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職位描述

1、負責(zé)來往的車輛管理。
2、負責(zé)管理區(qū)域的安全監(jiān)控。
3、負責(zé)管理區(qū)域的突發(fā)性事件處理,維護現(xiàn)場秩序。
4、維護正常運營秩序,確保無安全隱患、無責(zé)任事故,消防設(shè)施正常運行。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
工作要求:
1、男,相貌端正、儀態(tài)良好,25-60歲之間,無不良記錄。
2、有責(zé)任心、工作積極守紀律,善于溝通和協(xié)調(diào),有良好的團隊合作與服務(wù)意識。
工作時間:8小時輪班,月休4天
工作地址:桂林市德天廣場

公司簡介

桂林市際通物業(yè)服務(wù)有限公司(原桂林市鼎昊物業(yè)服務(wù)有限公司)成立于2015年2月15日,注冊資金200萬元,是桂林市目前較大型的綜合型物業(yè)公司。公司在車站、碼頭、景區(qū)、政府辦公樓、商業(yè)大廈等均有服務(wù)項目,目前公司項目的主要服務(wù)點為:桂林火車北站廣場、桂林站廣場、桂林公交集團、桂林龍船坪美術(shù)小鎮(zhèn)、桂林市市場監(jiān)管局、廣西食藥局桂林分局、桂林市藥檢所、陽朔十里畫廊、興安汽車站、平樂新開發(fā)區(qū)等,物業(yè)管理總面積超100萬平米,全年納稅金額100多萬。

公司旗下全資子公司有:桂林眾林保安服務(wù)有限公司、桂林市鼎昊旅游投資有限公司、桂林市鼎昊文化傳媒有限公司、桂林天勤農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、桂林市陽朔縣鼎昊酒店管理有限公司。其中,桂林眾林保安服務(wù)有限公司具有保安師證3人,公司現(xiàn)有保安人員100%持保安員證上崗,多次派遣保安為桂林馬拉松賽事等大型活動提供安保服務(wù)。桂林市天勤農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司,公司主要從事農(nóng)資銷售、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、土地租賃、農(nóng)產(chǎn)品種植、加工、銷售。現(xiàn)公司擁有流轉(zhuǎn)土地7000余畝,在永州江華縣的茶葉基地(2700畝左右)獲得了湖南省觀光農(nóng)業(yè)示范點、精準扶貧示范點等光榮稱號。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市象山區(qū)環(huán)城南二路111號 查看上班路線

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桂林-臨桂區(qū)
高中以上 22-40歲
招聘崗位:駐外保安 派往國家:剛果金 一、工作職責(zé): 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負責(zé)區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產(chǎn)保護、人員保護,信息網(wǎng)絡(luò)防護,視頻監(jiān)控設(shè)備防護等工作。 3、參與外出護衛(wèi)任務(wù),途徑地點預(yù)先評估選擇,護衛(wèi)車隊管理工作。 4、配合負責(zé)人做好對突發(fā)事件的處理,定期組織應(yīng)急演練。 5、根據(jù)項目實際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。 6、與客戶對接,做好項目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護與當?shù)剀娋年P(guān)系,及時獲取當?shù)匦畔ⅲ瑢λ诘貐^(qū)進行風(fēng)險評估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。 2、溝通表達能力強,情商高,穩(wěn)重踏實,為人正派,服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。 5、熟練使用常規(guī)辦公軟件,有一定的學(xué)習(xí)能力 6、熱愛海外安保事業(yè),能接受長期海外發(fā)展。 三、福利待遇: 1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼,約合計人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當上浮;根據(jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績,發(fā)放年度績效獎金; 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動; 3、完善的安保和職場能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 簽證辦理周期:1.5個月左右 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-12-19
陳經(jīng)理
招聘顧問
小區(qū)保安
2000-3000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
初中以上
1年以上
25-50歲
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的樓宇、通道、停車場,車輛及其它公共場所的治安防范管理; 2、負責(zé)外來人員和外來車輛的檢查,嚴格按規(guī)定登記。對不符合要求進入小區(qū)的人員和車輛進行禮貌勸阻,對可疑情況提高警惕,及時報告,確保安全;
2025-12-19
陳小姐
辦公室工作人員
酒店保安員
3000-3500元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 20-40歲
崗位職責(zé): 1、負責(zé)酒店內(nèi)部防損防盜工作,會使用各種消防器材; 2、定期巡檢,及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物,正確處理突發(fā)事件; 3、完成上級布置的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、身體健康、身高168cm以上,年齡20-40歲。 2、有酒店保安工作經(jīng)驗、消防證及退伍軍人優(yōu)先。 3、能適應(yīng)兩班倒,12小時一班,月休8天。
2025-12-19
粟歡
招聘專員
市場管理員
3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
1年以上
18-45歲
福達控股集團有限公司
多元化業(yè)務(wù)集團公司
崗位職責(zé): 1.負責(zé)園區(qū)及周邊區(qū)域的巡查工作,包括防火、防盜、園區(qū)公共設(shè)施、水電表、消防設(shè)備及器材等巡視,出現(xiàn)問題及時匯報并跟蹤至處理完畢。 2.市場秩序管理工作,包括維護、裝修、占道經(jīng)營巡查處理,商戶擺貨、車輛停放、來貨車停車收費、臨時攤位檢查收費等。 3.負責(zé)園區(qū)應(yīng)急管理,處理突發(fā)事件,確保市場平穩(wěn)。 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,45歲以下。 2.有物業(yè)、安保相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉園區(qū)消防安全知識,對物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)知識有一定了解,持消防執(zhí)業(yè)證優(yōu)先
2025-12-18
王先生
HR
桂林-臨桂區(qū)
1.對公共設(shè)施設(shè)備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 2.對車輛進行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進行詢問登記,若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。
2025-12-18
谷小姐
人事專員
212 秩序員
3700-5000元
桂林-臨桂區(qū)-興榮郡 18-40歲
上班時間是7:30-19:30,無保險、包吃包住、月休6天,具體看排班定,半月倒班一次,一星跟進來,工資3700-3800,考星后, 二星4300-4400, 三星4800-5000,轉(zhuǎn)正后考星,考企業(yè)文化和體能,擒敵拳,憑能力拿工資 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-12-18
戴先生
HR
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 18-45歲
崗位內(nèi)容: 1. 負責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對住宅型小區(qū)出入人員進行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進行管理; 2. 負責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。 崗位要求: 1. 45歲以下,168cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格; 3. 接受軍事訓(xùn)練、考核; 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調(diào)休; 2. 試用期2個月,購買五險; 3. 發(fā)放餐補,無住宿; 4. 退伍兵優(yōu)先且有補助; 5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址:桂林市秀峰區(qū)東西巷商業(yè)街區(qū)
2025-12-17
胡女士
HR
桂林-靈川縣 20-40歲
崗位內(nèi)容: 1. 負責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對住宅型小區(qū)出入人員進行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進行管理; 2. 負責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。 崗位要求: 1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格; 3. 接受軍事訓(xùn)練、考核; 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調(diào)休; 2. 試用期2個月,考核通過后轉(zhuǎn)正購買五險; 3. 提供住宿; 4. 退伍兵優(yōu)先且有補助; 5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址:桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區(qū)
2025-12-17
胡女士
HR
門衛(wèi)保安
2000-3000元·13薪
桂林-靈川縣-大圩鎮(zhèn)嵅村工業(yè)園 45-55歲
1、負責(zé)工廠員工出入管理; 2、信件、快遞收發(fā)管理工作; 3、外來人員出入登記工作; 4、夜間巡查工作; 5、節(jié)假日需值班(春節(jié)除外); 6、做好廠區(qū)環(huán)境維護。
2025-12-15
金女士
綜合辦主任
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
高中以上
2年以上
25-45歲
1、在小區(qū)主任 /秩序主管的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)當班隊員完成日常工作。 2、負責(zé)組織本隊隊列和軍體訓(xùn)練,做好相關(guān)記錄并存檔; 3、掌握轄區(qū)內(nèi)的安全動態(tài),防止轄區(qū)內(nèi)各類事故的發(fā)生,發(fā)生突發(fā)事件應(yīng)及時到場處理; 要求: 1、有2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先或退伍軍人優(yōu)先; 2、能接受12小時倒班。
2025-12-12
凌小姐
桂林市際通物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市際通物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 10年(2015年2月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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