限公司房地產開發1、在小區主任 /秩序主管的指導下,帶領當班隊員完成日常工作。 2、負責組織本隊隊列和軍體訓練,做好相關記錄并存檔; 3、掌握轄區內的安全動態,防止轄區內各類事故的發生,發生突發事件應及時到場處理; 要求: 1、有2年以上工作經驗者優先或退伍軍人優先; 2、能接受12小時倒班。2025-12-12
凌小姐 -
2025-12-11
黃小姐人資專員
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- 廣西金之盾保安服務集團有限公司桂林分公司
- 所在行業 金融/保安
- 成立時間 6年(2019年8月8日)
- 企業性質 有限責任
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