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職位描述

主要負(fù)責(zé)公司門崗?fù)鈦?lái)人員及車輛進(jìn)、出登記接待，廠區(qū)巡邏、廠區(qū)秩序的維護(hù),負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)及人身安全，各部門快遞及書(shū)刊的收發(fā)等各項(xiàng)工作。

崗位要求：

1.	年齡18-45歲，身高165厘米以上，身體健康，初中以上文化，適應(yīng)三班倒，退伍軍人優(yōu)先。

2.	有較強(qiáng)的責(zé)任心，服從管理，團(tuán)結(jié)隊(duì)伍，服從工作安排。

3.	思想品德好，性格開(kāi)朗，易溝通，政治合格，無(wú)犯罪記錄。

公司簡(jiǎn)介

 
 
? ? ? 桂林君泰福電氣有限公司是海南金盤(pán)智能科技股份有限公司子公司，成立于2010年，坐落于山水甲天下的桂林國(guó)家高新區(qū)鐵山工業(yè)園，是一家致力于綠色能源和智能電網(wǎng)領(lǐng)域輸配電設(shè)備裝備制造的公司。? ? ?
? ? ? 公司主要進(jìn)行干式變壓器、干式電抗器、箱式變電站、中低壓成套開(kāi)關(guān)設(shè)備和控制設(shè)備、岸電電源、光伏逆變器和太陽(yáng)能發(fā)電設(shè)備、無(wú)功補(bǔ)償裝置的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)。
? ? ? 公司于2015年榮獲桂林市綠色環(huán)保企業(yè)、2016年被評(píng)為自治區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+”制造業(yè)示范企業(yè)，公司先后建立了自治區(qū)級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、研發(fā)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、工業(yè)云與工業(yè)大數(shù)據(jù)中心，近年還獲得第四屆桂林市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)、第四屆廣西壯族自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)、廣西卓越績(jī)效模式先進(jìn)企業(yè)、廣西“守合同重信用”公示企業(yè)、廣西壯族自治區(qū)強(qiáng)優(yōu)工業(yè)企業(yè)、智能工廠、國(guó)家兩化融合貫標(biāo)企業(yè)、國(guó)家級(jí)“綠色工廠”等。
? ? ? 公司于2015年榮獲桂林市綠色環(huán)保企業(yè)、2016年被評(píng)為自治區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+”制造業(yè)示范企業(yè)，公司先后建立了自治區(qū)級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、研發(fā)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、工業(yè)云與工業(yè)大數(shù)據(jù)中心，近年還獲得第四屆桂林市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)、第四屆廣西壯族自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)、廣西卓越績(jī)效模式先進(jìn)企業(yè)、廣西“守合同重信用”公示企業(yè)、廣西壯族自治區(qū)強(qiáng)優(yōu)工業(yè)企業(yè)、智能工廠、國(guó)家兩化融合貫標(biāo)企業(yè)、國(guó)家級(jí)“綠色工廠”等。
? ? ? 公司貫徹實(shí)施并通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證，建立了科學(xué)合理的業(yè)務(wù)管理流程，將質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康與安全和風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理有機(jī)整合成統(tǒng)一的流程體系，貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持清潔生產(chǎn)，保持行業(yè)最低能耗和最低排放。實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)方式向工業(yè)化與信息化的高度融合轉(zhuǎn)變。
? ? ? 在未來(lái)的發(fā)展中，君泰福公司以“誠(chéng)信立業(yè)，綠色發(fā)展，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，構(gòu)建智能制造與智慧服務(wù)數(shù)字化平臺(tái)”為經(jīng)營(yíng)理念，面向中國(guó)和世界未來(lái)的高速發(fā)展方向，以綠色環(huán)保輸配電設(shè)備產(chǎn)品和智能電網(wǎng)輸配電設(shè)備為主要研究開(kāi)發(fā)領(lǐng)域，不斷進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市國(guó)家高新區(qū)鐵山工業(yè)園藍(lán)卉路1號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場(chǎng)管理員
3000-4000元

桂林-臨桂區(qū)
高中以上
1年以上
18-45歲

福達(dá)控股集團(tuán)有限公司

多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)園區(qū)及周邊區(qū)域的巡查工作，包括防火、防盜、園區(qū)公共設(shè)施、水電表、消防設(shè)備及器材等巡視，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并跟蹤至處理完畢。 2.市場(chǎng)秩序管理工作，包括維護(hù)、裝修、占道經(jīng)營(yíng)巡查處理，商戶擺貨、車輛停放、來(lái)貨車停車收費(fèi)、臨時(shí)攤位檢查收費(fèi)等。 3.負(fù)責(zé)園區(qū)應(yīng)急管理，處理突發(fā)事件，確保市場(chǎng)平穩(wěn)。任職要求： 1.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，45歲以下。 2.有物業(yè)、安保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉園區(qū)消防安全知識(shí)，對(duì)物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)有一定了解，持消防執(zhí)業(yè)證優(yōu)先

1小時(shí)內(nèi)

王先生

HR; 小區(qū)保安
2000-3000元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
初中以上
1年以上
25-50歲

桂林市泰鵬房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的樓宇、通道、停車場(chǎng)，車輛及其它公共場(chǎng)所的治安防范管理； 2、負(fù)責(zé)外來(lái)人員和外來(lái)車輛的檢查，嚴(yán)格按規(guī)定登記。對(duì)不符合要求進(jìn)入小區(qū)的人員和車輛進(jìn)行禮貌勸阻，對(duì)可疑情況提高警惕，及時(shí)報(bào)告，確保安全；

1小時(shí)前

陳小姐

辦公室工作人員; 駐外保安（剛果金）
10000-13000元

桂林-臨桂區(qū)
高中以上 22-40歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

招聘崗位：駐外保安派往國(guó)家：剛果金一、工作職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運(yùn)營(yíng)工作落實(shí)情況。 2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù)，信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù)，視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。 3、參與外出護(hù)衛(wèi)任務(wù)，途徑地點(diǎn)預(yù)先評(píng)估選擇，護(hù)衛(wèi)車隊(duì)管理工作。 4、配合負(fù)責(zé)人做好對(duì)突發(fā)事件的處理，定期組織應(yīng)急演練。 5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際安全情況，協(xié)助撰寫(xiě)安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。 6、與客戶對(duì)接，做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系，及時(shí)獲取當(dāng)?shù)匦畔ⅲ瑢?duì)所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。二、崗位要求： 1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，情商高，穩(wěn)重踏實(shí)，為人正派，服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動(dòng)、自動(dòng)檔車輛均可駕馭。 4、強(qiáng)大的心理抗壓能力，良好的心理素質(zhì)和心理健康。 5、熟練使用常規(guī)辦公軟件，有一定的學(xué)習(xí)能力 6、熱愛(ài)海外安保事業(yè)，能接受長(zhǎng)期海外發(fā)展。三、福利待遇： 1、月度工資發(fā)放包括國(guó)內(nèi)基本工資、海外補(bǔ)貼工資和國(guó)別補(bǔ)貼，約合計(jì)人民幣12K-15K，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上浮；根據(jù)集團(tuán)業(yè)績(jī)和國(guó)家項(xiàng)目業(yè)績(jī)，發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金； 2、五險(xiǎn)一金、全球醫(yī)療意外保險(xiǎn)、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和活動(dòng)； 3、完善的安保和職場(chǎng)能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國(guó)際化團(tuán)隊(duì)。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試）簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2025-12-17

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 物業(yè)公司--秩序員（東西巷）
4000-4200元

桂林-秀峰區(qū)-東西巷 18-45歲

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理，對(duì)住宅型小區(qū)出入人員進(jìn)行詢問(wèn)/對(duì)街區(qū)大型貨物出入進(jìn)行管理； 2. 負(fù)責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。崗位要求： 1. 45歲以下，168cm以上，身體健康，無(wú)紋身； 2. 接受12小時(shí)兩班倒，管理嚴(yán)格； 3. 接受軍事訓(xùn)練、考核； 4. 對(duì)待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié)，有問(wèn)必答。福利待遇： 1. 月休4天，節(jié)假日值班按國(guó)家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休； 2. 試用期2個(gè)月，購(gòu)買五險(xiǎn)； 3. 發(fā)放餐補(bǔ)，無(wú)住宿； 4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助； 5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費(fèi)等。晉升途徑：秩序員→秩序班長(zhǎng)/隊(duì)長(zhǎng)→秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位上班地址：桂林市秀峰區(qū)東西巷商業(yè)街區(qū)

2025-12-17

胡女士

HR; 物業(yè)公司--秩序員（靈川）
4000-4200元

桂林-靈川縣 20-40歲

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理，對(duì)住宅型小區(qū)出入人員進(jìn)行詢問(wèn)/對(duì)街區(qū)大型貨物出入進(jìn)行管理； 2. 負(fù)責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。崗位要求： 1. 40歲以下，170cm以上，身體健康，無(wú)紋身； 2. 接受12小時(shí)兩班倒，管理嚴(yán)格； 3. 接受軍事訓(xùn)練、考核； 4. 對(duì)待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié)，有問(wèn)必答。福利待遇： 1. 月休4天，節(jié)假日值班按國(guó)家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休； 2. 試用期2個(gè)月，考核通過(guò)后轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)； 3. 提供住宿； 4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助； 5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費(fèi)等。晉升途徑：秩序員→秩序班長(zhǎng)/隊(duì)長(zhǎng)→秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位上班地址：桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區(qū)

2025-12-17

胡女士

HR; 酒店保安員
3000-3500元

桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 20-40歲

桂林麗柏酒店投資有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部防損防盜工作，會(huì)使用各種消防器材； 2、定期巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物，正確處理突發(fā)事件； 3、完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、身體健康、身高168cm以上，年齡20-40歲。 2、有酒店保安工作經(jīng)驗(yàn)、消防證及退伍軍人優(yōu)先。 3、能適應(yīng)兩班倒，12小時(shí)一班，月休8天。

2025-12-17

粟歡

招聘專員; 門衛(wèi)保安
2000-3000元·13薪

桂林-靈川縣-大圩鎮(zhèn)嵅村工業(yè)園 45-55歲

桂林拓普食品科技有限公司

生產(chǎn)/制造

1、負(fù)責(zé)工廠員工出入管理； 2、信件、快遞收發(fā)管理工作； 3、外來(lái)人員出入登記工作； 4、夜間巡查工作； 5、節(jié)假日需值班（春節(jié)除外）； 6、做好廠區(qū)環(huán)境維護(hù)。

2025-12-15

金女士

綜合辦主任; 護(hù)衛(wèi)班長(zhǎng)
4500-5000元

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
高中以上
2年以上
25-45歲

桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、在小區(qū)主任 /秩序主管的指導(dǎo)下，帶領(lǐng)當(dāng)班隊(duì)員完成日常工作。 2、負(fù)責(zé)組織本隊(duì)隊(duì)列和軍體訓(xùn)練，做好相關(guān)記錄并存檔； 3、掌握轄區(qū)內(nèi)的安全動(dòng)態(tài)，防止轄區(qū)內(nèi)各類事故的發(fā)生，發(fā)生突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)到場(chǎng)處理；要求： 1、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或退伍軍人優(yōu)先； 2、能接受12小時(shí)倒班。

2025-12-12

凌小姐; 保安
2500-3000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30-45歲

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

負(fù)責(zé)公司車輛、人員、現(xiàn)場(chǎng)安全、消防管控、配合所有活動(dòng)安全維護(hù)等。

2025-12-11

黃小姐

人資專員; 安保/形象崗（臨桂）
4000-4400元

桂林-臨桂區(qū)

深圳市花樣年國(guó)際物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.對(duì)公共設(shè)施設(shè)備及重點(diǎn)部位、裝修現(xiàn)場(chǎng)的巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)； 2.對(duì)車輛進(jìn)行指引并指定停放位置； 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進(jìn)行詢問(wèn)登記，若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū)； 4.巡邏人員按指定路線、時(shí)間進(jìn)行巡邏并簽到。 5.上班時(shí)間：兩班倒，08:00-20:00，月休4天。

2025-12-09

谷小姐

人事專員