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  • 國內院校優(yōu)先

職位描述

1. 對接車險續(xù)保和銷售,各類財產保險續(xù)保和銷售,人壽保險續(xù)保和銷售 

公司簡介

中國人壽屬國有大型金融機構,也是中國資本市場重要的機構投資者。集團下設8家一級子公司、1家全國性股份制商業(yè)銀行和1所保險院校,業(yè)務范圍涵蓋保險、投資、銀行三大板塊。公司在全國36個省(自治區(qū)、直轄市、計劃單列市)擁有2萬多家分支機構及網點、近90萬名員工和銷售人員、5000多家服務柜面,并設有中國香港、中國澳門,及新加坡、印尼、倫敦、紐約等分支機構和代表處,累計為超8億客戶提供金融保險服務。2024年,公司著力推動高質量發(fā)展穩(wěn)中有進、進中向好,境內累計新增保險金額超700萬億元,保險資金直接服務實體經濟存量投資規(guī)模約5萬億元,保險賠付支出超3560億元,境內人民幣貸款余額超2萬億元;集團合并營業(yè)收入突破1.1萬億元,合并保費收入超8200億元,合并凈利潤同比大幅提升;合并總資產近7.5萬億元(不含廣發(fā)銀行3.64萬億元),管理第三方資產規(guī)模突破3萬億元,持續(xù)發(fā)揮行業(yè)頭雁作用。

  中國人壽與中華人民共和國同齡,是國內最早經營保險業(yè)務的企業(yè)之一。1949年10月,中央人民政府批準組建新中國首家保險公司,開啟中國人壽發(fā)展元年;1996年,分設為中保人壽保險有限公司,邁入專業(yè)化經營時代;1999年,更名為中國人壽保險公司;2003年,重組改制為中國人壽保險(集團)公司,確立集團化發(fā)展道路;2012年,列入中央管理;2016年,入主廣發(fā)銀行,開啟保險、投資、銀行三大業(yè)務板塊協同共進新格局。2025年,中國人壽系統提出進一步全面深化改革推動高質量發(fā)展的“333戰(zhàn)略”,明確公司未來五年發(fā)展定位、目標任務和關鍵舉措,即堅定不移走好中國特色金融發(fā)展之路、加快建設中國特色世界一流金融保險集團、強化“一個國壽 一生守護”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主旋律,堅守保險經濟減震器和社會穩(wěn)定器功能定位、打造保險保障和財富管理兩大核心驅動力、推動價值創(chuàng)造能力與金融資源聚集配置能力雙躍升,堅定不移做強核心主業(yè)不動搖,加快構建多主體協同共進新格局,培育三大新增長極、打造三大新上市平臺、實施三大工程,努力開創(chuàng)集團高質量發(fā)展新局面。

  中國人壽已從一個單體的壽險公司發(fā)展成為三大業(yè)務板塊協同共進的綜合金融保險集團,壽險主業(yè)在境內外公開上市,多家成員單位位居細分行業(yè)第一或前列,致力于為客戶提供從搖籃到傳承、全生命周期的一攬子全方位金融保險服務。其中,集團旗下壽險公司是全球最大的單一壽險公司,規(guī)模價值領跑行業(yè),總市值穩(wěn)居全球保險公司前列,始終占據國內壽險市場領先地位,努力成為壽險全球領軍企業(yè);廣發(fā)銀行是國內首批組建的全國性股份制商業(yè)銀行之一,2021年成為首批國內系統重要性銀行,也是唯一一家實現粵港澳大灣區(qū)“9+2”城市機構全覆蓋的股份制銀行,努力成為突出灣區(qū)特色、國壽特色,具有核心競爭優(yōu)勢的特色銀行;資產公司是國內首批設立的保險資產管理機構,資產管理規(guī)模位居國內第一,是資本市場重要的機構投資者,努力成為全球領先的保險資產管理機構;財險公司已穩(wěn)步成長為國內具有較強競爭力和影響力的財產保險市場主體,綜合實力穩(wěn)居財險行業(yè)前列,努力成為國內一流財險機構;養(yǎng)老險公司全面布局養(yǎng)老三支柱建設,年金管理規(guī)模穩(wěn)居行業(yè)首位,是年金領域的領頭羊和主力軍,努力成為國內養(yǎng)老金融機構的標桿;海外公司立足港澳地區(qū),輻射東南亞,努力成為中國人壽國際化發(fā)展的橋頭堡;國壽投資公司是監(jiān)管批準的專注于另類資產投資的保險資產管理機構,努力成為國內另類投資資產管理公司的典范;國壽健投公司是中國人壽養(yǎng)老服務生態(tài)建設的中堅力量,努力成為國內一流養(yǎng)老產業(yè)投資機構和養(yǎng)老服務運營商。

  面向未來,中國人壽將繼續(xù)胸懷“國之大者”,緊緊圍繞建設金融強國目標,大力實施“333戰(zhàn)略”,用心服務國家發(fā)展大局、守護人民美好生活,以進一步全面深化改革推動公司高質量發(fā)展再上一個大臺階,更好發(fā)揮保險行業(yè)高質量發(fā)展頭雁作用,為國盡責、為民造福,當好服務實體經濟的主力軍和維護金融穩(wěn)定的壓艙石,為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業(yè)貢獻國壽力量。

上班地點

工作地址: 桂林市象山區(qū)中山南路維也納酒店(桂林站兩江四湖店) 中山南路31號2樓 查看上班路線

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桂林-靈川縣
年齡:25-45歲 學歷:高中/中專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司相關活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓 3??待遇: 4000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險,試用期兩個月,公司有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等
1小時內
秦經理
經理
桂林-臨桂區(qū) 25-50歲
年齡:25-45歲 學歷:大專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-11:30 下午14:30-17:30 2??工作內容: 1)維護公司老客戶,提供售后服務工作,如:壽險、財產險、車險等續(xù)期繳費的提醒、保單權益及各類服務的告知、身份證信息變更、紅利生存金領取、理賠服務等; 2)收集分析客戶需求,給出合理的保險解決方案 3)綜合金融推廣,包括車險、壽險、財產險、廣發(fā)銀行業(yè)務等 3??待遇: 薪資:4000-8000元/月+提成+獎勵 公司福利:五險+1金(養(yǎng)老金)、公司外省旅游,各種獎勵、表彰,團建活動等
2025-12-18
張經理
收展主管
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1年以上
25-45歲
崗位職責: 1、依托公司豐富的客戶資源,負責公司老客戶維護服務工作; 2、留意保單信息,客戶保單到期提醒并協助完成繳費; 3、邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4、服務老客戶的基礎上進行新業(yè)務的開發(fā); 5、幫助客戶辦理理賠。? 崗位要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗。
2025-12-18
吳先生
人事總監(jiān)
保險顧問
3000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-新大城
高中以上 24-55歲
1. 職位描述: 1.維護公司老客戶的服務; 2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理保全、理賠等服務; 3.邀請客戶參加公司各項服務活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。 5.有帶薪培訓,公司有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等。 年齡:25-45歲 學歷:高中、中專及以上 工作時間: 周一至周六上午8:30-10:30,其余時間自由支配 崗位要求: 1.五官端正,自信有親和力; 2.熱愛工作,能吃苦耐勞; 3.有較強的與人交流溝通的能力; 4. 敢于挑戰(zhàn)新事物,勇于拼搏進取;
2025-12-17
王曉紅
人事
保險售后服務專員?
3000-8000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲
1. 負責公司老客戶維護工作; 2. 提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務; 3. 邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4. 服務老客戶的基礎上進行新業(yè)務的開發(fā)。
2025-12-13
劉經理
經理
保險顧問
2000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-財富名城
大專以上 25-45歲
一、工作時間:8:30--5:30周一到周六,時間自由 二、工作內容客戶服務:負責老客戶維護,包括保單年檢、續(xù)費提醒、理賠協助、保全服務(信息變更、分紅領取等)、生日祝福等基礎服務; 活動執(zhí)行:邀約老客戶參與公司禮品領取、健康體檢、旅游等增值活動; 二次開發(fā):結合客戶需求,提供保險產品續(xù)轉保等衍生服務(無強制銷售指標,多勞多得) 三、任職要求 基礎要求:年齡25-45歲大專及以上學歷,無征信/犯罪記錄; 能力要求:溝通能力強,服務意識佳,學習意愿高(接受無經驗,公司提供免費培訓); 優(yōu)先項:黨員、有銷售/客服經驗者、具備金融保險知識者優(yōu)先。 四、薪資待遇 薪資結構:雙傭制+提成+績效,收入上不封頂 五、核心福利 保障類:入職購買養(yǎng)老,醫(yī)療,意外 生活類:周末雙休、法定節(jié)假日休息、節(jié)日禮包、生日禮物。 成長類:免費晉升培訓、名校研學機會、公平透明的晉升機制(從專員到管理崗快速通道)。 活動類:年度旅游(省內外/海外)、月度團建、親情津貼,工作氛圍年輕化、活躍化。 員工福利 團建聚餐 零食下午茶 員工旅游
2025-12-11
李樹香
人事部
桂林-象山區(qū)
1、與保險人簽署代理協議 2、開發(fā)客戶資源,拜訪潛在客戶,根據客戶需求推薦保險產品 3、分析被保險人的財務、健康、未來規(guī)劃等信息,或評估保險標的的可保價值、風險程度等情況,推薦保險產品組合方案 4、提供保險產品咨詢,詳細解釋猶豫期、保險時長、保險責任、理賠要求、理賠方式、除外責任等規(guī)則 5、根據核保規(guī)則,協助客戶準備相關材料,并提供給保險機構 6、協助客戶填寫保險合同,計算并收取保險費用 7、協助客戶準備理賠申請材料,辦理理賠手續(xù),跟蹤理賠進度并處理過程中可能發(fā)生的問題 8、根據代理協議,與保險人結算傭金
2025-12-10
尤部長
經理
售后服務專員
4000-10000元
桂林-象山區(qū)
大專以上 25-45歲
①、負責回訪老客戶,給客戶提供售后服務 ②、處理客戶問題,服務客戶,培養(yǎng)客情關系 ③、完成崗位工作任務指標,提升老客戶的認可 ④、工作時間周一到周六時間可以自由安排, 周末休息
2025-12-10
尤部長
經理
保險銷售
4100-8000元
桂林-象山區(qū)
負責線上和線下的保險業(yè)度拓展工作
2025-12-10
蔣經理
高級組經理
桂林-靈川縣-八里街
高中以上
1年以上
1.通過電話、微信等方式與車險到期的客戶進行聯系,提醒他們續(xù)保,并提供專業(yè)的保險咨詢和方案建議。 2.解答客戶關于車險的疑問,幫助他們理解保險條款和政策。 3.根據客戶的需求和車輛情況,為他們量身定制合適的保險方案,并促成續(xù)保。 4.負責保險相關業(yè)務的資料保存、報表統計和數據分析,為公司決策提供科學依據。 5.了解汽車保險市場的動態(tài)和競爭對手的情況,分析未續(xù)保客戶的原因,并提出改進建議。 6.完成上級領導交辦的其他工作任務,如參與公司的培訓和活動。
2025-12-09
李女士
行政經理
中國人壽保險股份有限公司桂林市象山公司招聘:公司標志 logo
中國人壽保險股份有限公司桂林市象山公司
所在行業(yè) 保險
成立時間 28年(1996年12月26日)
企業(yè)性質
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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